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蘇杰學(xué)�！�
一個博愛、充滿活力的樂園，
一個實(shí)現(xiàn)教育夢的大舞臺，
一本充滿智慧的百科全書。
在這里，
同仁們彼此關(guān)愛、成就滿滿，
在這里，
我們用摯愛與智慧培養(yǎng)更優(yōu)秀的人！
如果你是一位有夢想、喜歡做老師的學(xué)者，那么，蘇杰這個大舞臺將是你的最好選擇。因?yàn)�，我們的辦學(xué)目標(biāo)是“辦中國最優(yōu)秀的私立學(xué)�！�；因?yàn)�，我們的團(tuán)隊(duì)里藏龍臥虎，同仁們善良友愛、智慧合作、不論資排輩，共享成功的喜悅；因?yàn)椋?0年來大家樂此不疲地忙辦學(xué)，打造了優(yōu)秀的蘇杰文化。
來吧，和我們一起，施展才華，培養(yǎng)青出于藍(lán)而勝于藍(lán)的學(xué)生。
一、蘇杰教育發(fā)展概況
經(jīng)過多年的研究，蘇杰人擁有了可持續(xù)發(fā)展的“幼兒教育、小學(xué)教育、初中教育”體系，并不斷創(chuàng)新發(fā)展，努力成為中國基礎(chǔ)教育的領(lǐng)跑者。
蘇杰學(xué)校小學(xué)部辦學(xué)理念先進(jìn)，擁有優(yōu)秀的教師發(fā)展規(guī)劃。校長專注地做學(xué)問，兢兢業(yè)業(yè)地為老師服務(wù)、為孩子服務(wù)；現(xiàn)代化、人性化的學(xué)校管理讓老師們心情愉悅地潛心研究教學(xué)、安安靜靜地做學(xué)問，不斷取得碩果。
二、薪資、福利待遇
蘇杰學(xué)校教師和行政人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇超過“同城市同類學(xué)校同級崗位”，始終名列前茅。
（一）薪酬、福利待遇
1.教職工不僅享有工資，還享有月度績效獎金、項(xiàng)目業(yè)績獎金。
2.頒發(fā)學(xué)期績效獎和年終績效獎。
3.享有交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日禮物等。
4.學(xué)校每年給教職工一次評職稱機(jī)會，并給予配套的工資晉升。
5.按學(xué)校的薪酬制度定期晉升工資。
6.通過教學(xué)，帶領(lǐng)學(xué)生參加教育主管部門組織的體育類、藝術(shù)類、文科類、信息學(xué)、機(jī)器人等比賽，若在區(qū)級或市級及以上的比賽中獲得的成績名列前茅，學(xué)校將給予獎金獎勵。
7.學(xué)校每年評選一次“蘇杰學(xué)校學(xué)科帶頭人”。獲“蘇杰學(xué)校學(xué)科帶頭人”稱號的教師，享受的津貼不低于南京特級教師津貼。
8.工作業(yè)績突出者享受年度“蘇杰學(xué)校優(yōu)秀教育工作者獎勵金”。
9.骨干教職工每年享受國際研學(xué)等帶薪培訓(xùn)。
10.對于立項(xiàng)的校級課題，學(xué)校將提供研究者足夠的課題研究經(jīng)費(fèi)；課題研究論文或成果獲得市級及市級以上權(quán)威機(jī)構(gòu)評比的獎項(xiàng)，學(xué)校將給予獎金獎勵和頒發(fā)榮譽(yù)證書。
11.根據(jù)教研室每學(xué)年的教師培訓(xùn)計(jì)劃，教師享受帶薪培訓(xùn)或外出進(jìn)修。
12.享受旅游、體檢等福利。
13.特級教師、市級學(xué)科帶頭人、市級骨干教師等優(yōu)秀人才待遇面議。
美國研學(xué)：蘇杰骨干在麻省理工學(xué)院前留影
美國研學(xué)：蘇杰骨干在耶魯大學(xué)“女性圓桌”前留影
英國研學(xué)：蘇杰學(xué)校骨干教師在劍橋大學(xué)
（二）退休待遇
專職教師在蘇杰學(xué)校連續(xù)任教到退休后，養(yǎng)老金總額不低于同城同類同級公辦學(xué)校教師退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
（三）其他待遇
1.參加教育主管部門的評優(yōu)、職稱評定等，和公辦學(xué)校教師同等待遇。職稱評定沒有名額限制。
2.教師的子女享受直接就讀蘇杰學(xué)校小學(xué)部和幼兒園的優(yōu)惠等福利，并給予教師的子女在蘇杰學(xué)校小學(xué)部、初中部和幼兒園就讀的學(xué)費(fèi)獎勵金。
3.學(xué)校提供教職工乘坐校車上下班。
