4、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格審查相關(guān)事宜將在醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知，不再通知本人，請(qǐng)密切關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站信息。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘的崗位和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知（未按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查者取消面試資格）。
高級(jí)崗位，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
1、面試
根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試、實(shí)際操作、結(jié)構(gòu)化面試等方式。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。
面試總分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)即為總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
參加面試人員需要出示山東健康通行碼“綠碼”，請(qǐng)?zhí)崆笆褂梦⑿拧敖】瞪綎|服務(wù)號(hào)”、“愛(ài)山東”APP、支付寶“山東電子健康通行碼”等渠道申請(qǐng)山東省健康通行碼。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并依次組織考察。醫(yī)院成立考察專(zhuān)家組，具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。考察采取組織函詢(xún)、查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在上級(jí)主管部門(mén)官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，醫(yī)院按照規(guī)定和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我院總量控制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。符合山東省、濟(jì)南市高層次人才引進(jìn)政策的優(yōu)秀人才和博士，可提供一次性獎(jiǎng)勵(lì)及購(gòu)房補(bǔ)貼。
六、咨詢(xún)及投訴電話
聯(lián)系人：張老師
咨詢(xún)電話：0531-82436137
投訴舉報(bào)電話：0531-82436959
郵箱：sdzydefy@163.com
醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.zydey.com.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）文件執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc
山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院
2020年10月30日
