1.綜合評價人選確定
面試結(jié)束后，根據(jù)面試合格成績，在面試合格人員中按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入綜合評價的人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行綜合評價。綜合評價人員名單在指定網(wǎng)站公布。面試成績公布后，請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
2.資格復(fù)審
對綜合評價人選，由高新區(qū)科教局負(fù)責(zé)在綜合評價前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提交報名材料原件。對不能按要求提供報名材料原件的或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消其綜合評價資格，并在報名同一崗位的面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
被取消綜合評價資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后的3個工作日內(nèi)，及時向高新區(qū)科教局（聯(lián)系電話：89690508、89690509）陳述申辯。資格復(fù)審的時間、地點另行通知。
3.綜合評價
綜合評價由高新區(qū)科教局在泰州市教育局和高新區(qū)人社局指導(dǎo)下，根據(jù)招聘崗位組織專家組對綜合評價人員的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、骨干教師層次、教育教學(xué)管理及教科研成果等情況進(jìn)行綜合評價，總分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。
4.總成績計算
綜合評價結(jié)束后，按照面試成績占60%、綜合評價成績占40%的比例計算總成績。面試成績、綜合評價成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。應(yīng)聘人員的成績在指定網(wǎng)站公布。
（五）體檢
按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從考試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，根據(jù)綜合評價成績確定；綜合評價成績?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。
體檢工作由高新區(qū)科教局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
（六）考察
根據(jù)體檢結(jié)果，對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ饔筛咝聟^(qū)科教局組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備報考資格條件的；
2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的；
3.組織或者參加非法組織的；
4.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的；
5.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
6.隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；
7.貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
8.違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家或集體資財?shù)模?/P>
9.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；
10.泄露國家秘密或者工作秘密的；
11.在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
13.觸犯刑律被免予刑事處罰的；
14.因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養(yǎng)的；
15.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
16.在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；
17.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
18.自2018年5月29日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
19.自2016年5月29日（含）以來，被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
20.自2018年5月29日（含）以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的；
21.自2018年5月29日（含）以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的；
22.2020年度考核被確定為不稱職（不合格）或2019、2020年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；
23.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
24.其他不宜應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員情形的。
（七）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因取消、放棄、不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在該崗位綜合評價合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。
（八）聘用審批
公示結(jié)束后，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列泰州醫(yī)藥高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)。與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、疫情防控
在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。
七、本公告由泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-89690509（泰州醫(yī)藥高新區(qū)科教局）
監(jiān)督電話：
0523-89690279（泰州醫(yī)藥高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委）
0523-89690235（泰州醫(yī)藥高新區(qū)人社局）
0523-86999831（泰州市教育局）
咨詢時間：工作日08:30-12:00、14:00-17:30
指定網(wǎng)站：泰州教育網(wǎng)（http://jyj.taizhou.gov.cn/）
泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
（http://tzgxq.taizhou.gov.cn）
附件：泰州市鳳凰小學(xué)教育集團(tuán)周山河小學(xué)公開招聘校長、副校長和教導(dǎo)主任報名表.docx
泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局
2021年5月17日