4.定期聘請專家指導(dǎo)，大力搭建“蘇杰學(xué)校教壇新秀”發(fā)展平臺。學(xué)校堅(jiān)持聘請南京師范大學(xué)、南京大學(xué)等名校學(xué)科專家給予青年教師最優(yōu)秀的個性化培訓(xùn)，并組織教師參加優(yōu)質(zhì)的市級、省級及國家級的高質(zhì)量學(xué)術(shù)研討會等培訓(xùn)；學(xué)校文化倡導(dǎo)不論資排輩，給予青年教師、職工各種晉升機(jī)會和成長舞臺。
5.子女中考或高考期間，教職工享受四天帶薪假；根據(jù)學(xué)校薪酬文化，教職工還享受其他帶薪假。
大學(xué)專家給老師們做講座
三、招聘崗位
教師崗位：語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、體育、音樂、美術(shù)
管理崗位：教務(wù)部主任、教育技術(shù)裝備部主任、人力資源部副主任、語文
教研組組長、數(shù)學(xué)教研組組長、英語教研組組長、總務(wù)部主任（副主任）
行政崗位：人力資源部文員、新媒體工作專員、總務(wù)部員工
四、招聘條件
（一）教師任職要求
總體要求：具有良好的情商和人品，熱愛教育事業(yè)，能優(yōu)雅做人；具有全日制本科或本科以上學(xué)歷，具有教師資格證，具有稱職的專業(yè)教學(xué)能力，勝任至少三個年級的學(xué)科教學(xué)（畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、南京大學(xué)、南京師范大學(xué)等名校的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生具有優(yōu)秀的專業(yè)和各門課程考試成績）；愛學(xué)生，尊重學(xué)生，教學(xué)方法先進(jìn)，有責(zé)任心、有耐心，善于合作。
年齡一般在50歲以下，骨干教師年齡可以適當(dāng)放寬。
1.語文教師任職要求
文科功底厚實(shí)，教學(xué)能力強(qiáng)；論述文等寫作能力強(qiáng)；粉筆字、鋼筆字、演講等基本功優(yōu)秀；善于培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力和寫作能力。具有良好的科學(xué)素養(yǎng)，邏輯思維能力強(qiáng)，高中期間，數(shù)學(xué)成績、物理成績優(yōu)良。
2.數(shù)學(xué)教師任職要求
數(shù)學(xué)專業(yè)成績優(yōu)秀，理科思維能力強(qiáng)，能夠站在數(shù)學(xué)方法論的高度開展數(shù)學(xué)教學(xué)活動，能夠把數(shù)學(xué)課上得既有趣、生動，又嚴(yán)謹(jǐn)有條理；善于培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力。具有良好的科學(xué)素養(yǎng)和文科素養(yǎng)；粉筆字、鋼筆字、演講等基本功優(yōu)秀。
3.英語教師任職要求
英語口語表達(dá)能力強(qiáng)，語音語調(diào)純正；能達(dá)到英語專業(yè)八級水平或具備同等能力；教學(xué)能力強(qiáng)，了解中學(xué)英語教學(xué)要求。粉筆字、鋼筆字、演講、課件制作等基本功優(yōu)秀；具有良好的科學(xué)素養(yǎng)和文科素養(yǎng)，具有良好的寫作能力和交流能力。
4.科學(xué)教師任職要求
高中數(shù)學(xué)成績、物理成績優(yōu)秀，理科思維能力強(qiáng)；教學(xué)能力強(qiáng)，善于培養(yǎng)學(xué)生的跨學(xué)科學(xué)習(xí)能力。具有良好的寫作能力和交流能力。粉筆字、鋼筆字、演講、課件制作等基本功優(yōu)秀。
5.體育教師（ 健美操、足球、游泳等社團(tuán)任課教師）任職要求
體育教學(xué)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)和良好的工作習(xí)慣，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)開展工作，具有良好的文字寫作能力。在能勝任小學(xué)體育教學(xué)的基礎(chǔ)上，在健美操、足球、網(wǎng)球、排球、游泳等方面具有一項(xiàng)特長。
6.音樂教師（合唱、舞蹈等社團(tuán)任課教師）任職要求
具有優(yōu)秀的藝術(shù)教育理念；文字撰寫、交流表達(dá)等綜合基本功好；審美能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)和基本功，能熟練運(yùn)用鋼琴開展教學(xué)活動。在勝任音樂教學(xué)的基礎(chǔ)上，能教授舞蹈，并能進(jìn)行舞蹈編排，或者能教授一項(xiàng)樂器，或者能教授合唱。
