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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第139號)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)、《關于“三支一扶”服務計劃高校畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位公開招聘實施加分政策的通知》(江人社發(fā)〔2020〕106號)、《關于實行廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》(粵教畢〔2019〕3號)、《江門市直機關雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及《江門市直機關雇員管理試行辦法的實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)等文件精神，現(xiàn)就2020年江門市直事業(yè)單位工作人員及市直機關普通雇員公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2020年江門市直事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》(附件1)、《2020年江門市直機關普通雇員公開招聘崗位表》(附件2)。
二、招聘對象
招聘對象分“應屆畢業(yè)生”、“社會人員”、“不限”三類。
(一)應屆畢業(yè)生。僅指國家統(tǒng)一招生的普通高校、技師學院2020年應屆畢業(yè)生，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校。符合粵教畢〔2019〕3號文規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生，可參照應屆畢業(yè)生條件報考。
(二)社會人員。指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。
(三)不限。含“應屆畢業(yè)生”和“社會人員”。
另外，港澳學習、留學歸國人員報名時須取得相應學歷學位方可報考。其中，畢業(yè)未滿1年的，視為應屆畢業(yè)生。
三、資格條件及相關要求
(一)資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件。
(二)相關要求
1.年齡要求。只針對社會人員，應屆畢業(yè)生不受年齡限制。
2.專業(yè)、學歷、學位要求�？忌鷳险衅笉徫凰蟮膶I(yè)和學歷學位條件;招聘崗位沒有學位要求的，考生是否取得學位不影響報考;具有高級工、技師(高級技師)職業(yè)資格證的人員，可分別視同具有大專、本科學歷，但僅限報考沒有專業(yè)要求的崗位;應屆畢業(yè)生應于2020年12月31日前獲得相應學歷學位。
用人單位根據(jù)用人需要，按照《廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)目錄》(附件3)設置了招聘崗位專業(yè)條件，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致�？忌鶎W專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄內(nèi)相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與該相近專業(yè)主要課程基本一致;考生所學專業(yè)屬于專業(yè)目錄內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報考。
考生學位種類、學校院系種類、畢業(yè)證專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為判斷考生所學專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位以括號形式提出了具體專業(yè)方向的，考生還須符合專業(yè)方向要求。港澳學習、海外留學人員所學專業(yè)，以教育部中國留學服務中心認定的專業(yè)名稱為準。
3.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格要求。以考生具有相關證書或獲得資格核定部門的正式批文為準。僅考試、考核合格，未能獲得證書或批文的，不視為已具備相應資格�？忌毞险衅笉徫毁Y格條件類別、專業(yè)、級別要求。不得以任何職業(yè)資格報考具有專業(yè)技術(shù)資格要求的崗位。
4.工作經(jīng)歷要求。以在工作單位參加社會保險或經(jīng)人力資源社會保障部門用工備案的起始時間算起。部隊服役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷，但不視為指定類型的工作經(jīng)歷�？忌谛Ｈ罩茖W習期間參加社會實踐或者參加相關工作，即使與單位簽訂勞動合同并繳納了社會保險，也不視為工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷截止時間為2020年12月31日。
5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報名。
6.國有企事業(yè)單位在編在職人員或應屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的，須征得現(xiàn)工作單位或定向、委培單位同意(同意報考意見材料在面試資格審核前提供)。
7.考生不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的親屬擔任負責人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財務、審計、紀檢崗位，以及與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位�？忌坏脠罂寂c本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系的擔任副科級以上職務的親屬所在單位的機關普通雇員崗位。
8.以下人員不得報名應聘：受行政或事業(yè)單位開除處分未滿5年的;曾因違反我省有關計生政策被處理未滿5年的(從該處理決定作出之日起計算);在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;近3年在我市各級機關事業(yè)單位職員、雇員公開招聘中存在違約、不守承諾行為的;被國家職能部門列入失信人員名單的;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
