2020年內(nèi)蒙古通遼奈曼旗民族學(xué)校招聘急需緊缺教師公告【23人】
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根據(jù)國家及自治區(qū)、通遼市委政府工作部署，按照自治區(qū)教育廳《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)民族語言文字授課學(xué)校義務(wù)教育課程計劃>的通知》（內(nèi)教民函〔2020〕16號）及相關(guān)要求，緊急啟動擬為我旗民族學(xué)校招聘漢語授課語文教師工作，具體事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（三）堅持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、招聘計劃
計劃招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族學(xué)校中小學(xué)蒙漢兼通語文教師23名（其中初中4名，小學(xué)19名）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.甘于奉獻，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心；
3.身體健康，五官端正，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。
（二）資格條件
1.學(xué)歷要求：普通全日制本科及以上學(xué)歷。
2.年齡條件：40周歲以下（1979年8月24日以后出生）。
3.戶籍條件：①奈曼旗戶籍或大學(xué)入學(xué)前為奈曼旗生源；②報考人配偶為奈曼旗戶籍或為奈曼旗機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員。
4.語言要求：能熟練運用蒙古語言文字表達。
5.教師資格：具有相應(yīng)種類或以上教師資格證書，且教師資格證書任教學(xué)科為語文或漢語文。
（三）下列人員不得報考：
1.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制)，定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;奈曼旗機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員。
2.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;
3.因違法違紀正被調(diào)查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進行。
（一）公告
招聘公告于奈曼旗政務(wù)網(wǎng)、奈曼教育微信公眾號等平臺發(fā)布。
（二）報名
（1）報名時間：2020年8月27日--2020年8月30日（上午8:30--12:00，下午14:30--5:30）
報名地點：奈曼旗諾恩吉雅大樓二樓東側(cè)會議室
聯(lián)系方式：0475--4213633
（2）報名者本人到現(xiàn)場報名，準確填寫《2020年度奈曼旗民族學(xué)校招聘急需緊缺教師報名登記表》，同時提交本人近期同版2寸藍底免冠照片4張。
（3）報名者需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報到證、教師資格證書、教師資格證書查詢結(jié)果備案表、畢業(yè)生檔案、戶口簿和二代身份證，上述所交證件均需提交原件及復(fù)印件。
（4）報名時收取報名費20元/人,筆試考務(wù)費50元/人，進入面試人員收取面試考務(wù)費50元/人。
（三）資格審查
成立資格審查小組，對報名人員的報考資格進行審查。對報名人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，對不符合招聘條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報名資格；對已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。
（四）考試
考試分筆試和面試兩部分，開考比例均為1:2，設(shè)筆試最低分數(shù)，分數(shù)線為筆試成績平均分。進入面試人員筆試成績必須達到最低分數(shù)線以上。
1.筆試
筆試內(nèi)容為現(xiàn)行漢授高中學(xué)校語文教材�？偡譃�100分。
2.面試
面試主要考察考生的蒙語表達能力和教育教學(xué)能力，對不能用蒙語表達的考生直接取消試講資格。教育教學(xué)能力測試以試講的形式進行，滿分為100分。初中崗位以現(xiàn)行漢授初中語文教材為試講內(nèi)容；小學(xué)崗位以現(xiàn)行漢授小學(xué)語文教材為試講內(nèi)容�，F(xiàn)場備課，準備時間為40分鐘，面試時間為10--15分鐘。
筆試、面試時間另行通知。
3.總成績計算方法
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。
招聘計劃數(shù)內(nèi)最后崗位總成績出現(xiàn)并列情況，以面試總成績高低排序。
（五）體檢與考核
1.體檢。按照報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢和考察的人選。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》及相關(guān)修訂標準進行。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照成績由高到低的順序等額遞補。
2.考察�？疾煊杀敬握衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。按德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰�，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察�？疾觳缓细裾卟挥杵赣茫⒁来芜f補，遞補只進行一次。
（六）公示和選崗
1.公示。對體檢和考核合格的擬聘用人員進行公示，公示期間舉報者要用真實姓名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，以便調(diào)查核實。
2.選崗。公示結(jié)束后，沒有異議的擬聘人員進行選崗，選崗按成績從高分到低分依次進行,崗位設(shè)置按鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學(xué)校實際需求情況確定。
（七）聘用
擬聘用人員，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的予以轉(zhuǎn)正定級，用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并納入編制管理。試用期內(nèi)考核不合格者，予以解聘。所聘人員從聘用之日起5年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離所聘教師崗位。
附件：2020年度奈曼旗民族學(xué)校招聘急需緊缺教師報名登記表.doc
奈曼旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月24日
