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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)成華區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)考核引進(jìn)教育系統(tǒng)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及名額

本次引進(jìn)教育系統(tǒng)編制內(nèi)人才21名，具體崗位詳見(jiàn)《成都市成華區(qū)2020年面向社會(huì)考核引進(jìn)教育系統(tǒng)人才崗位表》（附件1）。

二、引進(jìn)人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.符合引進(jìn)崗位應(yīng)聘資格條件要求，具有中小學(xué)高級(jí)及以上職稱(chēng)人員、獲得國(guó)內(nèi)博士學(xué)歷學(xué)位人員或經(jīng)認(rèn)證的獲得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的國(guó)（境）外留學(xué)人員，以上資格條件證書(shū)須于2020年12月31日前取得；

2.原則上不超過(guò)45周歲（1975年1月1日及以后出生）；

3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

4.身體健康，體檢合格，能履行招聘崗位職責(zé)；

5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

6.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得參與報(bào)考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員；

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7.有違反其他規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年12月17日至12月25日。

（二）報(bào)名方式

電子郵件報(bào)名，郵箱地址：jyjzzrsk@163.com；

聯(lián)系單位：成華區(qū)教育局人事與教師工作科；

聯(lián)系人：馮老師；

聯(lián)系電話：028-84313244。

（三）報(bào)名時(shí)需提交以下材料

1.成都市成華區(qū)2020年面向社會(huì)考核引進(jìn)教育系統(tǒng)人才報(bào)名表（附件2）；

2.本人有效第二代居民身份證、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證；

4.獲獎(jiǎng)證書(shū)及證明材料；

5.個(gè)人自薦材料1份。

請(qǐng)應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備以上材料電子檔，按“成都市成華區(qū)2020年面向社會(huì)考核引進(jìn)教育系統(tǒng)人才報(bào)名材料+姓名”命名打包，發(fā)送至指定電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。

教師資格證按照《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）資格審查

1.網(wǎng)上資格初審

2020年12月26日至12月30日。

2.現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)

網(wǎng)上資格初審合格的，將于面試前通過(guò)電話、郵件等方式通知考生到現(xiàn)場(chǎng)參加原件校驗(yàn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。原件校驗(yàn)合格人員將領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，進(jìn)入面試考核程序。

請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、面試考核

（一）考核時(shí)間、地點(diǎn)

詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（二）考核比例

同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例為1：2，達(dá)不到上述比例的，由區(qū)教育局對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并。崗位調(diào)整情況將于原件校驗(yàn)結(jié)束后在成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站“公示公告”欄公布。

（三）考核方式

第一輪：專(zhuān)業(yè)考核面試。主要考核應(yīng)聘人員教育理念、教學(xué)思想、教學(xué)方法、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、工作實(shí)績(jī)等內(nèi)容。本輪面試滿分為100分，不計(jì)入最終面試成績(jī)。本輪考核后，按照同一崗位招聘人數(shù)與第二輪面試考核人數(shù)1：2的比例，從高到低依次確定進(jìn)入第二輪面試的人員，70分以下（不含70分）不予進(jìn)入第二輪面試。若本輪面試后出現(xiàn)崗位應(yīng)聘人員空缺，則從報(bào)考相同學(xué)科（含學(xué)科不限）崗位應(yīng)聘人員中，按照1：2的比例，從高到低依次補(bǔ)缺進(jìn)入第二輪面試。

第二輪：半結(jié)構(gòu)化面試。主要考核應(yīng)聘人員組織領(lǐng)導(dǎo)、思維決策、溝通協(xié)調(diào)、求職意愿和動(dòng)機(jī)等綜合素養(yǎng)。本輪面試滿分為100分，本輪成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)�？脊俑鶕�(jù)應(yīng)聘人員面試情況進(jìn)行適崗性綜合評(píng)判后打分，從高到低等額確定擬聘用人員。

（四）結(jié)果公布

確定的擬聘用人員將進(jìn)入下一程序：符合引進(jìn)調(diào)入條件的，直接按調(diào)動(dòng)程序辦理；符合考核招聘條件的，按考核招聘程序辦理。

進(jìn)入下一程序人員名單將在成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站“公示公告”欄公布。

五、體檢

體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢如出現(xiàn)缺額，可按照已參加第二輪面試人員最終成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

六、考察

體檢合格后進(jìn)行考察，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，可按照已參加第二輪面試人員最終成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

七、公示、聘用及報(bào)到

考察合格者確定為擬聘人員，在成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站“公示公告”欄進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，聘用人員原則上服務(wù)期不低于6年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離學(xué)校；對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加第二輪面試人員最終成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)區(qū)教育局、區(qū)人社局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

八、監(jiān)督及咨詢(xún)

（一）成華區(qū)2020年面向社會(huì)考核引進(jìn)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作由成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

（二）資格審查工作將貫穿考核引進(jìn)工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況，將隨時(shí)取消考核或引進(jìn)資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

監(jiān)督舉報(bào)：

成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-83515235

成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-84328468

查詢(xún)網(wǎng)址：成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.chenghua.gov.cn）

附件：

1.成都市成華區(qū)2020年面向社會(huì)考核引進(jìn)教育系統(tǒng)人才崗位表.xls

2.成都市成華區(qū)2020年面向社會(huì)考核引進(jìn)教育系統(tǒng)人才報(bào)名表.xls

成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

成都市成華區(qū)教育局

2020年12月17日