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為及時補充梧州市教育局直管學校因?qū)W科教師退休或辭職(調(diào)離)出現(xiàn)的空缺,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),促進教育公平,梧州市教育局組織直管學校于2021年4月9-11日在南寧師范大學(明秀校區(qū))開展公開直接面試招聘緊缺專任教師工作,為做好本次招聘工作,現(xiàn)公告如下。
一、招聘時間和地點
報名:2021年4月10日上午,南寧師范大學(明秀校區(qū));
面試:2021年4月10日-11日,南寧師范大學(明秀校區(qū))。
二、招聘具體安排
2021年4月10日(星期六)
09:30招聘會開始
10:30-11:30應聘人員到各校報名處報名
13:30-14:00面試考生抽簽
14:00-17:00開展面試工作
17:00-18:00簽訂三方協(xié)議
2021年4月11日(星期日)
08:30-09:00面試考生抽簽
09:00-12:00開展面試工作
12:00-13:00簽訂三方協(xié)議
三、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
四、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
(一)具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2021年梧州市教育局直管學校公開直接面試招聘緊缺專任教師需求計劃》(附件1)。
(二)關于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文要求,用人單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,約定雙方的權(quán)利與義務。聘期一般為3年,也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限,可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費;不辦理入編手續(xù),名單需報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下,可通過考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級聘用,可通過考核擔任學校副職領導。
五、招聘對象及條件
2021年畢業(yè)或2020年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生。條件如下:
(一)2021年、2020年(尚未就業(yè))畢業(yè)于普通高等院校,并獲得學士學位及以上學歷師范類或非師范類專業(yè)對口的高校畢業(yè)生。
(二)具有履職的身體、心理條件;遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為。
(三)具有與招聘崗位相適應的學歷學位、專業(yè);
(四)應聘人員須在聘用期一年內(nèi)取得教師資格證,否則用人單位可解除聘用合同。
六、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及區(qū)內(nèi)外相關大學校園網(wǎng)公布招聘信息。
(二)現(xiàn)場報名
采取現(xiàn)場報名方式進行,凡符合招聘條件的應聘者,在規(guī)定的時間內(nèi),持相關證件、材料在現(xiàn)場進行報名。應聘者提前下載《2021年梧州市直管學校公開直接面試招聘緊缺專任教師報名表》(附件2),并由本人現(xiàn)場簽名確認。
報名時間及地點:
2021年4月10日9:30-11:.30,南寧師范大學(明秀校區(qū))。
(三)報名須提供的材料
1.2021年畢業(yè)生:
(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致);
(2)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”;
(3)在校期間所學課程的成績單、學生證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者,須在報名表中注明);
(4)相關獲獎證書及印證材料等原件及復印件一份。
2.2020年畢業(yè)生:
(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致);
(2)畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書(尚未取得教師資格證者,須在報名表中注明);
(3)相關獲獎證書及印證材料等資料原件及復印件一份。
3.報名注意事項:
(1)每人限報考1個招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位,則取消面試資格。
(2)應聘者需在現(xiàn)場掃報名二維碼,填寫資料并將報名所需紙質(zhì)資料報送到各,F(xiàn)場報名處才算完成報名,只掃二維碼或者只報紙質(zhì)資料都不算報名成功。
(3)應聘者對提供的材料必須保證真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,則取消報名資格;已經(jīng)聘用的,取消聘用資格。
(4)應聘者提供的聯(lián)系電話應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應聘者本人承擔。
(5)如應聘者因報名資料缺失或不達本公告所需提供的報名材料要求,導致未能通過資格審核,后果由應聘者本人承擔。
(四)資格審核
根據(jù)應聘者提供材料,結(jié)合崗位特點,進行資格審查,經(jīng)審查合格的,擇優(yōu)遴選確定進入面試人選。
(五)面試比例
按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不達比例的須報市人社局批準后方能面試。