為深化教育系統(tǒng)人事制度改革,提高中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì),針對我區(qū)中小學(xué)教師缺編情況,經(jīng)區(qū)政府研究,決定為我區(qū)中小學(xué)招聘教師。此次招聘工作,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下:
一、招聘名額
招聘崗位總計(jì)150個(gè)(見《小店區(qū)2012年公開招聘教師崗位情況表》)。
二、招聘范圍
報(bào)考高中、初中、小學(xué)教師崗位人員年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生),報(bào)考幼兒園教師崗位人員年齡須在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。計(jì)劃內(nèi)全日制大學(xué)本科(取得學(xué)位)及以上學(xué)歷畢業(yè)生必須具有山西省內(nèi)戶籍(含山西省生源)。計(jì)劃內(nèi)全日制中等師范類及計(jì)劃內(nèi)全日制大學(xué)專科畢業(yè)生報(bào)名必須具有太原市戶籍(含太原市生源)。(詳見現(xiàn)場公示及太原市人事考試中心網(wǎng)站公告欄: www.typta.com.cn;太原教育局網(wǎng)站公告欄:www.tyedu.com.cn;小店教育局網(wǎng)站公告欄:www.cfjyw.com.cn)。
三、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間: 7月16 日----7 月20 日
2、報(bào)名地點(diǎn):小店區(qū)教育局一樓大廳(小店區(qū)小店鎮(zhèn)昌盛西街40號)
3、報(bào)名咨詢電話:7174823(小店區(qū)教育局)7176262(小店區(qū)人事局)
4、監(jiān)督電話:7174149 (小店區(qū)監(jiān)察局)
5、報(bào)名時(shí)須提交的材料:
報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿(原遷出地的戶籍證明和戶口遷移證)、畢業(yè)證、英語等級證、報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證。本科畢業(yè)生還須攜帶學(xué)位證。已就業(yè)的人員還需攜帶現(xiàn)工作單位介紹信(區(qū)外在職教師加蓋縣區(qū)教育局公章)。
在本區(qū)公辦學(xué)校臨時(shí)代課教齡滿1年的臨時(shí)代課教師,報(bào)名時(shí)由所在學(xué)校校長相隨,攜帶學(xué)校(中心校)校長簽名的推薦書、學(xué)校(中心校)全套工資花名表原件以及其他報(bào)名所要求的證件。
所有證件須原件和復(fù)印件。
6、報(bào)名考務(wù)費(fèi):90元。
四、招聘方式
招聘采取資格審查、筆試、面試(講課)和體檢相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、考試科目及記分辦法詳見現(xiàn)場公示及有關(guān)網(wǎng)站公告欄。
2、7月26日上午9:00-11:00到小店區(qū)三中領(lǐng)取準(zhǔn)考證、看考場。
3、7月27日上午統(tǒng)一參加筆試。地點(diǎn):小店區(qū)三中、小店區(qū)一中。
4、參加面試人員8 月3日下午3:30—6:00在小店區(qū)第一中學(xué)校四樓階梯教室憑準(zhǔn)考證抽簽決定面試順序,發(fā)放面試證。逾期不到者,視為自動(dòng)放棄。
5、面試時(shí)間:8 月6 日- 8月 8日;
面試地點(diǎn):小店區(qū)三中。
6、體檢工作由區(qū)人事局和教育局共同組織。
五、其它
本次招聘工作由區(qū)監(jiān)察局實(shí)施全程監(jiān)督,并受理相關(guān)舉報(bào)事宜。招聘的大中專畢業(yè)生全部實(shí)行聘用制,由小店區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理,進(jìn)行檔案管理,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。招聘教師的待遇詳見招聘實(shí)施方案。
小店區(qū)2012年招聘教師面試(講課)辦法
小店區(qū)2012年教師招聘面試科目教材
二〇一二年七月三日
附件2:小店區(qū)2012年招聘教師面試(講課)辦法
為做好招聘教師選拔工作,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能駕馭課堂教學(xué)能力的優(yōu)秀人才選拔到教學(xué)崗位上來,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定面試評價(jià)辦法如下:
一、 面試原則
公開 平等 競爭 擇優(yōu)
二、 面試對象
根據(jù)筆試結(jié)果按招聘崗位1:3比例確定的人員。
三、 面試內(nèi)容:
評價(jià)主要考核面試對象的教育教學(xué)技能、專業(yè)知識技能與能力。評價(jià)的形式為面對評委講課,每人面試時(shí)間為20分鐘。