四、應聘辦法
(一)報名流程
報名時間為2021年1月14日9:00至1月18日16:00，采用網(wǎng)上報名方式。報名系統(tǒng)24小時開通，從“江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/index.html)登錄。流程如下：
登錄報名系統(tǒng)-->閱讀相關文件-->注冊用戶-->閱讀網(wǎng)上報名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報名-->確定報名-->系統(tǒng)自動審核確認報名結(jié)果(特殊崗位須人工審核)-->打印報名登記表(須雙面打印，資格審核時須提交)-->完成報名。
(二)報名要求
1.考生只能選擇一個崗位報名。不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致�？忌殤{準考證、居民身份證或臨時居民身份證參加考試和體檢。居民戶口本、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開具的證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試和體檢。
2.考生應如實、全面、準確地填寫報名登記表。“學習和工作經(jīng)歷”應從高中起，按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務;大學期間學習經(jīng)歷須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關系職位，“家庭成員及主要社會關系”不得漏填�？忌峁┨摷俨牧虾托畔Ⅱ_取應聘資格，或惡意報名擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
3.筆試前不安排現(xiàn)場資格審查，考生需選擇與本人條件相符的崗位報名。如對招聘崗位要求不清楚，可在報名前向招聘單位咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件不符，造成成績無效失去應聘或聘用資格的，一切后果由考生自負。
4.本場次招聘崗位由報名系統(tǒng)自動根據(jù)考生填寫的身份證號碼進行校核。校核通過的，自動確認報名，報名資料不能再作修改。不設“人工審核”環(huán)節(jié)。
5.考生須于2021年1月21日上午9:00至1月22日上午10:00期間，登錄報名系統(tǒng)打印準考證。
五、考試
如報名成功的考生人數(shù)未達到“開考比例”，該崗位取消招聘或減少招聘人數(shù)，江門市人力資源和社會保障局將在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布公告�？荚囈话悴扇」P試和面試相結(jié)合的形式進行。
(一)筆試
江門市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
1.時間和地點。2021年1月23日(星期六)上午9:00至10:30進行筆試，地點詳見準考證。
2.筆試內(nèi)容。分為A、B、C、D四類。
A類：適用于事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位。
B類：適用于事業(yè)單位教育類崗位。
C類：適用于事業(yè)單位綜合類及其他崗位。
D類：適用于機關普通雇員崗位。
3.筆試合格線。各類試題均滿分100分，筆試合格線為同類試題筆試最高分的60%。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布筆試成績和合格線。低于合格線者不納入面試范圍。
4.筆試加分。參加江門市“三支一扶”服務計劃服務期滿不超過3年或服務期滿繼續(xù)聘用，且服務期考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分。江門市戶籍、參加國家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務西部計劃”等服務基層項目的高校畢業(yè)生以及我市統(tǒng)一組織到村(社區(qū))或基層其他公共管理服務組織任職的高校畢業(yè)生參照執(zhí)行。筆試結(jié)束后三個工作日內(nèi)，考生持準考證、本人居民身份證，以及服務基層項目服務期滿或期滿繼續(xù)聘用且考核合格的相關佐證材料原件和復印件，到江門市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科申請加分。逾期未申請，視為考生自愿放棄加分。所加分值僅計入考生筆試成績。
(二)面試
江門市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織或招聘單位自行組織。
1.確認面試對象。在筆試合格線以上，按入圍面試比例和筆試成績高低名次順序確定面試對象。面試人數(shù)達不到入圍面試比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。報考免筆試崗位且面試資格審核合格的考生，全部入圍面試。
2.面試資格審核。招聘單位在組織面試前將對面試對象進行資格審核。審核時間和地點由招聘單位確定。面試對象應提供如下審核資料(原件及復印件一份)：
(1)本人有效居民身份證、戶口本、報名登記表。
(2)學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格證書。招聘崗位未設相關要求的，則無需提供。港澳學習、留學歸國人員還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證材料;學歷證、學位證缺失的，應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。
(3)工作經(jīng)歷佐證材料。設有工作經(jīng)歷要求的，須提供符合年限要求的社會保險參保繳費記錄或經(jīng)人力資源社會保障部門用工備案的佐證材料。招聘崗位有指定工作經(jīng)歷類型的，還須提供工作單位出具的工作類型佐證材料(勞動合同或工作協(xié)議等)。
(4)專業(yè)相近材料。按專業(yè)相近規(guī)則報考的，考生須提供經(jīng)畢業(yè)院�；蛟撛盒＝虅仗幧w章確認的專業(yè)課程成績單，及考生所學專業(yè)與招聘崗位所設專業(yè)相近的意見材料。非按專業(yè)相近規(guī)則報考的，無需提供。
3.組織面試。面試時間和地點，以及考試方式由面試組織單位另行通知。
4.面試成績。各類面試試題均滿分為100分，成績在面試結(jié)束后當場向考生公布。事業(yè)單位招聘崗位面試成績設合格線60分，低于合格線的，不納入體檢范圍。機關普通雇員招聘崗位不設面試合格線。
(三)綜合成績
