（一）資格初審
招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對應聘人員填寫的信息認真進行資格初審，并在應聘人員報名24小時內提出審核意見。資格初審要求：
1.對符合報考條件的，不得拒絕報名；
2.對未通過資格初審的，應說明理由；
3.對應聘人員填報信息有疑義的，應注明缺失或應補充的內容。
（二）資格復審
筆試成績公布后將組織資格復審。招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核應聘人員報名材料原件和復印件，審核同意后報復印件至公開招聘綜合管理部門審核，招聘單位主管部門對報名材料原件與復印件的一致性負責。
資格復審內容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料。符合條件的應聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書或通過執(zhí)業(yè)資格成績單等材料一份（2021年應屆畢業(yè)生需提供推薦表原件及復印件1份；取得國（境）外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄）。2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證等仍未落實工作單位的人員，應聘面向2021年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實工作單位的承諾書（附件2）。
資格復審時間：2021年6月20日（周日）上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。
資格復審地點：丹陽市人力資源和社會保障局二樓招聘大廳（開發(fā)區(qū)鳳凰路85號）
通過資格復審人員名單在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站公布；資格復審不通過或在規(guī)定時間內未參加復審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
在3：1范圍內的考生（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求），以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
四、考試
（一）考試方法、成績計算
A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(管理類崗位)》;筆試結束后，在筆試成績合格線內，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入);面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制(保留兩位小數(shù)，下同)，總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。
B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。依據(jù)其崗位特點，筆試科目分別為：《綜合知識和能力素質（通用類專業(yè)技術計算機類崗位）》、《綜合知識和能力素質（通用類專業(yè)技術經(jīng)濟類崗位-會計、審計）》、《綜合知識和能力素質（通用類專業(yè)技術經(jīng)濟類崗位-統(tǒng)計及其他）》、《綜合知識和能力素質（通用類專業(yè)技術法律類崗位）》、《綜合知識和能力素質（通用類專業(yè)技術其他類崗位）》，筆試結束后，在筆試成績合格線內，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入);面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。
C類崗位考試由筆試、專業(yè)面試或專業(yè)技能測試等部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質（通用類專業(yè)技術其他類崗位）》；筆試結束后，在筆試成績合格線內，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入專業(yè)面試、專業(yè)技能測試人選(末位同分則一并進入)。筆試、專業(yè)面試、專業(yè)技能測試均采取百分制。專業(yè)面試、專業(yè)技能測試內容為招聘崗位所必需的綜合素質、業(yè)務能力和工作技能。總成績合成辦法見《崗位表》。
“通用類專業(yè)技術其他類崗位”與“管理類崗位”筆試試卷相同�？荚囈髤⒁姟督K省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績。
擬聘人員的各單項考試成績以55分為最低合格線，低于最低合格線者不得進入下一輪測試；考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導用書。
（二）考試的組織實施
各類崗位的考試均由各單位委托丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）統(tǒng)一組織。
（三）考試時間及成績查詢
筆試時間：2021年6月13日；結構化面試、專業(yè)面試或、專業(yè)技能測試時間另行通知�？荚嚲唧w時間和地點見準考證和面試通知單。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
閱卷結束后，筆試成績將以百分制的形式在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站上公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
五、體檢和考察
在考試合格分數(shù)線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。面試（專業(yè)面試、專業(yè)技能測試）沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試（專業(yè)面試、專業(yè)技能測試）成績應不低于60分。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試（專業(yè)面試、專業(yè)技能測試）成績高者入圍；如面試（專業(yè)面試、專業(yè)技能測試）成績也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽市人力資源培訓中（丹陽市人事考試中心）參照普通公務員錄用體檢標準組織進行，考察由各招聘單位主管部門參照普通公務員錄用考察標準組織進行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。（未就業(yè)的畢業(yè)生見習期滿后聘用到相應等級）被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的；
2.2021年應屆畢業(yè)生在2021年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書或在2021年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。報考咨詢電話見《崗位表》。
政策咨詢電話：0511—86571172
考務咨詢電話：0511—86571677
監(jiān)督電話：0511—86926866。
1.2021年丹陽市事業(yè)單位招聘崗位表.xls.xls
中共丹陽市委組織部
丹陽市人力資源和社會保障局
2021年5月18日
