2020年10月11日--2020年11月30日
2.報名方式及要求
郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘部門+崗位代碼”)形式發(fā)送至報名專用郵箱gxyrsc@126.com。報名材料:①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南工學院人事處網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。②個人簡歷。③本人有效身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。④近期同底彩色免冠1寸電子版照片。⑤現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
3.相關(guān)要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年10月10日(含)為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例:所有崗位招聘博士研究生,不設置開考比例。
2.考試方式:采取直接考核的方式進行,并采取百分制進行評分,保留小數(shù)點后2位,四舍五入。對應聘人員的思想政治、學術(shù)水平、業(yè)務能力等進行全面考核。
設置考核成績合格分數(shù)線為75分,達不到合格分數(shù)線的不予聘用;如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位考核成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行,體檢費用由學校承擔,需要復查的檢查項目由應聘者承擔。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育等情況,并對應聘人員的資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位考核成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南工學院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0734—3452388(學校人事處)
監(jiān)督電話:0734—3452056(學校監(jiān)察處)
附件下載：
1.湖南工學院2020年下半年公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
湖南工學院
2020年9月25日
