2020年遼寧省沈陽市沈河區(qū)文化路小學教育集團總校招聘派遣合同制教師公告【45人】
歡迎加入遼寧教師考編群，群號：498797695，考情、招聘信息早知道
文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
一、招聘數量、性質及崗位
1.招聘數量：45人
2.崗位性質：派遣合同制教師
3.招聘崗位：
語數20人英語4人體育8人音樂6人美術7人
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，享有公民政治權利;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
5.應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1985年8月1日及以后出生);
6.全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位(同等條件下，師范專業(yè)優(yōu)先錄取)，其中，符合招聘崗位具體資格條件的2020年應屆畢業(yè)生，截止報名時，未取得畢業(yè)證、學位證的，可先行報名及考試，但須在聘用之前取得，報考人員須填報《2020年應屆畢業(yè)生承諾書》(附件3)。在讀的全日制高等學校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷報考。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證;
7.考生所持教師資格證學科必須與招聘職位學科對口,具備與招聘職位相對應的教師資格證書(小學教師：小學及以上教師資格證書)，根據“先上崗、再考證”階段性措施要求，暫未取得教師資格證書的2020屆畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生以及已取得《中小學教師資格考試合格證明》(在有效期內，報名時提交)待認定教師資格的人員，可先報名再考證，但須提交《“先上崗、后考證”考生個人承諾書》(附件4)，其中未取得教師資格證的考生(不含已取得《中小學教師資格考試合格證明》且在有效期)必須專業(yè)對口，否則不允許應聘。其他人員須具有相應的教師資格證書;
8.曾因犯罪受過各類刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考;
9.已是沈河區(qū)派遣合同制教師的不可報考，其中包含原區(qū)聘和校聘教師。
三、管理方式及待遇
1.管理方式：實行委托派遣制。用人單位與派遣公司簽訂《委托派遣協議》，派遣公司向用人單位提供勞務支持和保障，負責聘用合同制教師的合同管理、檔案管理、工資發(fā)放、繳納“五險一金”，以及處理勞務糾紛等。
2.合同簽訂：聘用人員與派遣公司簽訂勞動合同,聘用合同一年一簽，試用期二個月。合同期滿自動解聘;若繼續(xù)聘用，在合同期滿前一個月，由學校根據年度考核結果，報上級主管部門申請續(xù)聘。
3.合同解除：依據《勞動合同法》中聘用合同解除及聘用合同終止的有關規(guī)定執(zhí)行。
4.待遇：聘用人員試用期每月工資2000元。試用期滿后本科每月工資3300元、研究生每月工資3500元。按《勞動合同法》規(guī)定為受聘人員繳納“五險一金”(養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金)。個人應承擔的部分，由個人繳納。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息通過沈河區(qū)文化路小學教育集團總校微信公眾號發(fā)布。
(二)報名及資格審查
本次招聘報名采取到招聘學�，F場報名的方式進行，同時進行資格審查。
1.報名時間
2020年8月20日13時至8月22日17時，每名考生只允許報考一個崗位。報名地點在沈河區(qū)文化路小學教育集團總校一部(沈河區(qū)建院街12號)
咨詢電話：李丹13332403477
金鵬13998896188
2.資格審查
本資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終，對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的考生，一經發(fā)現，隨時取消其應聘資格或聘用資格。招聘學校在考生報名時進行現場資格審查，主要審查應聘人員以下材料：
⑴《2020年沈河區(qū)面向社會招聘派遣合同制教師報名表》2份(由本人下載打印后填寫);
⑵第二代居民身份證原件及復印件1份;
⑶教師資格證書原件及復印件1份，網上確認件1份(中國教師資格網打印教師資格證全網頁截圖);
⑷畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各1份，網上確認件1份(中國高等教育學生信息網打印帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表);
⑸報名全部復印件應使用A4紙，并按照以上順序裝訂;未被聘用的考生，報名材料不予退還。
(三)面試
本次招聘不進行筆試，采取直接面試考核的方式進行招聘。
1.學校于8月23日通過微信公眾號發(fā)布面試人員名單;
2.面試時間為8月24日上午八點，地點在文化路小學一部進行，全程錄像，確保公平公正公開;
3.試講范圍：各學科均為沈陽市現行教材五年級上冊;
4.面試考核的形式為試講，每名考生面試的時間限定在15分鐘以內(10分鐘說課，5分鐘評委提問)，由評委(有區(qū)內�；ヅ稍u委)根據評分標準對考生進行量化評分;
4.面試成績滿分100分。面試成績的合格分數線為60分，未達到面試合格分數線的報考人員不予聘用。
(四)體檢
根據應聘人員的面試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。最后一名成績并列者安排現場加試，加試成績高者進入體檢。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按照面試成績進行遞補。體檢名單、時間、地點由招聘學校通知。
(五)考察
由招聘學校組織對擬聘用人員進行考察，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按照面試成績進行遞補。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報有關單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
應聘人員自報名起，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因考生個人原因未能參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應聘資格。
附件下載>>>
