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根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規(guī)定,通過引進人才的方式選聘優(yōu)秀、緊缺教育人才來優(yōu)化教師隊伍結構,加強教師隊伍建設,F(xiàn)將2021年“蘭溪市人才直通車(春季·教育系統(tǒng))”人才引進公告如下:
一、崗位及人數(shù)
(一)公辦事業(yè)單位崗位及人數(shù)(40名)
在核準的年度用編總量內,上述崗位及職數(shù)視報考人數(shù)情況在總量內作相應調整。報考蘭溪杭州育才中學崗位的可兼報上述崗位。
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學校 |
語文 |
數(shù)學 |
物理 |
生物 |
地理 |
政治 |
歷史 |
心理 |
科學 |
社會 |
信息 |
音樂 |
體育 |
合計 |
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蘭溪一中 |
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1 |
1 |
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2 |
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城區(qū)高中 |
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2 |
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教師進修學校 |
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1 |
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1 |
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游埠中學 |
1 |
1 |
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2 |
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蜀山中學 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
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1 |
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5 |
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初中 |
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1 |
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2 |
2 |
2 |
1 |
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8 |
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小學 |
1 |
1 |
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1 |
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2 |
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2 |
7 |
職業(yè)中專 |
護理、藥學、英語各1 |
3 | |||||||||||||
技工學校 |
建筑、機電各1 |
2 | |||||||||||||
曙光學校 |
特殊教育 |
1 | |||||||||||||
中小學 |
各學科縣市級優(yōu)質課一等獎、教壇新秀以上榮譽獲得者;“雙一流”院;蚋呖嫉谝慌浫煼额愒盒R坏泉剬W金或優(yōu)秀畢業(yè)生以上榮譽獲得者。 |
7 |
(二)民辦事業(yè)單位報備員額崗位及人數(shù)(13名)
學校 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
科學 |
社會 |
信息 |
音樂 |
體育 |
美術 |
合計 |
蘭溪杭州育才中學 |
2 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
13 |
二、對象范圍
(一)全日制普通高校畢業(yè)生(含2021年應屆生),專業(yè)對口或具有相應教師資格證,年齡35周歲(年齡計算時間截止至公告之日,下同)以內,并符合以下條件之一的:
1.碩士及以上研究生學歷;
2.“雙一流”院;驅I(yè)全日制本科畢業(yè)或高考第一批錄取師范類本科畢業(yè),綜合成績排名前1/2,或獲得過校二等獎學金、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生(干部)榮譽之一;
3.全日制普通高校師范類本科(不含專升本)畢業(yè),綜合成績排名前10%,或獲得過校一等獎學金2次以上、省政府及以上獎學金、省優(yōu)秀畢業(yè)生、校師范生教學技能競賽一等獎榮譽之一;
4.職業(yè)學校專業(yè)教師允許非師范畢業(yè)生報考,其他要求同上;
5.信息技術、社會教師允許全日制普通高校師范類本科畢業(yè),綜合成績排名前30%或獲得過校二等獎學金及以上人員報考。
(二)在職在編教師,專業(yè)對口,本科及以上學歷,具有相應教師資格證,年齡45周歲以內,并符合以下條件之一:
1.獲得過縣市級教壇新秀、骨干教師、學科帶頭人、名師及以上稱號;
2.獲得縣市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產黨員、師德先進、最美教師、優(yōu)秀班主任及以上榮譽,或2次以上校級綜合榮譽;
3.獲得縣市級優(yōu)質課三等獎或教學技能比武二等獎以上;
4.具有校級以上榮譽獎項的市外蘭溪籍教師或配偶在蘭溪的教師。
5.特別優(yōu)秀的,可根據實際情況放寬年齡限制。
三、報名辦法
1.報名時間:自公告之日起至3月12日。
2.報名資料:報名表、身份證、學歷證書(2021年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書)、近期免冠二寸彩色照片、獲獎及榮譽證書。
3.報名方式與要求:采取電子郵件報名的方式。報名人員將以上報名資料的原件掃描后通過電子郵件打包發(fā)送至郵箱:lxjtjdas@163.com,打包文件及郵件主題以“學科+姓名+聯(lián)系電話”命名,照片以“姓名+身份證號”命名,jpg格式。
4.咨詢電話:0579—88821127、88821100。
四、招聘程序
符合條件的報名人員直接進行面試,單一崗位超過50人的,增加筆試,另行公告。面試時間視報名情況另行通知。面試成績滿分100分,面試成績未達到75分的不予錄取,城區(qū)學校面試成績需達80分以上,蘭溪一中需達85分以上。面試成績達到要求人員分崗位從高分到低分按1:1確定體檢對象,體檢費用自理,體檢參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行。
經考察、體檢,對擬聘用人員進行公示,公示期7天。公示期滿無異議后,辦理相關聘用手續(xù)?疾鞓藴蕝⒄諊夜珓諉T有關考察規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察不合格的,該職位按面試成績從高分到低分依次遞補符合條件者。
聘用人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù),逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。
五、薪酬待遇
1.公辦事業(yè)單位聘用人員納入教師編制管理,執(zhí)行公辦教師薪酬工資,平均工資約16萬元。
2.享受蘭溪市“聚蘭工程”人才購房補助,博士(正高)、碩士(副高)、雙一流本科、普通本科分別給予40、20、10、8萬元補助,或給予房屋租賃補貼。具體按蘭溪市“聚蘭工程”人才政策執(zhí)行。
3.根據引進的人才層次,市鄉(xiāng)賢人才基金給予最低1萬,最高100萬元的安家補助。具體按《蘭溪市鄉(xiāng)賢人才基金教育人才獎勵辦法》執(zhí)行。
六、其他事項
(一)人才引進不受招考比例限制,本市事業(yè)單位在編人員不得報名。
(二)聘用人員最低服務年限為5年(錄用公務員、當兵入伍、上級選調、高校入學等特殊情況除外)。
(三)在蘭溪開設考場,非蘭溪籍考生來蘭參加招聘,給予交通伙食補貼。
附件1:蘭溪市人才直通車(教育系統(tǒng))人才引進報名表.doc
附件2:蘭溪市人才直通車教育系統(tǒng)人才引進報名信息表.xls
中共蘭溪市委編辦
蘭溪市教育局
蘭溪市人力社保局
2021年2月10日