為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍，提高師資教學(xué)水平，解決教育系統(tǒng)師資短缺的問(wèn)題。根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（并人發(fā)【2006】5號(hào)）規(guī)定，經(jīng)2012年3月13日政府常務(wù)會(huì)議研究決定，擬在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招考聘用制幼兒教師。現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持從實(shí)際需要出發(fā)，按照 “公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，真正把政治素質(zhì)高、熱愛(ài)教育事業(yè)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才，選聘充實(shí)到幼兒教師崗位上來(lái)，為加快我縣幼教事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。
二、招聘名額
招聘名額共45名，其中：幼教專業(yè)25名、其他專業(yè)20名。
招聘范圍、對(duì)象及條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治思想品德，遵紀(jì)守法，身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備從事幼兒園工作的基本素質(zhì)和能力。
年齡在30周歲以下（1982年5月8日以后出生），全日制國(guó)民教育類院校畢業(yè)（第一學(xué)歷，含2012屆畢業(yè)生），取得教師資格證，具有婁煩縣戶籍者(或?qū)儆趭錈┘?
①幼教專業(yè)中專及以上學(xué)歷者，可報(bào)考幼教專業(yè)；
②師范類院校大專及以上學(xué)歷；非師范類院校師范類、藝術(shù)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷者，可報(bào)考其他專業(yè)。
本縣在職教師、特崗教師均不在招聘范圍；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)的中專升�？啤Ｉ救藛T、研究生不得以原已取得的學(xué)歷報(bào)考），不得報(bào)考。
3、全日制國(guó)民教育類院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)須在2012年9月1日前取得。
四、報(bào)名
本次招考工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名信息在太原人事考試網(wǎng)（www.typta.com.cn）、婁煩電視臺(tái)發(fā)布。
1、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2012年5月8日至2012年5月11日每天上午8：00-12：00，下午2：30--6：00。2012年5月11日下午6：00為報(bào)名截止時(shí)間。
2、報(bào)名地點(diǎn)
婁煩縣人才市場(chǎng)(縣城南大街政府大院前東樓一層）。
3、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員本人攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、與報(bào)考專業(yè)要求的教師資格證、二代居民身份證、戶口簿所有證件的原件及復(fù)印件（符合招聘條件的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、戶口簿須出具相關(guān)部門(mén)證明；復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙復(fù)印，戶口簿復(fù)印時(shí)，本人與戶主復(fù)印一頁(yè)）并交近期同底1寸免冠紅底照片4張（照片背面寫(xiě)上本人姓名），填寫(xiě)《2012年婁煩縣公開(kāi)招聘幼兒教師考試報(bào)名表》，交報(bào)名組審查。
報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡提供虛假報(bào)考材料的，在招聘過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
4、考務(wù)費(fèi)
考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，每人90元。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放
通過(guò)資格審查的考生，請(qǐng)于2012年5月16日、17日工作時(shí)間內(nèi)持本人身份證親自來(lái)婁煩縣人才市場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
考生須保管好自己的《準(zhǔn)考證》，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證。
五、考試
考試分為筆試和面試，考生憑有效《準(zhǔn)考證》及身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。
1、筆試
筆試按綜合試題（卷）一門(mén)安排，采取閉卷的方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)滿分為100分。
2、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為：專業(yè)知識(shí)（占筆試分值60分）、公共理論課（占筆試分值40分）兩部分。
（1）專業(yè)知識(shí)為首都師范大學(xué)出版的（2012年版）教師招聘考試專用教材《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》學(xué)前教育。
（2）公共理論課為首都師范大學(xué)出版的（2012年版）教師招聘考試專用教材《教育理論基礎(chǔ)》幼兒園。
3、筆試時(shí)間：2012年5月20日上午9：00--11：00。
4、筆試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
5、筆試成績(jī)公布：2012年5月23日，在縣政府門(mén)前公布。
六、面試
對(duì)通過(guò)筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排序，由縣公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，分招聘專業(yè)，按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定面試人員。如各招聘專業(yè)最后一名考生筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試采取講課的方式組織專業(yè)測(cè)試，講課時(shí)間為20分鐘。面試成績(jī)滿分為100分。
2、面試時(shí)間：2012年5月30日上午9：00。參加面試的人員務(wù)于規(guī)定時(shí)間提前3小時(shí)到面試考點(diǎn)集中，憑《準(zhǔn)考證》、面試證按報(bào)考專業(yè)分組抽取講課順序簽，抽簽后根據(jù)講課時(shí)間，提前2小時(shí)按順序簽依次抽取課題簽，進(jìn)入備課室獨(dú)立備課2小時(shí)，準(zhǔn)備按時(shí)講課。逾期不到者視為自動(dòng)放棄。
3、面試內(nèi)容：面試人員按希望出版社出版的幼兒園素質(zhì)教育畫(huà)冊(cè)最新版本中段學(xué)科（上下學(xué)期）五大領(lǐng)域課程的內(nèi)容（《語(yǔ)言》、《計(jì)算》、《健康》、《科學(xué)》、《社會(huì)》、《音樂(lè)》、《美術(shù)》）隨機(jī)抽簽講課。
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。分值均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
具體《面試方案》另行制定。
七、體檢
根據(jù)招聘專業(yè)計(jì)劃數(shù)，分專業(yè)對(duì)參加面試考生以考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。如參加面試最后一名考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情況，依次按學(xué)歷的高低、筆試成績(jī)的高低、面試成績(jī)的高低順序確定體檢人員。
考生按體檢通知按時(shí)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按山西省教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)自理，體檢不合格者不予聘用。
體檢時(shí)間：2012年6月6日
體檢地點(diǎn)：另行通知。
八、考察
對(duì)體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育等情況由縣公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)考察。考察采取政審的方式，同時(shí)調(diào)取擬聘用人員檔案等相關(guān)材料。
考察時(shí)間：2012年6月12日、13日。
九、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，擬確定為聘用人員，擬聘用人員名單在婁煩縣政府門(mén)前公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示人員有異議的，應(yīng)署名以書(shū)面的形式反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索；公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。
十、聘用
1、公示后，經(jīng)縣公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組確定的擬聘用人員，由用人單位與本人簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》,縣人社部門(mén)為其辦理合同鑒證及相關(guān)手續(xù)。聘用人員的人事關(guān)系在縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理，人事檔案管理費(fèi)按晉價(jià)費(fèi)字【2002】71號(hào)執(zhí)行。
2、聘用人員在工作崗位上實(shí)行合同制管理。凡聘用人員，實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者，簽訂三年正式合同（試用期包含在合同期限內(nèi)），試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，本人可到人才市場(chǎng)登記就業(yè)或自謀職業(yè)。
3、聘用人員每三年簽訂一次合同，綜合考核不合格者，用人單位不再續(xù)聘，與之相應(yīng)有關(guān)工資福利、生活待遇全部終止。
4、聘用人員納入編制內(nèi)管理，工資福利、生活待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、擬聘用人員務(wù)于2012年9月1日前辦理報(bào)到手續(xù)，并提交相關(guān)資料（報(bào)到證、人事檔案、畢業(yè)證、教師資格證），逾期取消聘用資格。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘幼兒教師工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，全面接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及公眾、考生等社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的人員，要按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。
婁煩縣紀(jì)委監(jiān)察局 監(jiān)督電話：0351-5322674
婁煩縣人才市場(chǎng) 咨詢電話：0351-5321660
二〇一二年五月三日