⑤參加沁陽市“大學生村干部”計劃，連續(xù)任職3年且任期內年度考核合格以上的大學生村干部（提供原沁陽市大學生村干部管理工作辦公室的證明）。

⑥參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃服務期滿考核合格的沁陽籍或下派到沁陽市服務的大學生（提供戶口本和證書原件、復印件）。

⑦在沁陽入伍或沁陽籍退役大學生士兵（提供入伍通知書復印件和退伍證原件、復印件）。

符合享受加分政策的考生，于報名成功后至2021年3月29日12：00前到沁陽市第一中學招聘辦公室（沁陽市懷府西路1號）提交有關材料，并填寫《沁陽市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(見附件2)，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在沁陽市政府網(wǎng)站公示。

（六）資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報名時，報考者應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

五、考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生于考試日前14天內做好體溫檢測并簽訂《沁陽市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書》（附件3以下簡稱《承諾書》），在參加考試（筆試和面試）前應接受健康碼查驗及體溫測量并提交《承諾書》，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。報考人員進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

考試分為筆試和面試，筆試、面試滿分均為100分。

（一）筆試

（1）筆試內容為《專業(yè)知識》（所報考崗位學科專業(yè)知識）,滿分為100分，筆試時間120分鐘。

（2）筆試成績=卷面成績+政策性加分。

（3）筆試成績在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（3）根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試資格確認人員，同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進入面試資格確認，筆試成績低于60分或考試違紀不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認人員名單將在指定工作網(wǎng)站公布，不再另行通知，請考生注意查詢，避免貽誤。

（二）面試

1、面試資格確認。

進入面試資格確認的考生應根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時間，攜帶相關資料到指定地點參加面試資格確認。逾期未參加面試資格確認的考生，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，采取考生本人（不接受他人代辦）現(xiàn)場提交復審材料的方式進行。發(fā)現(xiàn)考生有關材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。若面試資格確認過程中因考生放棄或未通過面試資格確認，按崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。面試資格確認需攜帶以下相關資料：

（1）本人有效身份證原件及復印件一份。

（2）全日制本科畢業(yè)證、研究生畢業(yè)證和相應的學位證書（其中留學回國人員需持我國教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明）原件及復印件一份。

（3）教師資格證原件及復印件一份（已通過教師資格證考試尚未拿到教師資格證的，須提供網(wǎng)上公示的成績和名單等相關材料）。

（4）2021年應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復印件一份。

（5）在職人員提供單位同意報考證明原件一份。

（6）《沁陽市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》兩份。(網(wǎng)上報名自動生成，請自行打印，簽名)。

2、面試形式和內容

（1）面試形式為模擬作課（即模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式）和答辯，時間、地點以面試通知書為準。

（2）模擬作課的備課時間為30分鐘，A類招聘課程范圍為高中各科必修二教材，B類招聘課程范圍為高中各科必修一教材，教材由考務辦公室統(tǒng)一提供。

（3）考生面對評委模擬作課，按照課堂常規(guī)進行，時間為20分鐘，作課過程中，考生可使用備課教材和在備課室準備的講稿。作課結束后，每個考生回答兩個問題，內容為《教育理論》（包括教育學、教育心理學等），時間為10分鐘。

（4）面試成績在本人面試結束后當場宣布，面試成績低于70分的不得進入體檢。

（5）總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績；面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)。

總成績和進入體檢人員名單將在沁陽市政府網(wǎng)站公示。

六、體檢

1、根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高的進入體檢，若筆試成績相同，則加試面試，加試面試成績高者進入體檢。

2、本次招聘體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由報考者自理。

3、體檢若有放棄或體檢不合格者，根據(jù)考試總成績，按照崗位由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。體檢結果和進入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公告。

七、考察

體檢合格人員進入考察�？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體組織實施。報考者須在規(guī)定時間內提交個人檔案及其它相關材料�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次。

考察內容主要包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面，并對考察對象資格條件進行復核。

八、聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束無異議后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關聘用手續(xù)。

擬聘用人員一個月內（從聘用文件下發(fā)之日算起）不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補。

此次招聘新進人員實行聘用合同制，新聘用人員在應聘單位的最低服務年限為3年（含試用期），辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應明確最低服務年限，最低服務年限內不辦理調動手續(xù)，A類聘用人員聘用后下派到沁陽一中從事教學工作。新聘用人員實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

九、紀律與監(jiān)督

招聘工作接受社會和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。按照《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（原人事部令6號）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）要求，嚴格實行回避制度。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要進行責任追究，依照有關規(guī)定，予以嚴肅處理。

沁陽市人民政府網(wǎng)（http://www.qinyang.gov.cn）為此次招聘的指定工作網(wǎng)站。

沁陽市第一中學咨詢電話：0391-5282322、0391-5282520

監(jiān)督電話：0391-2102800、0391-2102823

附件1：《沁陽市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.xlsx

附件2：《沁陽市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》.xls

附件3：沁陽市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書.docx

附件4：沁陽市2021年公開招聘事業(yè)單位考試疫情防控須知.docx

沁陽市考錄工作領導小組

2021年3月15日