面試評價(jià)總成績?yōu)?00分,其中教師形象10分,教學(xué)設(shè)計(jì)30分,課堂教學(xué)120分,教師素養(yǎng)40分
四、 面試的程序
1、抽取日期簽:8月3日下午3:30所有參加面試人
員抽取日期簽。
2、抽取順序簽:參加面試的人員按日期簽順序分上、下午在面試地點(diǎn)抽取講課順序簽并集中等候講課。
3、抽取課題簽:參加面試的人員,按照時(shí)間安排攜帶面試證、身份證提前10分鐘抽取課題簽、每人可抽取2個(gè)課題,從中選擇一個(gè)作為講課題目,選定后不得更換(未按時(shí)參加評價(jià)者,視為自動(dòng)放棄)。
4、備課:時(shí)間為兩小時(shí),可攜帶有關(guān)教材參考資料,在備課室規(guī)定位置獨(dú)立完成備課工作,并寫出一份所抽課題的教學(xué)設(shè)計(jì),提前5分鐘到相應(yīng)學(xué)科組教室門口等待。
5、講課:面試人員將面試證、身份證及抽取的相應(yīng)課題呈交評委。面對評委講課,時(shí)間為15分鐘,開始準(zhǔn)備和結(jié)束整理5分鐘。
6、講課結(jié)束后,評委當(dāng)場亮分,所有被測人員均要在評價(jià)表上簽字,留下本人的教學(xué)設(shè)計(jì),離開測試教室。教學(xué)設(shè)計(jì)是面試評價(jià)的一個(gè)重要內(nèi)容。
7、面試結(jié)束后30分鐘,面試人員在面試點(diǎn)門口領(lǐng)取面試成績單。
五、面試時(shí)間
8月6日—— 8月8日
六、面試形式
由區(qū)人事局、教育局制定面試要求,分學(xué)科組織評委進(jìn)行面試。各學(xué)科評委由3人組成。
序號 |
科目 |
小學(xué) |
初中 |
高中 |
1 |
語文 |
《語文》(人民教育出版社,四、五、六年級教材) |
《語文》(江蘇教育出版社,現(xiàn)行七、八、九年級教材) |
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2 |
數(shù)學(xué) |
《數(shù)學(xué)》(江蘇教育出版社四、五、六年級教材) |
《數(shù)學(xué)》(北京師范大學(xué)出版社,現(xiàn)行七、八、九年級教材) |
《數(shù)學(xué)》(必修)(人民教育出版社,第一、二、三、四、五冊) |
3 |
英語 |
《英語》(上海教育出版社四、五、六年級教材) |
《新目標(biāo)英語》(人民教育出版社,現(xiàn)行七、八、九年級教材) |
《英語》(必修)(外語教學(xué)與研究出版社,第一、二、三、四、五冊) |
4 |
物理 |
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《物理》(人民教育出版社,現(xiàn)行八、九年級教材) |
《物理》(人民教育出版社,必修一、必修二;必選3-1、必選3-2) |
5 |
化學(xué) |
|
《化學(xué)》(人民教育出版社,現(xiàn)行九年級教材) |
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6 |
政治 |
|
《思想品德》(人民教育出版社,現(xiàn)行七、八、九年級教材) |
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7 |
歷史 |
|
《歷史》(人民教育出版社,現(xiàn)行七、八、九年級教材) |
《歷史》(必修)(岳麓出版社,第一、二、三冊) |
8 |
地理 |
|
《地理》(山西教育出版社,現(xiàn)行七、八年級教材) |
《地理》(必修)(湖南教育出版社,第一、二、三冊) |
9 |
體育 |
《小學(xué)體育教材(教師用書)》(人民教育出版社) |
《體育與健康》(人民教育出版社現(xiàn)行七―九年級全一冊教材) |
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10 |
生物 |
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《生物》(人民教育出版社,必修一、必修二、必修三) |
11 |
美術(shù) |
《小學(xué)美術(shù)教學(xué)參考用書》(人民美術(shù)出版社) |
《初中美術(shù)教學(xué)參考用書》(湖南美術(shù)出版社) |
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12 |
音樂 |
《小學(xué)音樂教師用書》(人民音樂出版社) |
《初中音樂教師用書》(湖南文藝出版社) |
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13 |
幼教 |
《幼兒活動(dòng)材料》大班上、下冊(中國廣播電視出版社) |
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14 |
信息技術(shù) |
《信息技術(shù)》小學(xué)版一、二、三冊(山西經(jīng)濟(jì)出版社) |
《信息技術(shù)》初中版一、二冊(山西經(jīng)濟(jì)出版社) |
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