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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)旗委、旗人民政府研究決定，通過公開考試方式招聘一定數(shù)量教師。
一、數(shù)量及崗位
中學(xué)教師23名，小學(xué)教師45名，幼兒教師32名（其中2002年前中師生小教大專生3名，單獨(dú)報(bào)名、單獨(dú)招聘），共計(jì)100名。具體崗位及名額詳見《杭錦旗2021年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員計(jì)劃表》（附件1）。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和為人民服務(wù)精神；
2.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.具有符合職位要求的專業(yè)技能；
4.無以下任何一種情形：曾受過各類刑事犯罪處罰的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；近三年參加招錄考試中有作弊行為的；按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；曾在我旗報(bào)名參加考試，報(bào)名后無故不參加筆試考試、筆試入圍無故不參加面試、面試合格后無故不參加體檢和政審、無故不到崗試用或服務(wù)期未滿辭職調(diào)動(dòng)的；本人在推行使用三科統(tǒng)編教材和全面加強(qiáng)國家通用語言文字教育教學(xué)過程中存在不當(dāng)言行的；法律、法規(guī)規(guī)定的不準(zhǔn)參加公開考試的其他情形。
（二）具體條件
1.年齡條件：普通應(yīng)往屆畢業(yè)生和大學(xué)生退役士兵年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生）；研究生年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；在我旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員年齡在32周歲以下（1989年1月1日以后出生）；2002年前（含2002年）入學(xué)前為杭錦旗籍的中等師范和小教大專未安置的畢業(yè)生，年齡不限；我旗在職臨聘教師年齡在38周歲以下（1983年1月1日以后出生）；隨軍家屬年齡不限。
2.戶籍條件：中小學(xué)教師戶籍不限，幼兒教師僅限杭錦旗戶籍，杭錦旗戶籍遷入時(shí)間截止2020年12月31日；在我旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員及我旗在職臨聘教師戶籍不限。
3.學(xué)歷條件
（1）中小學(xué)教師：全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中，特殊教育教師為�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（2）幼兒教師：全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；2002年前（含2002年）入學(xué)前為杭錦旗籍中等師范學(xué)校畢業(yè)生為中專以上學(xué)歷。
4.體育籃球、排球、足球?qū)I(yè)方向的高水平運(yùn)動(dòng)員需持有D級(jí)以上教練員證，不受所學(xué)專業(yè)限制。
5.國家6所部屬師范類院校、“雙一流”建設(shè)學(xué)校、原985院校本科畢業(yè)生，通過資格審查合格后，可直接進(jìn)入面試，不受崗位計(jì)劃數(shù)限制，面試成績高于同學(xué)科面試人員平均成績的，進(jìn)入政審體檢環(huán)節(jié)。
6.2021年全日制院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，持學(xué)校畢業(yè)證明可參加報(bào)名，正式上崗前需提供學(xué)籍檔案及畢業(yè)證，上崗1年之內(nèi)提供教師資格證，否則，取消聘用資格。
7.具有相應(yīng)的教師資格證和普通話合格證書。
8.蒙語授課幼兒教師需蒙漢兼通，普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平。
（三）其他條件
少數(shù)民族報(bào)考崗位數(shù)應(yīng)達(dá)到崗位總數(shù)的15%。
三、組織實(shí)施
（一）發(fā)布公告
2021年4月19日前在杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.應(yīng)聘人員直接登陸杭錦旗人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hjq.gov.cn/），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和考務(wù)費(fèi)繳納并打印準(zhǔn)考證（打印準(zhǔn)考證請(qǐng)于筆試前三天進(jìn)行）。
2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年4月20日至4月27日（17時(shí)30分）；資格初審截止時(shí)間為2021年4月28日（17時(shí)30分）；交費(fèi)截止時(shí)間為2021年4月29日（17時(shí)30分）。
3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《杭錦旗2021年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員誠信承諾書》（附件2），否則不接受報(bào)名。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考者須上傳本崗位所要求的全部證件及相關(guān)證明材料，對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊“提交”（特別提醒報(bào)考人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改，如確需修改的,請(qǐng)考生本人與招聘單位聯(lián)系修改）。
報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位（特別說明的除外）。報(bào)考人員須按畢業(yè)證和學(xué)位證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《杭錦旗2021年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員報(bào)名表》（附件3），未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。
