應(yīng)聘人員近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動，做好自我健康管理。對因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由其本人承擔(dān)。
現(xiàn)場報名時按照扎魯特旗最新疫情防控管理規(guī)定執(zhí)行，全程佩戴口罩，配合測試體溫。有14天內(nèi)在中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史的，應(yīng)如實主動申報，且須提供健康綠碼、行程碼和7日內(nèi)核酸檢測證明，如不能提供的，須進行集中隔離，實施“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察2次核酸檢測1次血清抗體檢測”的管控措施；有其他低風(fēng)險地區(qū)旅居史的，須提供健康綠碼和行程碼。
“健康碼”可通過“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務(wù)公眾號、健康通遼APP申領(lǐng)；“行程碼”可通過國務(wù)院客戶端小程序申領(lǐng)。
上述隔離或檢測等費用，均由本人承擔(dān)。
（三）資格審查
成立資格審查小組，按照引進條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿人才引進工作全過程，對不符合引進條件或者弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報名資格；對已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。
（四）考試
1.本次人才引進同一崗位開考比例（報名人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)之比）原則上不低于2:1。報名人數(shù)或?qū)嶋H參加考試人數(shù)達不到開考比例的崗位，設(shè)置最低合格分數(shù)線60分。
2.考試方式為筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分，時間為120分鐘。筆試分蒙漢兩種文字試卷，報考旗烏力格爾博物館館員（蒙漢兼通）崗位用蒙文作答，其他崗位用漢文作答。
3.應(yīng)聘人員考試過程中，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
4.應(yīng)聘人員憑準考證和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加考試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的視為自動放棄考試資格。
（五）體檢與考察
按照每個崗位應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人選（同一崗位末位成績并列的，另行加試）。
體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員未按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其引進資格。
考察按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰�，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況�？疾觳缓细竦模∠湟M資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄。
出現(xiàn)空缺崗位的，根據(jù)考試成績由高到低依次等額遞補，同一崗位只遞補一次，其他環(huán)節(jié)不予遞補。
（六）公示與聘用
根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬引進人員，并在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位按管理權(quán)限辦理編制及聘用手續(xù)。聘用人員服務(wù)期限不得低于5年（含試用期1年），服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)到旗內(nèi)外其他單位。
擬引進人員在本次辦理聘用手續(xù)前被全日制高校錄取(已報到注冊)或被其他機關(guān)(參公單位)、事業(yè)單位列編錄用、聘用的，取消其引進資格;擬引進人員在規(guī)定時間內(nèi)不辦理引進手續(xù)或未到崗工作的，視為自動放棄，取消其引進資格。
附件1.2020年扎魯特旗事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位計劃表.xlsx
附件2.2020年扎魯特旗事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表.doc
扎魯特旗人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月2日