7.美術(shù)教師（書法等社團(tuán)任課教師）任職要求
具有良好的文字寫作能力；審美能力強(qiáng)，教學(xué)能力強(qiáng)，基本功優(yōu)秀，有較強(qiáng)的動手和創(chuàng)作能力，能對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行富有創(chuàng)意的裝飾布置，保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。熟練掌握Photoshop、AI等設(shè)計(jì)軟件、或能組織書法等社團(tuán)活動、或擅長攝影、或擅長校園文化建設(shè)。
（二）管理崗位任職要求
具有全日制本科或本科以上學(xué)歷，具有良好的情商和人品，充分認(rèn)同蘇杰學(xué)校的辦學(xué)理念，具有優(yōu)秀的執(zhí)行力，合作能力強(qiáng)；掌握現(xiàn)代化管理理論,熟練掌握辦公軟件開展工作,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力。
年齡一般在50歲以下，骨干教師年齡可以適當(dāng)放寬。
1.教務(wù)部主任任職要求
能勝任一門學(xué)科的教學(xué)（數(shù)學(xué)、或語文、或英語、或科學(xué)）。具有兩年以上全日制學(xué)校教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和才能，并取得了優(yōu)秀的業(yè)績；熟知智能化管理常識，文字表達(dá)能力強(qiáng)，能勝任工作計(jì)劃等文件的撰寫。
2.教育技術(shù)裝備部主任任職要求
具有兩年以上在教育行業(yè)擔(dān)任智能化建設(shè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心等教育裝備管理的經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，管理能力強(qiáng)；跨學(xué)科研究能力強(qiáng)，能勝任信息與技術(shù)、或者能勝任STEAM教育等一門課程的教學(xué)。
3.人力資源部副主任任職要求
愛崗敬業(yè)，情商優(yōu)秀；執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，管理能力強(qiáng)，文件撰寫能力強(qiáng)，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好，具有良好的理科思維能力。具有一年以上優(yōu)秀機(jī)構(gòu)人力資源管理工作經(jīng)歷，熟悉人力資源工作內(nèi)容，并取得了良好的工作業(yè)績。能任教一門學(xué)科的教學(xué)。
4.語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科教研組組長任職要求
具有先進(jìn)的教學(xué)理念，能迅速理解蘇杰學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)；具有在全日制學(xué)校三年以上的學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷，并取得了優(yōu)秀的教學(xué)成績；具有較強(qiáng)的學(xué)科研究能力和管理能力，具有兩年以上某學(xué)科教研組組長工作經(jīng)驗(yàn)，并有優(yōu)秀的工作業(yè)績。
5.總務(wù)部主任（副主任）任職要求
人品優(yōu)秀，能勝任一門學(xué)科的教學(xué)；具有至少三年學(xué)校后勤管理經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績；文字表達(dá)能力強(qiáng)，能勝任工作計(jì)劃等文件的撰寫；對外對內(nèi)協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，管理能力強(qiáng)。年齡：不超過45歲。
特別備注：上述管理崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將顯著高于同類學(xué)校同級崗位。
（三）行政崗位任職要求
