云南曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第三中學(xué)2020年引進(jìn)教育人才面試方案公告
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為做好公開引進(jìn)教育人才面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）、中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）及《曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第三中學(xué)2020年引進(jìn)教育人才實(shí)施方案》規(guī)定，結(jié)合曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)開區(qū)）工作實(shí)際，制定本面試方案�，F(xiàn)公告如下：
一、面試工作原則
堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。
三、面試人員的確定
（一）面試按不低于1：2的比例進(jìn)行。筆試成績(jī)大于等于合格分?jǐn)?shù)控制線（60分）的確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局提交考生本人署名的《曲靖經(jīng)開區(qū)第三中學(xué)公開引進(jìn)人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，需按比例遞減或取消引進(jìn)崗位計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）上進(jìn)行公示。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式
面試采用講課（模擬課堂教學(xué)）的方式進(jìn)行�？忌鶕�(jù)給定的課題備課、講課。備課時(shí)間為25分鐘，講課時(shí)間15分鐘，講課必須使用普通話。
（二）面試內(nèi)容
現(xiàn)行初中教材（教材統(tǒng)一由經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局現(xiàn)場(chǎng)提供）。面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為80分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)程序。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題（講課內(nèi)容）的編制須在曲靖經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由9人組成，設(shè)主考官1名，在面試開始前從面試考官小組中抽簽確定6名考官與主考官共7人組成當(dāng)前場(chǎng)次面試考官。其中專業(yè)類考官不得少于60%。面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2020年9月26日。
面試地點(diǎn)：曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第三中學(xué)（曲靖市麒麟?yún)^(qū)永安路150號(hào)）。
面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。
七、面試的實(shí)施
（一）面試設(shè)立面試考場(chǎng)，須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、備考室（寫備課稿）、面試室、候考室、候分室、醫(yī)務(wù)室，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。
（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席等席位。
（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示�？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤�，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。
（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）等材料原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。
（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場(chǎng)，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
（十二）計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試�？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。
（十三）按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)谠搷徫幻嬖囃戤吅蠼y(tǒng)一宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無誤后簽字確認(rèn)。
（十四）面試實(shí)行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。
八、面試成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，考生面試成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。從達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按面試成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入后續(xù)程序人員。
（一）面試成績(jī)計(jì)算方法
面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（按四舍五入取舍）。
（二）同一崗位若出現(xiàn)面試成績(jī)相同無法確定進(jìn)入后續(xù)程序人員的，由曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織該崗位面試成績(jī)相同的人員當(dāng)場(chǎng)使用備用試題進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。
九、體檢、考察及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)，按8月28日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第三中學(xué)2020年引進(jìn)教育人才公告》執(zhí)行
十、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開引進(jìn)人員面試工作，由曲靖經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局作出書面情況說明。
（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。
（五）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
（六）對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員、引進(jìn)單位、工作人員，按人社部令第35號(hào)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
十一、其他
本方案由經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
咨詢電話：曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)0874-3297288
曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第三中學(xué)0874-3188623
監(jiān)督電話：曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委0874-3322519
曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源局0874-3316769
曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源局曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2020年9月14日
