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2020年重慶英才大會(huì)事業(yè)單位考核招聘高層次人才教師【278人】

時(shí)間:2020-10-31 10:44:00 點(diǎn)擊:

2020年重慶英才大會(huì)事業(yè)單位考核招聘高層次人才教師【278人】

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為了優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定,經(jīng)研究,決定在2020重慶英才大會(huì)期間考核招聘一批高層次人才到事業(yè)單位工作,其中市屬事業(yè)單位招聘815名,區(qū)縣(含兩江新區(qū)、重慶高新區(qū))事業(yè)單位招聘1078名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則、方式及范圍

(一)工作原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),促進(jìn)人崗匹配、人事相宜,集聚各方英才充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。

(二)招聘方式

考試或考核。

(三)招聘范圍

凡符合以下條件的人員均可報(bào)考:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合崗位所需的其他資格條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

以下人員不納入本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于限制報(bào)考期限的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非2021屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;重慶市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

  二、招聘對象

(一)博士研究生;

(二)高級職稱人員;

(三)碩士研究生。

  三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

市屬事業(yè)單位、區(qū)縣事業(yè)單位報(bào)名及資格初審統(tǒng)一確定在2020年11月4—7日之間進(jìn)行。

(二)報(bào)名方式

1.市屬事業(yè)單位招聘不統(tǒng)一組織報(bào)名,由市屬事業(yè)單位或其主管部門自行組織,應(yīng)聘人員按照附件1注明的方式進(jìn)行網(wǎng)上(含郵件)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。

2.區(qū)縣事業(yè)單位招聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場報(bào)名),應(yīng)聘人員可在11月4日09:00—7日17:00登陸重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)首頁“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),選擇附件2中符合條件的1個(gè)招聘崗位報(bào)名,按要求在網(wǎng)上提交能夠佐證資格條件的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等材料原件的掃描件或清晰照片(每張圖片大小不超過200kb,jpg格式)。區(qū)縣有關(guān)部門(單位)在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)進(jìn)行資格初審。已報(bào)名但尚未通過資格初審的人員,可在11月8日17:00前修改報(bào)名信息。

報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過,不得更改報(bào)考單位及崗位;通過資格初審的人員,應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》等報(bào)名信息(《報(bào)名信息表》是參加面試須提交的必備材料之一)。

(三)注意事項(xiàng)

1.非2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得招聘條件要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書。

2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,報(bào)名時(shí)應(yīng)提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料;境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證及其他應(yīng)聘佐證材料(其中,2020年8月—2021年7月畢業(yè)的境外高校畢業(yè)生,暫未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的,可提供能佐證學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)的印證材料,并須在2021年7月31日前取得符合招聘條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)。

2.專業(yè)要求審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3,均簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

3.本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如本科以上學(xué)歷,含本科學(xué)歷;40周歲以下,含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;職員9級以上,含職員9級,以此類推。涉及工作年限要求的,按“對年對月”算。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年11月3日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1979年11月4日及以后出生,以此類推。

4.2019、2020、2021屆高校畢業(yè)生,符合國家“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定,未取得相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件的,可以報(bào)考應(yīng)聘相應(yīng)崗位,在取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,依法解除聘用合同。

5.本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在報(bào)名資格審查時(shí)提供。

  四、考試考核

招聘條件為博士研究生或高級職稱人員的崗位,不設(shè)開考比例,可不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試考核。

招聘條件為研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位(指未作高級職稱要求,碩士研究生、博士研究生均可報(bào)考)的崗位,最低開考比例原則上為2:1,達(dá)不到2:1的相應(yīng)縮減招聘名額,其中醫(yī)療衛(wèi)生崗位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的區(qū)縣事業(yè)單位崗位,以及經(jīng)認(rèn)定的其他急需緊缺崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,開考比例可以低于2:1。各區(qū)縣事業(yè)單位招聘崗位中,通過報(bào)名資格初審的人數(shù)與招聘名額比小于8:1的,可不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試考核;達(dá)到8:1的,應(yīng)先進(jìn)行筆試,并根據(jù)筆試成績高低按照報(bào)名人數(shù)與招聘名額比5:1的比例確定面試人選;因放棄面試資格等原因達(dá)不到5:1的,最低可調(diào)整為2:1。因面試前或面試中應(yīng)聘人員棄考等原因,導(dǎo)致崗位競爭比低于2:1的,除前述規(guī)定放寬開考比例的情形外,應(yīng)當(dāng)相應(yīng)縮減招聘崗位名額。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同,則并列進(jìn)入;應(yīng)參加但未參加筆試的人員,不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、有關(guān)區(qū)縣政府(人力社保局)公眾信息網(wǎng)、市屬事業(yè)單位或其主管部門門戶網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場、《準(zhǔn)考證》等招聘方公布的考試安排及紀(jì)律要求、疫情防控要求,并遵照執(zhí)行。

按照中央和重慶市關(guān)于新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求,參加筆試、面試等線下招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員及考務(wù)工作者應(yīng)提前做好行程規(guī)劃,在招聘期間做好個(gè)人防護(hù),按規(guī)定佩戴口罩,自覺服從招聘(考試)組織機(jī)構(gòu)疫情防控工作安排。國內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來渝參加招聘活動(dòng)的,應(yīng)出具“渝康碼”,14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,請按規(guī)定提供7天內(nèi)新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明;所有境外歸國人員,請按規(guī)定提供14天隔離解除證明。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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