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為加強(qiáng)我縣教育人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委編委研究同意，廬江中學(xué)、廬江二中、廬江三中2021年面向部分高校引進(jìn)人才，現(xiàn)將人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持黨管人才、公開引進(jìn)；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、引進(jìn)崗位計(jì)劃
引進(jìn)計(jì)劃共22名，其中廬江中學(xué)12名、廬江二中5名、廬江三中5名。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；
3.2021屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具有報(bào)考崗位計(jì)劃表中明確的教師資格證書或在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書（試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證的，予以解聘）；
4.符合崗位要求的年齡條件；
5.具有履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康；
6.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。
年齡條件中，30周歲以下是指1990年1月8日及以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它年齡計(jì)算依此類推。
崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照引進(jìn)崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且引進(jìn)崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的人員；“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士及學(xué)位以上的人員。引進(jìn)崗位學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。
上述畢業(yè)生不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院等學(xué)校的畢業(yè)生。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
四、引進(jìn)程序
按公告宣傳、公開報(bào)名、考試、體檢與考察、公示、自主擇校及報(bào)批、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公告宣傳
在廬江先鋒網(wǎng)、廬江縣人民政府網(wǎng)以及部分高校校園網(wǎng)發(fā)布人才引進(jìn)公告。組織人才引進(jìn)小組到部分高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)政策宣傳，所到學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)政策宣傳時(shí)間為一天。
（二）公開報(bào)名
統(tǒng)一采用電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名起止時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2021年2月19日（正月初八）止（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），逾期報(bào)名視為無(wú)效。
應(yīng)聘者將填寫好的《合肥市廬江縣2021年面向部分高校引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件2）電子版和掃描件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件（碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的，還需全日制本科學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件）、有效居民身份證正反面掃描件以及崗位要求的其它相關(guān)證件材料等掃描件以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱。
電子郵箱：jyjrsgdyx@126.com。
郵件主題：招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。
報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由縣人才引進(jìn)工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核通過人員名單在統(tǒng)一報(bào)名截止時(shí)間后3個(gè)工作日內(nèi)在廬江先鋒網(wǎng)、廬江縣人民政府網(wǎng)予以公告。
報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
（三）考試
崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)在30人及以下的直接進(jìn)入面試；超過30人的，則組織報(bào)考該崗位人員先行筆試。
1.筆試
參加筆試的考生筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》一科，主要考察所報(bào)學(xué)科應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，筆試分值滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試
參加筆試的，依筆試成績(jī)從高分到低分按崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入面試人員，其中崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)為1人的，按10:1比例確定，崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1人以上的按5：1確定，入圍人選最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行，上課時(shí)間不超過15分鐘。面試教材為高中相應(yīng)學(xué)科教材。面試當(dāng)天考生按指定內(nèi)容進(jìn)行先進(jìn)行備課，備課時(shí)間為30分鐘。
面試采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分（面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入）。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
3.成績(jī)合成
參加筆試的報(bào)考人員，考試總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5比例合成（考試總成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入）；直接進(jìn)入面試的人員面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
（四）體檢與考察
1.體檢。根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高分到低分，按1：2的比例確定進(jìn)入體檢人員，若出現(xiàn)入圍人選末位考試總成績(jī)并列的，則一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣教體局提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
