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為加強(qiáng)教育事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及名額
本次面向高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員125名。具體招聘崗位、名額及相關(guān)要求詳見《彭水縣2021年面向高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
本次招聘對象為2019屆、2020屆和2021屆高校畢業(yè)生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng);
4.具備崗位要求的身體條件和工作能力;
5.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
6.符合崗位所需的其他條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(三)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非2021屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;彭水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年4月8日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,即1985年4月9日及以后出生,依次類推。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。報考人員系2021屆高校畢業(yè)生的,應(yīng)憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)報考,其中,國內(nèi)高校就讀的,須在2021年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;國外(境外)高校就讀的,須為2020年8月1日及以后畢業(yè),且在2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,在報名期間,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位審核認(rèn)定,視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
(六)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上,均含專技12級,以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。
根據(jù)疫情防控需要,本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過重慶市彭水縣人民政府網(wǎng)(http://www.psx.gov.cn/)及時公告,請報考人員關(guān)注。
四、招聘程序及辦法
(一)報名及資格審查
采用現(xiàn)場審核報名,考生持報名表、身份證、畢業(yè)證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可寬到2021年7月31日)、獎學(xué)金證明,按以下規(guī)定時間地點報名:
報名時間:2021年4月8日8:30—12:00,14:00—17:00;
報名地點:彭水縣教委七樓大會議室。
報考人員須在報名審核通過后現(xiàn)場繳費(按市政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取),確認(rèn)參考。資格查審不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。
未達(dá)到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員,退還其考務(wù)費。
應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,需在現(xiàn)場報名時出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(二)考試考核
考試考核時間為報名結(jié)束后立即進(jìn)行。
本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實際參考人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到6:1的,將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試和面試的崗位及參加人員名單,將在報名現(xiàn)場張榜公示。
1.筆試
筆試分值100分,筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識》,采用閉卷筆答方式。
對開展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。筆試成績須達(dá)到60 分,方可進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.面試
面試采取專業(yè)技能測試與綜合面試相結(jié)合的方式。專業(yè)技能測試方式為試講,采取現(xiàn)場備課加試講方式進(jìn)行,主要考察考生處理教材、駕馭課堂的能力。綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質(zhì)。專業(yè)技能測試和綜合面試同時進(jìn)行,時間15分鐘(專業(yè)測試10分鐘,綜合面試5分鐘),專業(yè)技能測試和綜合面試分值均為100分。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。
考試考核總成績、簽約人員名單及簽約注意事項等,于面試結(jié)束后在面試地點張榜公示。
3.考試考核總成績計算
組織筆試的:考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%
未組織筆試的:考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
考試考核各類成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考試考核總成績從高分到低分,按招聘崗位名額1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員(考試考核總成績低于75分者,不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員)。如考試考核總成績相同,則依次按學(xué)歷、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者確定,如仍相同,則加試講課,以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。
所確定的簽訂就業(yè)協(xié)議人員現(xiàn)場與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》),《就業(yè)協(xié)議書》中明確違約行為以及違約責(zé)任。如考試考核總成績相同,則按確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員的原則確定選擇順序。
《就業(yè)協(xié)議書》由考生自備,請考生必須提前準(zhǔn)備好,因考生個人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者,視為自動放棄。因考生本人自動放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,則在合格考生中,按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由縣教委、縣人力社保局共同商定。
考試考核總成績及體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶彭水縣人民政府網(wǎng)公布。
五、體檢和考察
體檢由彭水縣人力社保局會同彭水縣教委按規(guī)定組織實施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由縣教委會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?疾烊藛T名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考生本人。
考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認(rèn)擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,一律不予聘用。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若因本人自愿放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,則在缺額所屬招聘崗位的考生中按考試考核總成績由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)?疾飙h(huán)節(jié)及以后出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
六、公示
考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市彭水縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市彭水縣人民政府網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷等其他應(yīng)公示事項。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的,解除聘用合同。
聘用人員在彭水縣教育事業(yè)單位服務(wù)年限不低于5年。本次招聘聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時,不得報考或調(diào)動到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,按每差一年8000元人民幣標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
八、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
九、其他
本簡章由彭水縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:
彭水縣人力社保局:023-78496338
彭水縣教委:023-78448691
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件:1. 彭水縣2021年面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
4. 彭水縣2021年面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員人員新冠肺炎疫情防控告知書.docx