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陜西師范大學是教育部直屬、世界一流學科建設(shè)高校，是國家培養(yǎng)高等院校、中等學校師資和教育管理干部以及其他高級專門人才的重要基地，被譽為“教師的搖籃”。為進一步加強學校輔導員隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘專職學生（研究生）輔導員，具體情況公告如下：

一、招聘數(shù)量

本年度計劃招聘專職學生（研究生）輔導員15人，原則上男性、女性各占50%。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有堅定的理想信念和過硬的思想政治素養(yǎng)，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，堅持立德樹人，熱愛教育事業(yè)。

3.具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平，同時具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能。

4.身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。熱愛學生工作，責任心強，具有較強的語言表達能力和人際溝通能力。

（二）資格要求

1.中共黨員（含預(yù)備黨員）。

2.應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生（2021年畢業(yè)且須于2021年8月31日前取得學歷、學位證書）。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時間以畢業(yè)證、學位證或教育部學籍在線驗證報告中的預(yù)計畢業(yè)時間為準；國（境）外畢業(yè)生畢業(yè)時間以教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書為準。

3.博士研究生年齡不超過32周歲(1988年2月4日以后出生)、碩士研究生不超過28周歲（1992年2月4日以后出生）。

4.學習成績優(yōu)良，具有1年及以上專、兼職輔導員或主要學生干部工作經(jīng)歷。輔導員工作經(jīng)歷須提供任職學校組織、人事或?qū)W生工作部門加蓋公章的書面證明；主要學生干部工作經(jīng)歷須提供任職單位（學院或?qū)W校職能部門）經(jīng)辦人及負責人親筆簽名并加蓋公章的書面證明。

5.具有陜西師范大學主干學科專業(yè)背景。

（三）有下列情形之一者不接受應(yīng)聘報名

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員。

3.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及時間安排

（一）發(fā)布公告。2021年2月4日，公布招聘崗位及招聘要求。

（二）應(yīng)聘報名。2021年2月4日至2021年3月7日，應(yīng)聘人員通過“陜西師范大學人才招聘系統(tǒng)”向?qū)W校提交報名應(yīng)聘資料。應(yīng)聘人員填寫完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息，并上傳學歷學位證書或就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告（通過中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學籍學歷查詢功能生成，有效期須為1個月以內(nèi)）、教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書（國外或境外畢業(yè)生上傳）、輔導員工作經(jīng)歷或主要學生干部任職經(jīng)歷證明、獲獎證書等材料的電子版（掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式）至招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，在現(xiàn)場審核時須提供以上資料原件（輔導員工作經(jīng)歷或主要學生干部任職經(jīng)歷證明等材料原件不予退還）。

由于客觀原因暫無法提供輔導員工作經(jīng)歷或主要學生干部任職經(jīng)歷簽字蓋章書面證明的，可先使用由相關(guān)部門出具的電子版書面證明按要求上傳至招聘系統(tǒng)，在現(xiàn)場資格審核時須按要求提交簽字蓋章書面證明紙質(zhì)版原件（須由經(jīng)辦人及負責人親筆簽名并加蓋公章，且與通過招聘系統(tǒng)提交的電子版證明相一致）。

簡歷填寫完成后，應(yīng)聘人員須按要求申請具體崗位。

“陜西師范大學人才招聘系統(tǒng)”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm

（三）資格審查。學校根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進行資格審核，通過人員名單在人事處、黨委學工部（學生處）網(wǎng)站上公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加初步面試。

（四）初步面試。黨委學工部（學生處）組織對應(yīng)聘人員進行初步面試，按照不超過招聘人數(shù)1:15的比例確定參加考核人選，并在黨委學工部（學生處）網(wǎng)站上公示3天（未通過人員不予另行通知）。公示期滿無異議的人員按通知要求參加考核。

（五）考核。學校對通過初步面試的人員進行考核，考核形式分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)（含心理測試）。筆試結(jié)束后，學校根據(jù)筆試結(jié)果按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。參加筆試、面試人員名單及筆試、面試具體形式、要求及時間安排以人事處網(wǎng)站通知為準。

（六）確定擬聘和遞補人選。學校根據(jù)考核結(jié)果，研究確定擬聘和遞補人選。

（七）體檢和思想政治審查。學校通知擬聘和遞補人選到學校醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)攜帶本人身份證件按時參加體檢，未按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢完成后，學校組織對擬聘和遞補人選進行思想政治審查，思想政治審查不合格者取消聘用資格。

（八）公示。學校在校園網(wǎng)主頁上對擬聘和遞補人選進行公示，公示期5個工作日。

（九）辦理聘用手續(xù)。聘用人選確定后，學校通知聘用人選辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

四、聘用管理

（一）本次招聘崗位占用學校事業(yè)編制，工資福利等待遇按國家及學校相關(guān)政策執(zhí)行。

（二）根據(jù)學校黨政管理和輔導員隊伍建設(shè)需要，應(yīng)聘人員聘用后須服從學校關(guān)于黨政管理隊伍和輔導員隊伍人員管理的統(tǒng)籌安排。

五、注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時間內(nèi)報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。

（二）應(yīng)聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫有效聯(lián)系方式并在應(yīng)聘全程保持暢通，如因故造成相關(guān)信息未能及時送達，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

聯(lián)系人：趙老師張老師

聯(lián)系電話：（029）85310360

人事處

2021年2月4日