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2020年廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員公告(2)

時(shí)間:2020-10-26 10:11:25 點(diǎn)擊:

(三)考試

1.筆試

(1)筆試崗位:在《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二批公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表》(附件1)中要求筆試的崗位。此外,直接面試崗位中,如計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例超過1:4(不含1:4)的,需進(jìn)行筆試。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn):考試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況另行通知。(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前3個(gè)工作日在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄目上公布,不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱)。

(3)筆試科目為綜合性知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事政治以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

(4)筆試形式及命題:采取閉卷的形式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?荚嚂r(shí)間為2小時(shí),筆試成績(jī)采取100分制評(píng)分。考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。

(5)筆試結(jié)束之日起五個(gè)工作日內(nèi)在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

2.面試

(1)面試崗位:需筆試的崗位根據(jù)筆試成績(jī)(從高分到低分)按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試名單。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),并列人員同時(shí)確定為面試人員。

其他崗位按照招考崗位與應(yīng)聘人數(shù)不少于1:3的比例,確定面試名單。

(2)對(duì)達(dá)不到面試比例的崗位,必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局同意調(diào)整后,發(fā)布變更公告方可開考。

(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn):另行通知(面試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前3個(gè)工作日在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄目上公布,不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱)。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)糧食和物資儲(chǔ)備局同意調(diào)整后核準(zhǔn)開考或因考生缺考崗位,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?忌煽(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

(5)面試結(jié)束后,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布,同時(shí)將考生的面試成績(jī)及排名公布在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上。

(6)總成績(jī)。

考試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制,各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試作為對(duì)應(yīng)聘人員的初次選拔,筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)?偝煽(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

3.疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,參加筆試或面試的應(yīng)聘人員應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”,并自我健康觀察14天。持“廣西健康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員,須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

(四)考核

經(jīng)考試后,根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對(duì)象,最后一名如出現(xiàn)成績(jī)并列者則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

考核的形式及內(nèi)容根據(jù)我院公開招聘考核工作方案實(shí)施?己酥饕疾鞈(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,以及應(yīng)聘人員不符合報(bào)名基本條件和崗位條件的不予聘用。

凡進(jìn)入考核階段的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編(含非實(shí)名控制數(shù))應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)出具的蓋有公章的同意報(bào)考的證明,否則視為放棄考核資格。

考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,則從同一崗位成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘,如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列,則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

(五)體檢

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)文件要求,體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織,按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行,不得隨意增減。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,應(yīng)從同一崗位成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(六)確定擬聘人員及公示

考核、體檢結(jié)束后,經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄目進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)及簽訂聘用合同

經(jīng)公示無(wú)異議人員,報(bào)主管部門核準(zhǔn),報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,執(zhí)行試用期制度。

高校非實(shí)名人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行,與本單位在編在職的同級(jí)同類人員同工同酬,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)認(rèn)真貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行,確保公開招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)信息公開與監(jiān)督。公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)具有真實(shí)單位、姓名的檢舉和申訴控告,人事部門、主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門認(rèn)真核實(shí)查處。

(四)違紀(jì)處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試、考核或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:廣西南寧市鵬飛路15號(hào)廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

聯(lián)系人:廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

龐老師、李老師、黃老師

咨詢電話:0771-3160065、0771-6758208

監(jiān)督郵箱:gxgsxyjjs@163.com

附件1:廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二批公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員崗位信息表.docx

附件2:廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表.docx

附件3:廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名材料目錄.docx


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