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懷化市雅禮實驗學校是百年名校雅禮中學與懷化市政府于2017年聯(lián)合重點打造高起點、高標準、高質量的十二年一貫制市直優(yōu)質民辦學校。學校環(huán)境優(yōu)雅，信息化設施全省一流，中央空調全覆蓋，共享雅禮教育資源與人才培養(yǎng)平臺，踐行教育部卓越校長領航工程劉維朝校長工作室關于“涵養(yǎng)學校生命氣象”辦學理念，辦“富有品質、富有活力、富有溫度、富有擔當”、省內一流、國內知名、人民滿意的優(yōu)質學校。
一、招聘崗位與計劃
二、聘任條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。
2、具備相應級別的教師資格證書，普通話水平達二乙或以上等級（語文、英語、音樂必須二甲或以上等級），已取得相應的計算機證書。
3、應聘教師崗位須專業(yè)對口，要求具備教育部門認可的全日制大學本科畢業(yè)及以上學歷。所報考的崗位與本人的所學專業(yè)或《教師資格證書》上的學科專業(yè)一致。
4、認同我校“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，敬業(yè)愛崗，富有開拓精神和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作意識和抗壓能力。
（二）管理干部聘用條件
1、思想素養(yǎng)好，具有相關管理崗位工作經驗，在區(qū)域內具有較好的影響力。
2、年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制）。
（三）學科帶頭人聘用條件
1、副高級及以上職稱，教學效果好；具有較強的教研能力和團隊領導力。有教研組長或3年以上備課組長經歷優(yōu)先；具有相關資質的市級及以上骨干教師或正高級教師、特級教師優(yōu)先；在本區(qū)域具有較大影響力。（特別優(yōu)秀可放寬職稱要求）
2、年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制）。
（四）骨干教師聘用條件
1、中級以上職稱，工作6年及以上，具有較高教育教學素養(yǎng)，教學能力突出，教學效果好；擔任過畢業(yè)班教學工作（小學要求擔任過高年級教學工作）；具有一定的教研能力；有教育教學管理崗位經歷優(yōu)先（如備課組長、教研組長、班主任、年級組長等）。（特別優(yōu)秀可放寬職稱要求）
2、年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制）。
（五）年輕精英教師（含畢業(yè)生）聘用條件
1、具有相關崗位經歷，教育教學成績優(yōu)秀的年輕精英教師；
2、學習成績和綜合能力優(yōu)秀的大學畢業(yè)生。
（六）行政教輔人員聘用條件
1、思想素養(yǎng)好，具有相關崗位工作經驗。
2、董事長助理和辦公室干事需漢語言文學專業(yè)或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先。
3、德育、教務、教科專職干事需本科以上學歷，熟練掌握辦公軟件操作，具有較強的文字功底和表達能力。
4、生活指導老師年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡；其他教輔崗位人員年齡35周歲以下。
三、福利待遇
1、副校長、董事長助理和中層管理干部實行年薪制，待遇面議，按相關制度購買五險一金。
2、學科帶頭人：經學校招聘領導小組和專家評估小組認定后，實行年薪制，小學年薪在20萬元，初中年薪在25萬元，高中年薪在30萬元（按相關制度另外購買五險一金）。一般渠道引進教師（符合市直企事業(yè)單位人才引進政策的除外，具體見第5點）一次性給予15萬元的人才引進補貼；過渡期間，免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。
