2020年四川樂山市考核招聘高中政治和音樂教師公告【2人】

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根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于轉發(fā)<中共中央組織部人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核招聘工作的通知>的通知》（川人社辦發(fā)〔2016〕208號）、《中共樂山市委組織部、樂山市人力資源和社會保障局關于進一步加強和規(guī)范事業(yè)單位公開考核招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2020〕14號）規(guī)定和單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開考核招聘高中政治和音樂教師各1名�，F(xiàn)將招聘事項公告如下。

一、考核招聘范圍、對象及基本條件

（一）考核招聘的范圍和對象。

符合《金口河區(qū)2020年考核招聘高中政治和音樂教師崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）所需資格條件的2020年應屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

報考者在報名時須取得并提供崗位要求的畢業(yè)證、學位證、資格證等相關證書。未在規(guī)定時間內提供相關證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由報考者自行承擔。

（二）基本條件。

1.報考者應同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。符合體檢相關要求；

（3）符合招聘崗位所需資格條件。其中報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱，應與《一覽表》中所報考崗位的“學歷學位”和“專業(yè)”兩欄的相應資格條件要求相符；

（4）符合招聘工作有關回避的規(guī)定。

不符合以上條件者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自行承擔。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

（6）有違反其它規(guī)定不適宜報考的。

在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報考者如有不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報名或聘用資格一律無效，且責任由報考者自行承擔。

二、考核招聘單位及名額

招聘單位、名額及崗位要求見《一覽表》（附件1）。

三、考核招聘程序

（一）報名。

1.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式。

2.報名時間：2020年11月6日（星期五）9:00—2020年11月15日（星期日）17:00，逾期報名無效。

3.報名辦法：符合招聘條件的報考者如實準確填寫《金口河區(qū)2020年考核招聘教師報名信息表》（附件2），并將報名資料壓縮打包發(fā)送至指定報名郵箱（郵件主題備注：職位代碼+姓名）。

報名郵箱：1078392699@qq.com；咨詢電話：0833-2718449。

4.報名資料包括：《金口河區(qū)2020年考核招聘教師報名信息表》、有效二代身份證、畢業(yè)證、學位證和相應資格證原件的掃描件各1份。

其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料的原件掃描件：

（1）機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明。

（2）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須提供學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。

（二）資格審查。

報考者提供的信息和材料必須真實完整，如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用資格的，一旦查實，將取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切后果由報考者自行負責。

1.資格初審。資格初審結果在報考者提交報名資料至報名郵箱起2個工作日內通過郵箱進行回復。報考者須及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。

2.資格復審。資格復審公告于報名結束3個工作日內在金口河新聞網(wǎng)公示公告欄公布。資格初審合格的報考者請關注資格復審公告，并按資格復審公告要求按時參加資格復審。報考者未在規(guī)定時間到達指定地點參加資格復審，視為自動放棄面試資格，責任由報考者自行承擔。

（三）發(fā)放面試通知書。

資格復審合格的人員，隨即發(fā)放面試通知書。未領取面試通知書者視為自動放棄面試資格。

（四）面試。

通過資格審查的報考者，憑二代有效身份證和面試通知書參加現(xiàn)場面試。報考者未在規(guī)定時間到達指定地點參加面試，視為自動放棄面試資格，責任由報考者自行承擔。

本次面試采取微型課教學方式進行，面試成績滿分為100分，設定面試成績最低分數(shù)線為60分，未達到60分的報考者不能進入下一環(huán)節(jié)。

報考者同一崗位面試成績相同的，由區(qū)公招領導小組確定面試加試相關事項。

（五）體檢。

1.體檢人員：每個崗位面試成績從高到低依次排序，根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員，體檢人員名單在面試結束3個工作日內在金口河新聞網(wǎng)進行公告。

2.體檢的標準：體檢在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員自行承擔。

3.復檢：報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起3日內提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。