4.報(bào)考者在網(wǎng)上成功提交信息1日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^的人員要通過網(wǎng)上銀行交費(fèi)，交費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名全部完成，交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。資格初審?fù)ㄟ^的考生請(qǐng)于審核截止前自行打印《杭錦旗2021年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員報(bào)名表》，一式二份并妥善保管，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無報(bào)名表者，一律不接受資格復(fù)審。
5.報(bào)考者每人統(tǒng)一收取120元報(bào)名費(fèi)。享受城鎮(zhèn)最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)，但須先交費(fèi)后退費(fèi)。這類應(yīng)聘人員從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》，持所在地旗縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的最低生活保障證書或低保證原件于筆試后20日內(nèi)到人社局辦理退費(fèi)手續(xù)。
6.報(bào)考人員只能選取服務(wù)單位的其中一個(gè)崗位報(bào)考。
7.同一崗位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考（特殊教育和蒙漢雙語教師可放寬到1:2），如達(dá)不到開考比例，經(jīng)招聘專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整崗位計(jì)劃數(shù)，并向考生事前反饋。
8.2002年前（含2002年）入學(xué)杭錦旗籍全日制普通中等師范學(xué)校和小教大專未安置的畢業(yè)生，實(shí)行單獨(dú)報(bào)名、單獨(dú)考試、單獨(dú)排名。
（三）考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試總成績按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例加權(quán)計(jì)算。
1.筆試
(1)筆試成績滿分為100分。中小學(xué)教師筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育理論，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%，教育理論占20%；幼兒園教師以《幼兒園規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《多元智能理論》、教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)及必要的文化基礎(chǔ)知識(shí)為基本內(nèi)容；
(2)筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，分蒙、漢文試卷，漢授專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答；蒙授專業(yè)必須選用蒙文試卷并用蒙文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理；
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證；
(4)政策性加分：可享受最高兩項(xiàng)累計(jì)加分；
A.在杭錦旗中小學(xué)、幼兒園(同一所學(xué)校)臨時(shí)聘用三年以上且至今仍在崗的臨聘人員，在筆試成績加權(quán)后加1分，四年以上加1.5分(須持有所服務(wù)單位出具的工作證明)。
B.按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績加權(quán)后加2.5分予以照顧。
(5)考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證參加考試。考試結(jié)束后,按照筆試總成績由高到低1:2（招聘計(jì)劃5人以上科目）或1:3（招聘計(jì)劃5人及以下）的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，資格復(fù)審不合格的，按照既定比例依次遞補(bǔ)，末位成績并列者一并進(jìn)入面試。
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由旗人社局、教體局共同組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間：另行通知；資格復(fù)審地點(diǎn)：教體局一樓大廳。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須攜帶報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《杭錦旗2021年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員報(bào)名表》（一式二份），持身份證（或護(hù)照）、戶口簿（旗外戶籍不需要）、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件）、帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印的檢索頁）、中專類報(bào)考人員須提供學(xué)校學(xué)籍系統(tǒng)檢索頁和學(xué)籍檔案、《杭錦旗2021年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員誠信承諾書》、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件參加資格復(fù)審。
3.2002年前（含2002年）入學(xué)前為杭錦旗籍中等師范學(xué)校和小教大專班未安置的畢業(yè)生報(bào)考,須提供有本人戶籍中高考前為杭錦旗戶籍和學(xué)籍相關(guān)檔案等。
4.應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書以及服務(wù)項(xiàng)目旗區(qū)級(jí)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格證明的原件。
5.在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于國有企業(yè)職工或行政事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)或單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。
