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一、學(xué)校介紹

“天下佳山水，古今推富春”，杭州市富陽區(qū)地處浙江省會(huì)杭州西南，是杭州的西郊花園，素有“書法之鄉(xiāng)、文化之邦和運(yùn)動(dòng)休閑城市”之美譽(yù)，是元代大家黃公望的傳世名畫《富春山居圖》的原創(chuàng)地和實(shí)景地。境內(nèi)山川秀麗，風(fēng)光旖旎。一川如畫、舉世聞名的富春江，橫貫全境。

杭州市富陽區(qū)江南中學(xué)，為浙江省富陽中學(xué)教育集團(tuán)成員，創(chuàng)辦于2007年，學(xué)校位于富春灣新城——富春江中央的中沙島上。環(huán)顧皆山，四周盡水，開闊明麗，靈動(dòng)秀美。江南大道、雁沙路行于南北，富春江大橋、富陽大橋橫貫東西，杭黃高鐵、杭新景高速緊鄰而踞，高鐵站、高速出口至江南中學(xué)10分鐘可達(dá)，交通便捷。江南中學(xué)占地197畝，建筑面積近10萬平方米，累計(jì)投資5億元，最大可容納72個(gè)班級(jí)，3600名學(xué)生就讀，是目前杭州市投資規(guī)模最大、設(shè)施最現(xiàn)代化的民辦高中之一。

學(xué)校以“進(jìn)德修業(yè)、誠(chéng)正博雅”為校訓(xùn)，堅(jiān)守“有愛心、肯負(fù)責(zé)、寬視野、引未來”的育人理念，強(qiáng)調(diào)“合適才是最好的”，培養(yǎng)具有“傳統(tǒng)美德”“現(xiàn)代人格”“國(guó)際視野”素養(yǎng)的兼具專業(yè)特長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)軍人物等多層次人才。學(xué)校依靠開明、開放的地方政府支持，充分借助民辦學(xué)校體制、機(jī)制的靈活性，依托富陽中學(xué)教育資源和管理優(yōu)勢(shì)，經(jīng)過十多年不懈的努力，師資力量和管理水平日趨成熟，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，近年高考一段率達(dá)52%左右，本科率達(dá)100%，目前已成為杭州市最優(yōu)質(zhì)的民辦高中之一。

二、招聘崗位、對(duì)象和條件

（一）招聘崗位

語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物教師各若干名。

（二）招聘范圍和對(duì)象

本次招聘僅面向符合以下條件之一的人員：

1.國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；全國(guó)五項(xiàng)學(xué)科競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及國(guó)際學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽金牌獲得者指導(dǎo)教師；省特級(jí)教師、地市級(jí)及以上教壇新秀。

2．具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，且現(xiàn)仍在教學(xué)一線任教的專任教師。

3.碩士及以上研究生學(xué)歷，有三年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，且現(xiàn)仍在教學(xué)一線任教的專任教師。

4．曾獲區(qū)縣（市）及以上教師基本功大賽、學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)，或認(rèn)定為區(qū)縣（市）及以上學(xué)科帶頭人、區(qū)縣（市）及以上教壇新秀，有三年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，且現(xiàn)仍在教學(xué)一線的專任教師。

（三）招聘條件

除符合上述招聘對(duì)象范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，師德高尚，事業(yè)心強(qiáng)。

3．心理健康，人格健全，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，身體狀況良好。

4．具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的教師資格證，現(xiàn)仍在全日制普通高中教學(xué)一線任教。

5．年齡一般要求在35周歲及以下（1985年7月1日及以后出生）；符合招聘條件且具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的教師，年齡可放寬到45周歲及以下（1975年7月1日及以后出生）。

三、招聘程序

（一）投遞簡(jiǎn)歷

報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)佐證材料電子稿發(fā)至學(xué)校聯(lián)系人郵箱。

聯(lián)系人：鄭老師2123886401@qq.com

（二）資格審核：

招聘單位根據(jù)招聘條件和招聘崗位的具體要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，并進(jìn)行初選。初選后，招聘單位電話通知入圍考核環(huán)節(jié)的報(bào)名人員。未入圍考核環(huán)節(jié)的，不再通知。

