2020年內(nèi)蒙古包頭固陽(yáng)縣招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章【20人】
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一、計(jì)劃招聘人數(shù)
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師20人,具體情況詳見(jiàn)《2020年固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》(附件1)。按照自治區(qū)和包頭市關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的要求,在招聘崗位中劃出40%的崗位用于定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵,15%的崗位定向招聘“蒙漢兼通”的高校畢業(yè)生,10%的崗位定向招聘2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(以上崗位簡(jiǎn)稱“定向崗位”)。
二、招聘范圍與應(yīng)聘條件
1.國(guó)民教育序列2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生;
2.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市戶籍;
3.具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見(jiàn)招聘崗位表。
不具有包頭市戶籍,但符合下列條件之一的可以報(bào)考:
1.戶籍遷在市外院校的原內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市生源的畢業(yè)生也可報(bào)考;
2.戶籍或檔案保留在內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的;
3.取得碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生;
4.在內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市服務(wù)期滿,考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”。
三、服務(wù)基層項(xiàng)目人員和2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生
服務(wù)基層項(xiàng)目人員:根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,部分崗位定向招錄服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);部分崗位定向招錄“蒙漢兼通”人員和2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:(1)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;(2)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員;(3)高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員;(4)高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃人員;(5)內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;(6)內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、包頭市就業(yè)局牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
3.“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵。
4.“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員,報(bào)考定向招錄蒙漢兼通崗位。
5.“2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指:今年(2020年)8月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。
四、應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個(gè)別崗位的特殊要求等條件(詳見(jiàn)《2020年固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》);
(6)具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷(國(guó)外留學(xué)生須出具國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證)。第二學(xué)位專業(yè)不可報(bào)考;
(7)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的人員,必須是截至報(bào)名之日服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。截止報(bào)名開(kāi)始日,凡是按“服務(wù)基層項(xiàng)目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位正式錄用到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員,不能再報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位;
(8)報(bào)考定向高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的人員,需在上崗前取得畢業(yè)證書(shū),具體報(bào)名條件詳見(jiàn)《2020年固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》;
(9)年齡在35周歲及以下(1984年10月9日及以后出生),其他條件的取得時(shí)間截止日期為2020年9月30日;
(10)根據(jù)人社部等七部委印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求,對(duì)2020年畢業(yè)的符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗,一年之內(nèi)再參加教師資格證考試,并取得符合上崗要求的教師資格證書(shū),在一年約定期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,按照規(guī)定依法解除《聘用合同》,空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
3.下列人員不得報(bào)考:
(1)在讀全日制普通高校?粕⒈究粕、研究生;
(2)在職公務(wù)員、參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);
(3)公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
(4)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
五、實(shí)施步驟
招聘工作分編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
通過(guò)包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、固陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,發(fā)布時(shí)間為5天。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《招聘崗位表》,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)絡(luò)郵箱所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通,電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。應(yīng)聘者根據(jù)招聘條件確定報(bào)考崗位,登錄固陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.guyang.gov.cn/)下載并填寫(xiě)《2020年固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(附件2),表中須如實(shí)填寫(xiě)本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件,并將報(bào)名登記表及報(bào)名所需其他所有證件材料的掃描件以PDF格式發(fā)送至報(bào)名郵箱gyjyzp@163.com(所有材料統(tǒng)一放在以“姓名+報(bào)考崗位”命名的文件夾中)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。由教育主管部門(mén)和招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
2.報(bào)名時(shí)間
(1)“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”人員和2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報(bào)名時(shí)間:從2020年10月16日9:00開(kāi)始至10月17日17:00止;
(2)普通崗位報(bào)名時(shí)間:從2020年10月20日9:00開(kāi)始至10月23日17:00止。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。
報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招考職位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。是否為相近專業(yè)最終由資格復(fù)審專家小組作出裁決。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招考單位聯(lián)系,咨詢是否符合專業(yè)要求?忌毎串厴I(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名(不允許二學(xué)位專業(yè)報(bào)考),未如實(shí)填寫(xiě)專業(yè)的,在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。
3.報(bào)考人員在郵箱成功提交報(bào)名信息后及時(shí)查看反饋郵件,以查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。
4.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:4方可開(kāi)考。
5.未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。根據(jù)報(bào)名情況,緊缺急需專業(yè)人才崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例,經(jīng)用人單位主管部門(mén)書(shū)面申請(qǐng),縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究,報(bào)市人社局后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
(三)筆試
1.筆試由固陽(yáng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,筆試科目為《教師綜合知識(shí)測(cè)試》,滿分為100分。其中:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)案例分析70分、公共基礎(chǔ)知識(shí)15分、馬克思主義理論和中國(guó)化馬克思主義理論15分。除蒙漢兼通定向崗位外,其他崗位考生統(tǒng)一使用漢文卷。筆試考試時(shí)限為150分鐘。筆試由委托的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題。本次招聘筆試不指定考試用書(shū),不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間:因受防控新冠疫情影響,筆試時(shí)間需根據(jù)防控新冠疫情指揮部的要求進(jìn)行安排,將在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、固陽(yáng)縣政府網(wǎng)上另行通知,請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告的筆試通知,并按時(shí)按要求參加筆試,筆試地點(diǎn)標(biāo)示在準(zhǔn)考證上。
3.筆試成績(jī)加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分(請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表,因個(gè)人錯(cuò)填民族信息沒(méi)有加分的,不再進(jìn)行加分)。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。
4.筆試結(jié)束后,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。