四川宜賓市珙縣2020年縣內(nèi)公開(kāi)選聘在編在職教師40人報(bào)名時(shí)間
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四川宜賓市珙縣2020年縣內(nèi)公開(kāi)選聘在編在職教師40人公告已發(fā)布,為了方便大家報(bào)名,特為大家整理了四川宜賓市珙縣2020年縣內(nèi)公開(kāi)選聘在編在職教師40人報(bào)名時(shí)間,希望對(duì)大家有所幫助,預(yù)祝各位一切順利。
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間。2020年8月7日-8月10日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)。珙縣教育和體育局政工股(珙縣體育中心幸福館四樓)。
3.材料要求。報(bào)名須出具本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、職稱資格證、普通話證書(shū)(驗(yàn)原件,交復(fù)印件),提供近五年中其中三年與申報(bào)崗位學(xué)段學(xué)科一致的教學(xué)業(yè)績(jī)證明(指縣級(jí)質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)排序情況表,需縣教師資源與學(xué)習(xí)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人驗(yàn)件簽字并加蓋公章),一寸半身免冠近期彩色同底證件照片2張。材料必須現(xiàn)場(chǎng)提供,材料不齊、不實(shí)者均不予報(bào)名。
4.報(bào)名登記。經(jīng)資格初審合格后,填寫(xiě)《2020年珙縣暑期公開(kāi)選聘在編在職教師報(bào)名表》(一式兩份),經(jīng)工作人員審核并簽字認(rèn)可后予以登記報(bào)名。
(二)選聘。
1.選聘方式。體育崗位,按本人提供的五年內(nèi)與體育學(xué)科教育教學(xué)工作相關(guān)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)應(yīng)累計(jì)得分1:1確定人選。其中:省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)10分,市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)5分,縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)2分。當(dāng)報(bào)考人員累計(jì)得分出現(xiàn)并列時(shí),則選取最高等級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)次數(shù)多者優(yōu)先,類似情況以此類推。
除體育以外崗位,按本人所提供三年的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量差異指數(shù)與崗位的匹配度從高到低1:1確定擬聘人選。三年學(xué)科教學(xué)質(zhì)量差異指數(shù)是指縣級(jí)質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)排序名次的總和,數(shù)值小的匹配度高。當(dāng)報(bào)考人員三年學(xué)科教學(xué)質(zhì)量差異指數(shù)相同出現(xiàn)并列時(shí),再取四年學(xué)科教學(xué)質(zhì)量差異指數(shù),類似情況以此類推。在類推中,如有一年學(xué)科質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)排序無(wú)名次,學(xué)科教學(xué)質(zhì)量差異指數(shù)取全縣綜合排名的平均值。
2.情況公示。選聘排名情況將在珙縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gongxian.gov.cn)上公布。
(三)考核。
考核主要是對(duì)擬選聘教師的政治思想、品德修養(yǎng)、工作表現(xiàn)、年度考核情況及報(bào)考資格等進(jìn)行考核審查?己瞬缓细竦模∠x聘資格。
(四)遞補(bǔ)。
因考核不合格、考生自動(dòng)放棄或違規(guī)違紀(jì)等情況出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)該崗位空缺名額,按照選聘排名依次遞補(bǔ)。
(五)公示。
1.經(jīng)考核合格后確定的擬聘用人員將在珙縣人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合選聘條件的,取消被公示人聘用資格。
(六)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議者,按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理聘用手續(xù)。所有選聘人員須于2020年8月25日前到崗,且須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完善相關(guān)聘用手續(xù),否則取消聘用。選聘人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定參加聘用學(xué)校的崗位競(jìng)聘,服從選聘學(xué)校崗位競(jìng)聘方案管理。