山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年度招聘信息

輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是山西省教育廳直屬的公辦高職院校。

根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省教育廳有關(guān)省直事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將我院2012年度招聘錄用人員信息予以公布，歡迎符合條件的人員踴躍報(bào)名。

一、應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1.遵守憲法和法律，遵守我院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，誠實(shí)守信。

3.身體健康，儀表端莊，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能要求。

5.招聘錄用的人員學(xué)歷須滿足全日制國民教育研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，專業(yè)滿足招聘錄用計(jì)劃的要求，招聘錄用的輔導(dǎo)員崗位原則上應(yīng)是中共黨員。

6.能辦理派遣手續(xù)的2012年國家統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.年齡在30周歲及以下。

8.博士不納入公開招聘的范圍，由我院考核考察，經(jīng)教育廳審核同意后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批

二、招聘崗位、人數(shù)及要求：

1.應(yīng)聘者統(tǒng)一到學(xué)院人事處現(xiàn)場報(bào)名，按照一人一崗的原則，選擇應(yīng)聘崗位。崗位一經(jīng)選擇不能再做變更。

2.報(bào)名時(shí)需填寫我院《應(yīng)聘人員登記表》(該登記表可從我院校園網(wǎng)上下載)一式兩份(同時(shí)提交電子版)，提交個(gè)人自薦書，提交身份證、本科及研究生成績表、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書以及榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件，并提交一寸彩色免冠照片三張。

3.報(bào)名時(shí)間：自公布之日起截止到2012年11月21日。

四、招聘錄用程序

招聘錄用程序根據(jù)我院《2012年度公開招聘錄用人員工作方案》，按照發(fā)布信息、受理報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、確定擬聘人員名單、上報(bào)公示的程序進(jìn)行。

五、考試考核

考試分為筆試和面試。筆試和面試成績分別按百分制計(jì)分，教師崗位(含輔導(dǎo)員崗位)筆試占總成績的30%，面試占總成績的70%。管理崗位筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。

(2)筆試成績共計(jì)100分，考試時(shí)間為120分鐘，不指定統(tǒng)一教材。

(3)按照晉政辦發(fā)〔2009〕64號(hào)文件要求，享受加分待遇的應(yīng)聘人員，由省教育廳通知我院后執(zhí)行。

(4)筆試時(shí)間及筆試人員名單在報(bào)名截止日期后到我院辦公室咨詢或登陸我院校園網(wǎng)(www.sxqgzy.cn)查看。

2.面試

(1)對(duì)于筆試成績未達(dá)到60分者學(xué)院不確定為面試人選。

(2)參加面試人員以筆試成績從高到低排序，按3:1的比例確定。如低于3:1的減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。對(duì)于個(gè)別緊缺專業(yè)和特殊崗位，比例不達(dá)3:1的，報(bào)請上級(jí)主管部門同意后可參加面試。