總體要求：具有全日制本科或本科以上學(xué)歷，富有愛心，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，善于合作；能夠熟練使用office等辦公軟件，具有良好的公文寫作能力。
年齡50歲以下。
1.人力資源部文員任職要求
能勝任文科教學(xué)、或理科教學(xué)或英語教學(xué)；具有良好的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績，或具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；具有良好的語言表達(dá)及寫作能力，具有良好的數(shù)學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練操作Excel、Word等辦公軟件。歡迎畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、南京大學(xué)、南京師范大學(xué)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘此崗位。
2. 新媒體工作專員任職要求
漢語言文學(xué)、新聞傳媒等專業(yè)優(yōu)先；有海外名校留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；能迅速融入蘇杰文化，透徹理解蘇杰教育的理念和價值觀；能勝任一門課程的教學(xué)；勝任視頻制作、新媒體工作、攝影攝像工作；具有較強(qiáng)的文字撰寫能力和編輯能力；富有創(chuàng)新意識，能夠智慧合作，和各部門教職工有效溝通。歡迎畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、南京大學(xué)、南京師范大學(xué)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘此崗位。
3.總務(wù)部員工（水電工、維修、或食堂常務(wù)管理等）任職要求
能熟練撰寫一般應(yīng)用文文件，專業(yè)技術(shù)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；能熟練運(yùn)用電腦處理相關(guān)數(shù)據(jù)等工作資料。能勝任水電管理、設(shè)備和器材等維修工作，或勝任某項(xiàng)技術(shù)管理，或勝任食堂常務(wù)管理。須具有相關(guān)上崗資質(zhì)證明。（男性，年齡為30歲至45歲）
五、應(yīng)聘要求
, 1.點(diǎn)擊下方鏈接或登陸蘇杰教育官網(wǎng)，在南京蘇杰學(xué)校小學(xué)部首頁“招賢納士”欄目《蘇杰學(xué)校小學(xué)部招聘簡章》中下載相應(yīng)的應(yīng)聘簡歷表。
2.認(rèn)真填寫“應(yīng)聘簡歷表”，提供“身份證、教師資格證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、獲獎證書、普通話和計(jì)算機(jī)等級證書、職稱證書”等照片或電子掃描件；提供學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷在線驗(yàn)證報告一份（2002年及以后需要）；教育教學(xué)論文一篇（教師），編好目錄，打包發(fā)送至sujezhaopin@163.com郵箱（請?jiān)谖募蠘?biāo)明“姓名、專業(yè)、應(yīng)聘何崗位、畢業(yè)于何學(xué)�！保�。（材料不退還）
3.應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)有效。
4.學(xué)校人力資源部組織團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)真閱讀并從中選擇優(yōu)秀的簡歷，邀請應(yīng)聘者參加面試、筆試、試講等招聘活動，最后促成志同道合者加盟蘇杰學(xué)校共發(fā)展。
六、其他事項(xiàng)
1.在全日制學(xué)校工作的教師應(yīng)聘者，如果被蘇杰學(xué)校錄用，蘇杰學(xué)校將認(rèn)可錄用者在其他全日制學(xué)校的教齡。
2.一旦評審?fù)ㄟ^，人力資源部將立即錄用您成為蘇杰學(xué)校正式教師。
3.本招聘文案長期有效，期待優(yōu)秀的您加入蘇杰大家庭。
南京蘇杰學(xué)校人力資源部
2021年3月
南京蘇杰學(xué)校管理崗位應(yīng)聘簡歷表.doc
南京蘇杰學(xué)校行政崗位應(yīng)聘簡歷表.doc