（三）考核

初選入圍者，參加考核�？己瞬捎妹嬖嚒⒚嬲劦刃问竭M(jìn)行。考核不受最低開考比例限制。考核滿分為100分，成績(jī)合格線為75分，考核不合格者不列入體檢、考察對(duì)象�？己司唧w時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)須查驗(yàn)相關(guān)報(bào)名材料的原件。

四、體檢、考察、公示與聘用

1.體檢：根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù)按面試成績(jī)?cè)诤细袢藛T中從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補(bǔ)。

2.考察：通過體檢后，由招聘單位按《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))要求進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補(bǔ)。

3.公示：考察合格，經(jīng)公示無異議的，確定為擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

4.聘用：聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、待遇

1．教師通過富陽區(qū)教育局、人社局公開招聘，經(jīng)區(qū)編委辦核準(zhǔn)，辦理錄用手續(xù)；參加工作，符合條件后，可按照相關(guān)規(guī)定繳納浙江省機(jī)關(guān)事業(yè)類社會(huì)保險(xiǎn)，退休后與公辦教師享受同等待遇。

2.待遇豐厚，在職時(shí)按照民辦機(jī)制發(fā)放相對(duì)高的薪酬，在校教師平均收入高于杭州市富陽區(qū)同資歷公辦教師的30%左右，并由富陽中學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)提供“教師激勵(lì)體系改革項(xiàng)目”，采用多元教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)教改創(chuàng)新。

3．堅(jiān)持“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，重責(zé)多得，效率優(yōu)先，兼顧公平”的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資方案，滿工作量的優(yōu)秀骨干教師，年收入可達(dá)32萬元以上。

4．享受杭州市及富陽區(qū)人才引進(jìn)有關(guān)政策補(bǔ)貼。根據(jù)富陽區(qū)人才引進(jìn)專項(xiàng)補(bǔ)助政策，經(jīng)認(rèn)定的杭州市A-E類人才享受相應(yīng)人才層次的購（租）房補(bǔ)助，具體為：A類人才可享受購房補(bǔ)貼800萬元；B類人才可享受購房補(bǔ)貼200萬元（或租房補(bǔ)貼2500元/月）；C類人才可享受購房補(bǔ)貼150萬元（或租房補(bǔ)貼2500元/月）；D類人才可享受購房補(bǔ)貼100萬元（或租房補(bǔ)貼2500元/月）。同時(shí)，符合條件的人才還可享受杭州市級(jí)和富陽區(qū)級(jí)的一次性生活補(bǔ)貼、工作生活補(bǔ)貼、車牌競(jìng)價(jià)補(bǔ)貼、子女就學(xué)等相關(guān)人才政策。根據(jù)《杭州市富陽區(qū)高端教育人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，經(jīng)認(rèn)定后的區(qū)級(jí)名師名校長(zhǎng)，享受年度政府專項(xiàng)補(bǔ)貼和年度專項(xiàng)考核等獎(jiǎng)勵(lì)（具體政策見富陽教育發(fā)布）。

5．學(xué)校為新招聘的外地教師提供臨時(shí)住宿，也允許其在外自行租房，學(xué)校發(fā)放租房補(bǔ)貼。教師正式購房時(shí)學(xué)校提供一定的購房補(bǔ)助。

6.教師享受餐費(fèi)補(bǔ)貼（或免費(fèi)自助餐）、定期旅游、醫(yī)療保障等豐厚的福利，學(xué)校傾力為教師提供各類專業(yè)發(fā)展提升培訓(xùn)，創(chuàng)設(shè)出國(guó)研學(xué)等多渠道的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

7．集團(tuán)教育體系完備，倍受社會(huì)青睞，在杭州市具有較高的品牌影響力。教師子女入學(xué)可享受從小學(xué)至高中的一條龍優(yōu)質(zhì)無憂服務(wù)。

六、招聘紀(jì)律

1.招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)有偽造涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，追回已享受優(yōu)惠待遇，并依法依規(guī)追究責(zé)任。

杭州市富陽區(qū)江南中學(xué)

2020年12月15日