綜合成績=筆試成績×筆試權(quán)重%+面試成績×面試權(quán)重%，統(tǒng)一設滿分為100分、合格線為60分。若同一崗位考生綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次;其中，個別招聘單位根據(jù)政策單獨設定了名次確定規(guī)則的，從其規(guī)定。綜合成績低于合格線的，不納入體檢范圍。
六、體檢
體檢人選按同崗位考生綜合成績從高到低等額確定。體檢工作由招聘單位組織實施。事業(yè)單位招聘崗位體檢流程、紀律、項目及標準，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，其中，教師崗位體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參照公務員錄用體檢制度執(zhí)行。市直機關普通雇員招聘崗位體檢項目和標準，參照公務員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。
七、考察
招聘單位對體檢合格人員進行考察。事業(yè)單位招聘崗位考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，市直機關普通雇員招聘崗位考察工作參照執(zhí)行。主要通過實地考察或調(diào)閱個人檔案方式進行�？疾旆较虬ㄕ嗡枷�、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、誠信、廉潔自律、是否符合回避要求等方面。
八、資格復查及公示
考察合格的，招聘單位將相關資料送江門市人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發(fā)現(xiàn)考生真實情況與公告崗位所需資格條件不符的，或?qū)儆谔峁┨摷俨牧�、信息騙取報考資格的，取消聘用資格，且3年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位工作人員和機關普通雇員招聘考試，并錄入我市公共信用信息系統(tǒng)個人信用檔案。復查合格的，在江門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
九、報到和試用期考核
公示無異議的，江門市人力資源和社會保障局發(fā)出通知同意聘用(雇用)�？忌赐ㄖ敢k理報到、關系調(diào)動、檔案遷移等手續(xù)。完成報到后，根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，用人單位與考生在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，分別簽訂聘用合同、雇用合同，約定試用期。試用期包含在合同期限內(nèi)，其中，屬于初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。機關單位與機關普通雇員簽訂雇用合同按國家《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延補足后考核，在報到后一年半內(nèi)仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延補足后考核。試用期滿考核不合格的，事業(yè)單位可對其予以調(diào)崗或解聘處理。機關普通雇員試用期考核不合格的，按國家《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。
十、遞補
考生出現(xiàn)以下情形之一的，招聘單位可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補人選：
1.在資格審核、體檢、考察、公示、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;
2.資格審核、體檢、考察或試用期滿考核不合格的;
3.公示結(jié)果影響聘用的;
4.未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的。
是否遞補人選由招聘單位提出意見，書面報江門市人力資源和社會保障局備案�？忌趹高^程中，被機關錄用為公務員的，須如實報告情況，終止應聘。
十一、調(diào)劑
招聘崗位無人選可遞補的，招聘單位可申請在本次招聘筆試類型相同、成績合格且符合崗位資格條件的考生中，按筆試成績從高到低及1:3的入圍面試比例組織開展調(diào)劑面試，并按本公告既定規(guī)則確定下一環(huán)節(jié)入圍人選。不接受調(diào)劑的考生可棄權(quán)。
十二、監(jiān)督管理
違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)相關規(guī)定，或出現(xiàn)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令35號)規(guī)定的違紀違規(guī)行為的，將追究責任。
本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與江門市人力資源和社會保障局無關。
十三、疫情防控安排
考生應嚴格落實疫情防控要求。持“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后方可參加筆試和面試;有國內(nèi)高、中風險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的，需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明;自備并在考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
十四、聯(lián)系電話
1.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：江門市人事考試院0750-3873700、3873723。
2.報名資格條件咨詢：由各招聘單位受理(聯(lián)系電話詳見招聘崗位表)。
3.招聘政策咨詢：江門市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873783、3873786、3336205。
4.監(jiān)督舉報電話：江門市人力資源和社會保障局人事科0750-3935275。
附件1：2020年市直事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表.xlsx
附件2：2020年江門市直機關普通雇員公開招聘崗位表.xls
附件3：廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
江門市人力資源和社會保障局
2020年12月30日
