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為了進(jìn)一步改革完善中小學(xué)及幼兒園師資調(diào)配機(jī)制,全面貫徹以人為本,公平擇優(yōu)的人事管理原則,營造公平競爭的良好氛圍,充分調(diào)動廣大教師教書育人的積極性,根據(jù)相關(guān)文件精神和城區(qū)學(xué)校缺額崗位情況,現(xiàn)將選調(diào)有關(guān)工作事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
選調(diào)工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。
二、選調(diào)范圍
全縣在職在編符合崗位競聘條件的專業(yè)技術(shù)人員。
三、選調(diào)崗位及條件
涉及年齡和工作年限的,計(jì)算時(shí)間截止2021年8月31日。
1.基本條件
(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守國家法律法規(guī),熱愛本職工作,職業(yè)道德高尚,未受過相關(guān)處分;
(2)從事專業(yè)技術(shù)工作滿6年,且在現(xiàn)單位服務(wù)期滿3年;近六年年度考核結(jié)果均在合格及以上等次;
(3)年齡在40周歲以下(參加工作以來,學(xué)科教學(xué)技能競賽獲縣級一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù),縣級及以上學(xué)科帶頭人或骨干教師,或縣級及以上名師工作室成員,可放寬到45周歲及以下);
(4)具備招聘崗位所需的專業(yè)水平、學(xué)歷和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
(5)報(bào)考中小學(xué)教師崗位要求教學(xué)效果好。所教學(xué)科期末統(tǒng)考成績優(yōu)良,小學(xué)教師在近三年內(nèi)必須有一年居本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))同級同科前五名(10個(gè)班及以內(nèi)取前三名);初中教師在近三年內(nèi)必須有一年居全縣同類學(xué)校同級同科前五名(A類:三中、四中、六中、七中、八中;B類:二中、五中、九中、十中)。其中:因?qū)W校安排,屬接班教學(xué)的,接班時(shí)所任班級學(xué)科平均分在同級同科排名倒數(shù)五名以內(nèi)(小學(xué)在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))排名,中學(xué)在同級同類學(xué)校排名),經(jīng)本人努力,學(xué)年末統(tǒng)測平均分進(jìn)步五個(gè)名次,可視為當(dāng)年教學(xué)成績合格(僅限于報(bào)考城區(qū)學(xué)校缺額崗位)。女教師因產(chǎn)假沒有學(xué)年成績的可相應(yīng)往前推一年計(jì)算。
2.崗位及條件
見《華寧縣教育體育局2021年縣內(nèi)公開選調(diào)教師崗位表》(附件1)。
四、選調(diào)程序及辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2021年5月6日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):各招聘學(xué)校
3.報(bào)名材料查驗(yàn)原件,收復(fù)印件。各學(xué)校根據(jù)崗位招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對符合報(bào)考條件者收取報(bào)名登記表,本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書復(fù)印件,近期免冠小一寸電子照片(命名為:姓名+身份證,jpg格式,大小不超過200KB)。
4.聯(lián)系方式
華四中聯(lián)系人:楊老師13099885190
示范小學(xué)聯(lián)系人:業(yè)老師13099881342
寧州中心小學(xué)聯(lián)系人:王老師18787722659
華寧縣幼兒園聯(lián)系人:文老師13908898586
5.2021年5月7日上午9:30前招聘學(xué)校將各崗位報(bào)名情況交縣教體局人事師訓(xùn)股進(jìn)行資格復(fù)審,不符合相關(guān)規(guī)定的取消考試資格。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取時(shí)間:2021年5月7日下午14:30-17:30
領(lǐng)取地點(diǎn):華寧縣教育體育局人事師訓(xùn)股(309室)
聯(lián)系電話:0877-5011263
(二)考試
每人限報(bào)一個(gè)崗位,不限開考比例,考試分筆試和面試,總分200分(筆試100分、面試100分)。
(1)筆試
筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論綜合知識,卷面分100分。筆試成績在縣教育體育局公示欄公示。崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例在1:2及以內(nèi)的免筆試。
筆試時(shí)間:2021年5月9日上午9:00-10:30,筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(2)面試
面試人員確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人員,免筆試的人員直接參加面試。參加面試人員不足比例時(shí),劃定面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線則取消該崗位的選調(diào)。
面試辦法:以課堂教學(xué)的方式進(jìn)行,主要考核面試人員的教育教學(xué)能力,面試總分100分。
面試實(shí)行現(xiàn)場抽取課題,現(xiàn)場備課,現(xiàn)場上課的方式進(jìn)行。
其它:面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
(3)若同一崗位進(jìn)入面試人員的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列,并列人員均進(jìn)入面試。對在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不參加面試者視為自動放棄,人員不再遞補(bǔ)。
面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù),若同一崗位最后一名面試成績出現(xiàn)并列時(shí),再取小數(shù)點(diǎn)后面相應(yīng)的位數(shù)予以確定。
最后按總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%,免筆試的崗位以面試成績作為總成績)從高分到低分依次確定擬調(diào)動人員?偝煽兂霈F(xiàn)并列,按面試成績排序;若面試成績?nèi)圆⒘,采取加試說課的方式解決。
(三)公示
對擬調(diào)人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期內(nèi)無異議的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
五、聘用人員管理及有關(guān)問題
各單位涉及到流動的人員,在辦理調(diào)動手續(xù)時(shí)須與原工作單位辦理解除聘用合同手續(xù);招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定與所招聘人員辦理聘用合同的簽訂及聘任的相關(guān)手續(xù)。
六、疫情防控要求
(一)涉及單位要統(tǒng)籌做好疫情防控工作,按疫情防控標(biāo)準(zhǔn)精心組織,規(guī)范管理,所需場地或器材提前做好消殺工作。
(二)參加選調(diào)人員在報(bào)名、資格審查、筆試或面試等環(huán)節(jié)中,要佩戴符合要求的口罩,保持規(guī)定間距,主動出示健康碼,自覺接受體溫監(jiān)測、防控登記等疫情防控檢查。
七、紀(jì)律要求
(一)選調(diào)工作遵循“堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、程序公開、陽光操作”的工作原則,涉及學(xué)校須指定專人負(fù)責(zé)選調(diào)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),對個(gè)人報(bào)名表中全部內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致核實(shí),若在報(bào)名、資格審查過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
(二)對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消本次選調(diào)資格,五年內(nèi)不準(zhǔn)參加選調(diào)報(bào)名、選拔和評優(yōu)評先。
(三)報(bào)考人員須留下有效的聯(lián)系方式,整個(gè)選調(diào)工作期間,在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到現(xiàn)場者即視為自愿放棄選調(diào)資格。
附件:
1.華寧縣教育體育局2021年縣內(nèi)公開選調(diào)教師崗位表.docx
2.華寧縣內(nèi)公開選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名表.xls
華寧縣教育體育局
2021年4月20日