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為加強阿拉善蒙古族完全中學教師隊伍建設(shè)，阿盟教體局根據(jù)盟委、行署《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施方案》（阿黨發(fā)〔2019〕10號）、阿拉善盟人才領(lǐng)導小組印發(fā)《阿拉善盟人才引進和流動管理實施辦法》（阿人才字〔2018〕2號）等文件精神,結(jié)合阿拉善蒙古族完全中學教師需求，擬引進教育緊缺人才5名。
一、引才原則
堅持人崗相適、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、引才數(shù)量
高中語文教師3名，高中政治教師2名,具體詳見《阿拉善蒙古族完全中學引進緊缺人才崗位表》（以下簡稱《引才崗位表》）。
三、引才條件
1.具有中華人民共和國國籍，且為阿拉善盟戶籍，熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的品行；身體健康，年齡在18周歲以上，35周歲以下（出生年、月、日截止時間以引才公告發(fā)布時間為準）。
2.具有普通高校全日制本科及以上學歷的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校出具的思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明，必須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證書，否則,依法解除聘用合同。
3.普通話水平測試等級證書要求：應(yīng)聘語文教師需具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，應(yīng)聘其他學科教師需具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。
4.教師資格證書相關(guān)要求：報名人員必須取得相應(yīng)的教師資格證書（不含2020-2021屆畢業(yè)生）。按照人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委和國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神，2020-2021屆畢業(yè)生參加本次考試可不要求提供教師資格證,但必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則，依法解除聘用合同。
5.蒙漢兼通（會說會寫并熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員）。
6.語文教師崗位對口專業(yè)為：文學類（05）；政治教師崗位對口專業(yè)為：政治學類（0302）、馬克思主義理論類（0305）、哲學（010101）。取得雙學位的全日制普通高校畢業(yè)生，如第二學位符合專業(yè)要求，可以報考。
7.下列人員不能引進：
（1）現(xiàn)役軍人；在讀全日制本科和研究生（不含2021屆畢業(yè)生）；
（2）試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）及未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
（3）試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；
（4）政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（6）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
（8）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
（9）參加2020年自治區(qū)特設(shè)崗位專項計劃并被錄用的人員。
四、引才程序
（一）報名
1.報名網(wǎng)站：阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)
網(wǎng)址：http://115.28.230.52:8029/html/default.html
2.報名時間：2021年2月18日上午9:00-2月21日下午18:00，逾期視為自動放棄報名。報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)使用有效期內(nèi)的二代居民身份證（護照）報名，需詳細、準確、如實地填寫《阿拉善蒙古族完全中學引進緊缺人才報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下），在填寫個人簡歷時，報考人員需完整填寫本人就讀大學本科起的學習經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀學校、院系、專業(yè)）；需完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），每名報考人員只能報考一個崗位。
3.報考人員應(yīng)及時查閱教育部和國務(wù)院學位委員會頒布的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄（詳見附件），核實本人所學專業(yè)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細鑒別個人是否符合報考崗位所需的條件，并提前準備相應(yīng)的佐證材料,對提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。
4.報考人員對《引才崗位表》中的專業(yè)、學歷、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請與《引才崗位表》公布的電話進行咨詢。
5.報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個引才過程期間保持暢通，以便于重要事項的通知。若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
（二）資格初審
資格初審工作由盟教體局負責，于報考人員提交報名表后在3個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，審查通過；對不符合報考條件而未通過審查的人員，予以回復理由。對填報信息不全或有疑問的，及時與報考人員聯(lián)系。報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審通過的，不能再改報其他崗位。
（三）筆試開考比例
本次引進教育緊缺人才不設(shè)開考比例。無人報考崗位取消開考。取消后的崗位，報名結(jié)束后在阿拉善盟教育體育局網(wǎng)、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)公布。
（四）筆試
1.筆試時間及筆試地點詳見阿拉善盟教育體育局網(wǎng)站、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公告。
2.此次引進緊缺人才筆試考一科，分值滿分為100分，主要測試考生的綜合素質(zhì)和教師應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)。筆試必須使用國家通用文字答卷，同一試卷只能使用一種文字答卷，對同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。
3.筆試成績政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績上加2.5分。
4.筆試總成績=筆試成績＋民族政策加分。