6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，不再另行公告，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，由于考生聯(lián)系方式中斷而造成的考試延誤責(zé)任自負(fù)。
7.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開考試工作全過程，在考試任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)資格條件不符或弄虛作假的，一律取消其相關(guān)資格。
（五）面試
1.面試成績滿分為100分。中小學(xué)教師采取模擬課堂的形式進(jìn)行，每位應(yīng)試者試講時(shí)間在15分鐘以內(nèi)，試講內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知應(yīng)試者。其中，中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育學(xué)科的應(yīng)聘者另需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試（試講和技能測(cè)試各占50分）。幼兒教師面試由教育活動(dòng)組織和技能測(cè)試兩部分組成（教育活動(dòng)組織成績占55分，技能測(cè)試占45分）。教育活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知應(yīng)試者，應(yīng)試者采取模擬課堂的形式組織一節(jié)教育活動(dòng)課，時(shí)間不超過10分鐘，滿分為55分；技能技巧測(cè)試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分，共45分，具體要求如下：
彈唱：現(xiàn)場(chǎng)抽曲目，熟悉3分鐘后邊彈鋼琴邊唱,一次完成（15分）；
舞蹈：現(xiàn)場(chǎng)放舞曲，聽2遍后，現(xiàn)場(chǎng)自編并表演，一次完成（15分）；
繪畫：現(xiàn)場(chǎng)命題，5分鐘之內(nèi)畫一幅簡筆畫（15分）；
2.考生按統(tǒng)一命題進(jìn)行備課，備課時(shí)間為60分鐘，幼兒教師在備課時(shí)間內(nèi)同時(shí)完成繪畫考試；模擬課堂時(shí)間為10分鐘；技能測(cè)試時(shí)間為15分鐘；模擬課堂和技能測(cè)試全部實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分亮分；
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
4.因各種原因，參加面試人員比例達(dá)不到1：2的（特殊教育和蒙漢雙語教師可放寬到1:1.5），經(jīng)招聘專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整崗位計(jì)劃數(shù)，并事前向考生反饋。對(duì)蓄意擾亂考試工作的公職人員移交當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委處理，其他類別人員今后不得參與我旗各類公開考試。
（六）公布成績
1.總成績=筆試成績×60%+政策加分+面試成績×40%；考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)；
2.考試總成績通過一定方式進(jìn)行公布。
（七）政審
根據(jù)考試成績，按照1:1的比例確定政審人員，同一崗位進(jìn)入政審范圍的人員遇最后一名考試總成績并列的一并列入。進(jìn)入政審范圍人員在5日內(nèi)提交政審工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。
（八）體檢
對(duì)政審合格人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行體檢，否則視為自動(dòng)放棄。
（九）其他事項(xiàng)
因無故不參加政審體檢和政審體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照既定比例依次遞補(bǔ)。
四、公示
對(duì)擬聘用人員通過一定形式統(tǒng)一向社會(huì)公布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。監(jiān)督電話：旗紀(jì)檢監(jiān)察委員會(huì)：0477-6622047；旗人力資源和社會(huì)保障局：0477-6622286。
五、管理及待遇
（一）凡出現(xiàn)違反《杭錦旗2021年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員誠信承諾書》中所承諾事項(xiàng)行為的，一律按事前約定從嚴(yán)處理；
（二）聘用人員統(tǒng)一安排1個(gè)月崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間按每人每月1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本生活費(fèi)；
（三）聘用人員到崗后，實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期待遇比照同類事業(yè)單位試用期人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（四）試用期滿后，由旗人社局會(huì)同旗教育體育局進(jìn)行考核，考核合格的，簽訂為期五年的聘用合同，合同期內(nèi)工資待遇比照同類事業(yè)單位在職在崗人員工資待遇，繳納五險(xiǎn)一金（凡政策允許可比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工進(jìn)行繳納的，比照繳納；除此之外，按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納政策執(zhí)行），職業(yè)年金按相關(guān)政策繳納。在合同期內(nèi)，不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)離開服務(wù)崗位，否則終止合同。五年合同期滿后，經(jīng)考核合格的，在雙方同意的前提下，可續(xù)簽合同，考核不合格的，不再續(xù)簽。
六、其他事宜
此公告由杭錦旗招聘專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《杭錦旗2021年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員計(jì)劃表》.xlsx
2.《杭錦旗2021年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員誠信承諾書》.docx
3.《杭錦旗2021年招聘教育領(lǐng)域所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)輔崗聘用合同制管理人員報(bào)名表》.xlsx
