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為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒教育隊(duì)伍建設(shè)，提高幼教質(zhì)量，解決分公司局直幼教中心人員現(xiàn)狀，分公司決定公開(kāi)招聘局直幼教中心員工，結(jié)合分公司實(shí)際，公告如下：

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

二、招聘名額

局直幼教中心員工14人。

三、招聘條件

(一)熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，謙虛好學(xué)，有責(zé)任心，有敬業(yè)精神，有奉獻(xiàn)精神。遵紀(jì)守法、品行端正、充滿(mǎn)愛(ài)心，近三年內(nèi)未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;

(二)具有較強(qiáng)的親和力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

(三)具有普通中等專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

(四)具有教師資格證書(shū)和普通話(huà)合格證書(shū);

(五)年齡在40周歲以下(1981年3月1日以后出生);

(六)身體健康。

四、招聘程序和方法

公開(kāi)招聘采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、聘用等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

符合招聘條件的應(yīng)聘人員填報(bào)《2021年牡丹江分公司局直幼教中心公開(kāi)招聘員工報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可以用學(xué)校出具的證明)、教師資格證、普通話(huà)合格證原件及復(fù)印件一式一份、從事幼兒教師3年以上經(jīng)驗(yàn)證明材料、近期一寸免冠照片三張。

報(bào)名時(shí)間：2021年3月29日8時(shí)至4月6日17時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：分公司社會(huì)事務(wù)部(黑龍江省密山市裴德鎮(zhèn)牡丹江分公司機(jī)關(guān)四樓401辦公室)。

聯(lián)系方式：0467-5062377(辦公室)彭能文13339560162

外地考生可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，將本人所需提供的報(bào)名材料掃描成文件發(fā)送郵箱jgzd2011@qq.com，并隨時(shí)關(guān)注郵箱回復(fù)及招聘相關(guān)事宜通知，凡因個(gè)人不及時(shí)查看等原因而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。面試前攜帶原件進(jìn)行資格確認(rèn)。

筆試、面試時(shí)間另行通知。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)分公司局直幼教中心公開(kāi)招聘員工工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定參加筆試人員。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》“語(yǔ)言”、“科學(xué)”領(lǐng)域?yàn)橹鳌９P試卷面分?jǐn)?shù)為100分，按50%折合總分。筆試成績(jī)低于60分取消面試資格。

(四)面試

筆試合格者按招聘名額1：2比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若筆試合格者未達(dá)到進(jìn)入面試人選規(guī)定比例時(shí)，則筆試合格者一并進(jìn)入面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題和特長(zhǎng)展示兩種方式�，F(xiàn)場(chǎng)答題占面試成績(jī)的60%;特長(zhǎng)展示占面試成績(jī)的40%，為樂(lè)器、舞蹈、唱歌、繪畫(huà)任選兩項(xiàng)(材料道具自備)。面試總分為100分，60分以上為合格，按50%折合總分。面試成績(jī)不及格者取消擬聘資格。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

本次公開(kāi)招聘設(shè)加分項(xiàng)。具有3年以上幼兒教師經(jīng)驗(yàn)的面試合格者加2分;第一學(xué)歷為本科的面試合格者加2分。

根據(jù)面試合格者考試總成績(jī)加上面試合格者加分項(xiàng)得分，按照招聘名額1:1比例從高分到低分確定擬聘人員。如得分相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(五)聘用

擬聘人員經(jīng)分公司局直幼教中心公開(kāi)招聘員工工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定通過(guò)后予以聘用，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、有關(guān)待遇

聘用人員一律實(shí)行企業(yè)勞動(dòng)合同制管理，試用期為3個(gè)月，試用期月薪酬按正式聘用月基本薪酬80%發(fā)放，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用的員工薪酬為基本年薪4萬(wàn)元，績(jī)效考核年薪0.8萬(wàn)元(年底按考核結(jié)果兌現(xiàn))，分公司承擔(dān)企業(yè)部分“五險(xiǎn)一金”。

六、相關(guān)要求

(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開(kāi)，增強(qiáng)招聘工作的透明度，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)招聘員工實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。

(三)聘用人員應(yīng)在接到招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知后七天內(nèi)到用人單位報(bào)到，超過(guò)期限的，取消聘用資格。

(四)聘用人員在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到時(shí)需攜帶有效的健康證(費(fèi)用自理)。

附：

2021年牡丹江分公司局直幼教中心公開(kāi)招聘員工報(bào)名表(請(qǐng)與工作人員聯(lián)系申領(lǐng)報(bào)名表電子版)

牡丹江分公司局直幼教中心公開(kāi)招聘員工工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年3月29日