5.筆試最低合格分數(shù)線劃定及成績公布：筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況和考生筆試總成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線由引進教育緊缺人才工作領(lǐng)導小組研究確定。報考人員筆試總成績、筆試最低合格分數(shù)線在阿拉善盟教育體育局網(wǎng)站、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)上公布。
（五）資格復審
1.進入資格復審范圍人員的確定。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和1∶3的比例確定進入資格復審范圍的人員；凡筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上應(yīng)聘人員少于3人的崗位，按實際人數(shù)進行資格復審。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進入資格復審。
2.資格復審
（1）資格復審的時間、地點，須攜帶的證件、證明等詳細內(nèi)容，將在阿拉善盟教育體育局網(wǎng)、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布有關(guān)公告，請報考人員及時關(guān)注。進入資格復審的報考人員須根據(jù)資格復審通知，攜帶相關(guān)材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審，未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，取消面試資格。
（2）報考人員參加資格復審時須提交以下材料：
教育部學歷證書電子注冊備案表；本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（護照）、戶口薄、畢業(yè)證、學位證及報考崗位所需的其它證件原件及復印件；報考人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明。
3.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確；凡所填報信息與所持證件不一致，不符合報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，一律取消面試資格。
4.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上報考人員中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，資格復審及遞補后達不到1∶3面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。盟教體局將電話通知遞補的報考人員參加資格復審。
（六）面試
1.面試工作由盟教體局負責組織實施，面試具體事宜詳見阿拉善盟教育體育局、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公告。
2.對于實際到場參加面試人數(shù)等于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到引進教育緊缺人才工作領(lǐng)導小組事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。設(shè)定的面試合格分數(shù)線在面試公告中事先公布。
3.面試分值滿分為100分。面試方式主要采取試講的方式進行（試講時間為20分鐘）。面試必須使用國家通用語言回答，對面試時不按規(guī)定語言回答的按零分處理。面試成績必須當場向參加面試人員公布。
（七）考試總成績
面試工作結(jié)束后，加權(quán)計算參加面試報考人員考試總成績。
考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%。
按照每個崗位報考人員（面試成績低于事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線人員除外）考試總成績從高分到低分的順序和該崗位的招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選。面試成績、考試總成績及進入體檢和考察人員名單在阿拉善盟教育體育局網(wǎng)、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)公布。
同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式根據(jù)實際確定），等額確定進入體檢和考察人選。
（八）體檢和考察
1.體檢在指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行，由盟教體局負責。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格并依次遞補。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向盟教體局提交復檢申請，盟教體局將盡快安排復檢。
2.考察工作由用人單位及主管部門具體組織實施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及報考資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由用人單位及其主管部門確定。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)用人單位主管部門黨組（黨委）研究確定，可取消其聘用資格。被考察對象棄權(quán)或考察不合格的崗位，按考試總成績由高到低依次遞補。被考察人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。
（九）公示和聘用
1.對體檢和考察合格的擬引進人員在阿拉善盟教育體育局、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，報盟編委會列編后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
2.下列報考人員取消引進資格，按照成績由高分到低分依次遞補。
（1）報考者在本次引才公告下發(fā)前，因參加公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)考錄或其他事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘和引進人才，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用文件為準）、事業(yè)單位列編聘用的（以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)聘用文件為準)、參加2020年自治區(qū)特設(shè)崗位專項計劃并被錄用的人員。
（2）聘用通知下發(fā)前考上研究生并已到錄取院校報到注冊的擬引進人員。
3.擬引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其引進資格，所空缺崗位不再進行遞補。
4.用人單位與引進人員簽訂聘用合同，服務(wù)期限為5年。試用期為12個月，試用期滿合格的，予以轉(zhuǎn)正；試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
五、疫情防控相關(guān)要求
參加此次引才考試須嚴格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求（詳見筆試、資格復審、面試公告）不予配合的，取消考試資格。
政策咨詢電話：0483-8332420
監(jiān)督舉報電話：0483-8351516
