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溫州科技職業(yè)學(xué)院是溫州市人民政府主辦的全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)中共溫州市委組織部、溫州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、溫州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于市屬和市級機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見（試行）》（溫人社發(fā)〔2018〕170號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選聘工作人員20名，全部納入事業(yè)編制報(bào)備員額管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素養(yǎng)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)或技能、身體條件。

3.年齡要求：碩士研究生35周歲及以下，博士研究生40周歲及以下，有高級職稱要求的崗位45周歲及以下。

4.國內(nèi)高校2021屆碩士研究生須在2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外高校碩士研究生須在2021年7月31日前取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。博士研究生須在2021年7月31日前畢業(yè)并在2021年12月31日前取得學(xué)位，國（境）外博士還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.上述招聘對象的第一學(xué)歷要求為大學(xué)本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位。

6.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的人員，不列入招聘范圍。

7.具備崗位所需的具體條件（見附件）。

二、招聘程序

1.發(fā)布公告

公告在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.wzhrss.gov.cn）、溫州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm）發(fā)布。

2.網(wǎng)上材料投遞

自公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘人員可登錄學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://rczp.campusphere.cn/14088，此報(bào)名系統(tǒng)為本次招聘唯一報(bào)名平臺(tái)，不接受其他方式報(bào)名，建議使用360瀏覽器登錄），在網(wǎng)上提交報(bào)名信息及相關(guān)佐證材料，包括身份證、二寸免冠電子照片、已有的各層次學(xué)歷學(xué)位證書（國內(nèi)高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明、學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明、獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書、大學(xué)英語水平等級證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等。材料投遞截止時(shí)間為2021年1月19日12:00，報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一至2021年7月31日。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

畢業(yè)院校、專業(yè)名稱必須與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書上描述一致（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）。

3.資格初審及反饋

用人部門及時(shí)對應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格初審，2021年1月19日12：00之前，應(yīng)聘人員可登錄學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://rczp.campusphere.cn/14088）查詢結(jié)果，未通過資格初審的應(yīng)聘人員可在此期間改報(bào)其他崗位。

用人部門在2021年1月22日前完成所有資格初審工作。2021年1月23日12:00后，應(yīng)聘人員可自行登錄學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://rczp.campusphere.cn/14088）查詢是否通過初審，學(xué)院不再另行通知。

4.遠(yuǎn)程面談和綜合能力測試

（1）思政課專職教師崗位：用人部門于2021年1月25日前完成遠(yuǎn)程面談，對考生進(jìn)行初評初選，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)和符合條件報(bào)考人數(shù)比例1:5以內(nèi)（含1:5）確定進(jìn)入考核和綜合比選環(huán)節(jié)人員名單。

（2）輔導(dǎo)員崗位：采用綜合能力測試，主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力與文字表達(dá)能力，考試時(shí)間為1小時(shí)（不指定具體參考書籍和資料）。綜合能力測試成績采用百分制，合格分為75分，成績低于75分者，不進(jìn)入考核和綜合比選環(huán)節(jié)。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)和符合條件考試人數(shù)比例1:5（含1:5）以內(nèi)從高分到低分（合格分及以上）確定進(jìn)入考核和綜合比選環(huán)節(jié)人員名單。綜合能力測試成績不帶入考核和綜合比選環(huán)節(jié)，不與考核和綜合比選成績合成總成績。

招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上需滿足招聘計(jì)劃數(shù)的3倍方可進(jìn)行遠(yuǎn)程面談和綜合能力測試（需求學(xué)歷為博士的崗位除外）,達(dá)不到比例的商溫州市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)是否開考。

5.資格復(fù)審

進(jìn)入考核和綜合比選環(huán)節(jié)的考生，須攜帶溫州科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表（附件2）、報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者須提供各層次學(xué)歷學(xué)位證書、身份證以及報(bào)考崗位所需的證明材料原件及復(fù)印件等（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件）。留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

6.考核和綜合比選

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織考核和綜合比選，擇優(yōu)確定擬入圍體檢名單。

（1）思政課專職教師崗位

采用試講和開放性面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)和崗位匹配程度。試講環(huán)節(jié)由考官在紀(jì)檢監(jiān)督下于備課開始前10分鐘現(xiàn)場指定一節(jié)試講內(nèi)容，每位考生備課時(shí)間為45分鐘，試講10分鐘。試講和開放性面談成績采用百分制，合格分為75分。成績低于75分者，不能列為體檢對象。

（2）輔導(dǎo)員崗位

采用專業(yè)化面試和開放性面談相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)和崗位匹配程度，專業(yè)化面試和開放性面談成績采用百分制，合格分為75分。成績低于75分者，不能列為體檢對象。

根據(jù)考核和綜合比選總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）從高分到低分按1:1確定擬入圍體檢人員名單。如考核和綜合比選成績相同，則加試確定擬入圍體檢人員。

7.體檢

體檢工作參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

擬入圍體檢人員名單在溫州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm）公布。體檢對象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格，體檢費(fèi)用由體檢對象自行承擔(dān)。如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次選聘錄用的書面意見。

8.考察

學(xué)院成立考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。

9.公示

考察合格人員，確定為擬聘用對象。擬聘用對象如期取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，在溫州市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.wzhrss.gov.cn）、溫州科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm）公示，公示期為7個(gè)工作日。

10.聘用

公示期滿，對擬聘用對象無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用制，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

經(jīng)本單位認(rèn)定的高層次人才，可另行享受相應(yīng)待遇，有關(guān)工作依照《溫州科技職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)政策》執(zhí)行。

招聘崗位無合適人選的，可以空缺。

11.其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中不合格的，學(xué)院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的相關(guān)崗位均根據(jù)綜合比選成績（合格分?jǐn)?shù)以上）從高分到低分依次進(jìn)行。如對招聘信息有疑問，可咨詢相關(guān)部門聯(lián)系人（聯(lián)系電話詳見附件）。

三、有關(guān)事項(xiàng)說明

1.本次公開選聘不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。

2.招考專業(yè)由溫州科技職業(yè)學(xué)院參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008年更新）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2011年）和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2012年）自主審查認(rèn)定是否符合要求。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，由用人部門參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄、應(yīng)聘人員所學(xué)課程等綜合認(rèn)定、集體研究是否符合要求。若確實(shí)無法審核認(rèn)定的，則由學(xué)院商溫州市人力資源和社會(huì)保障局后確定。

3.聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員應(yīng)在辦理聘用程序之前，自行負(fù)責(zé)與原工作單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系，公示結(jié)束30個(gè)工作日后，未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，學(xué)院不予保留。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)對所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

5.具體資格復(fù)審、綜合能力測試、考核和綜合比選、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行在溫州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm）公布。

6.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相關(guān)證件文書為準(zhǔn)。國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

7.新入職教師需擔(dān)任輔導(dǎo)員及專業(yè)崗位鍛煉2年。

8.學(xué)院紀(jì)檢部門全程參與本次招聘工作并履行監(jiān)督職責(zé)。

9.聯(lián)系電話：0577-88417726，0577-86001185。

10.根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，學(xué)院對綜合能力測試、資格復(fù)審、考核和綜合比選等方式作適當(dāng)調(diào)整。有關(guān)事項(xiàng)在溫州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm）公布。

附件：

溫州科技職業(yè)學(xué)院2021年面向社會(huì)公開選聘工作人員招聘崗位需求表.docx

溫州科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.docx

溫州科技職業(yè)學(xué)院

2021年1月11日