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根據(jù)《中共昆明市委辦公室昆明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<昆明市銀齡講學(xué)三年行動(dòng)計(jì)劃（2021—2023年）>的通知》（昆辦通〔2021〕6號(hào)），為提升我市教育教學(xué)質(zhì)量，昆明市教育體育局直屬學(xué)校2021年計(jì)劃引進(jìn)銀齡講師61名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)條件及資格
1.政治可靠、師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。
2.獲得國(guó)務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才稱(chēng)號(hào)的教師、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的教師；獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才稱(chēng)號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師；教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的高級(jí)教師。
3.退休前5年，有從事畢業(yè)班學(xué)的經(jīng)歷，所教學(xué)科成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)孛星懊�；在教科研工作中業(yè)績(jī)顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn)，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競(jìng)賽中名列前茅。
4.身體健康，能勝任工作，原則上年齡不超過(guò)65歲。
二、引進(jìn)崗位計(jì)劃（詳見(jiàn)附件1）
三、報(bào)名及聘用
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：此次報(bào)名采用電子郵箱或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體咨詢(xún)相應(yīng)學(xué)校。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年12月31日（聘用名額滿(mǎn)后即截止）。
3.報(bào)名要求：每個(gè)人只能選擇一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需提供以下材料（原件及復(fù)印件）：銀齡講師申請(qǐng)表（附件2），有效期內(nèi)的二代身份證、退休證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證、主要獲獎(jiǎng)證書(shū)、本人近六個(gè)月體檢報(bào)告(縣級(jí)醫(yī)院以上)等。
（二）聘用
經(jīng)學(xué)校報(bào)名資格審核、擇優(yōu)遴選、公示公布等程序后確定擬聘人員。
四、引進(jìn)教師工作職責(zé)
1.開(kāi)展以課堂教學(xué)為主的講學(xué)活動(dòng)。
2.組建銀齡名師工作室。
3.參與并指導(dǎo)教師培訓(xùn)，開(kāi)展專(zhuān)題講座，輔導(dǎo)中青年骨干教師。
4.通過(guò)兼任教研員或特聘教研員的方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)。
5.其他工作職責(zé)，由雙方根據(jù)實(shí)際需求在協(xié)議中明確。
五、引進(jìn)教師待遇
1.獲得國(guó)務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才稱(chēng)號(hào)的教師、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼30萬(wàn)元；獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才稱(chēng)號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬(wàn)元；教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的高級(jí)教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬(wàn)元。工作補(bǔ)貼由學(xué)校負(fù)責(zé)認(rèn)定和發(fā)放。
2.引進(jìn)的教師，由學(xué)�；蚪逃鞴懿块T(mén)提供一套兩居室以上達(dá)到拎包入住條件的免租住房；每半年報(bào)銷(xiāo)往返探親機(jī)票費(fèi)或車(chē)旅費(fèi)一次；因公外出的，按學(xué)校在職在編教職工同等待遇報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。
3.聘用期間，由學(xué)校為銀齡講師購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，每年安排1次體檢。
4.銀齡名師工作室納入同級(jí)名師工作室范圍認(rèn)定、考核和獎(jiǎng)補(bǔ)。
六、引進(jìn)教師管理方式
1.實(shí)行合同管理，首聘一年，合同期滿(mǎn)考核合格后，續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。
2.銀齡講師聘用期間，由聘用學(xué)校負(fù)責(zé)跟蹤評(píng)估，對(duì)認(rèn)真履職的兌現(xiàn)工作補(bǔ)貼；對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。
七、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表（附件1）
監(jiān)督電話(huà)：0871-63135506
附件1：昆明市教育體育局直屬學(xué)校引進(jìn)銀齡講師崗位計(jì)劃表.xls
昆明市教育體育局
2021年4月12日
