四、面試
（一）確定面試人員名單。符合面試資格考生持有效身份證、通過資格審查同意報考的《2021年扶綏縣中小學(xué)幼兒園教師公開招聘報名登記表》參加面試。面試人員名單在廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）、崇左市人才網(wǎng)（cz.wlzp.vip）、崇左市教育局網(wǎng)站（http://jyj.chongzuo.gov.cn/）、扶綏縣人民政府門戶網(wǎng)（www.fusui.gov.cn）公布。
（二）面試方式。面試采取專業(yè)測試（試講）方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。
（三）面試時間和地點(diǎn)。面試時間、地點(diǎn)以《2021年扶綏縣中小學(xué)幼兒園教師公開招聘面試公告》為準(zhǔn)。
（四）成績公布。面試分值滿分為100分，及格線為70分。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布，考生當(dāng)場簽字確認(rèn)本人成績。面試成績達(dá)不到及格線的，不得確定為考核人選。如末一名面試總成績出現(xiàn)并列排名，通過加試方式確定考核人員。
五、考核
（一）確定人員名單。從面試合格的人員中，按面試總成績由高分到低分以招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選。
（二）考核組根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。
（三）考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。如果考核不合格或考生自動放棄的，出現(xiàn)崗位空缺，從同崗位考場的考生中按面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。
（四）考核工作結(jié)束后，招聘單位將考核合格擬參加體檢人員名單報主管部門審核，并報同級人力資源和社會保障部門備案。
六、體檢
（一）體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行，由招聘單位（主管部門）組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》（桂教人〔2002〕154號）執(zhí)行，體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
（二）對《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由招聘單位主管部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢不合格或自動放棄的，可在報考同一崗位的面試、考核合格的人選中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計劃。
七、公示
經(jīng)考核和體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，報扶綏縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在扶綏縣人民政府網(wǎng)（www.fusui.gov.cn）公示，公示時間為7個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。
八、聘用與待遇
（一）公示期滿無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員與用人學(xué)校簽訂聘用合同，在扶綏縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限三年。
（二）實(shí)名編制聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)；使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)〔2021〕9號）文執(zhí)行，報縣委編制辦、縣財政局、縣人社局備案。
（三）聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、組織紀(jì)律
（一）招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。
（二）實(shí)行誠信報考制度。應(yīng)聘人員在報名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
十、其他
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。
（三）凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格確認(rèn)、面試、考核、體檢、資格復(fù)查等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。
（四）報考者在報考期間，應(yīng)及時從招聘網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘由扶綏縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0771-7530941 扶綏縣教育局人事股
郵箱：r7530941@163.com
附件：
附件1：2021年扶綏縣中小學(xué)幼兒園教師公開招聘崗位計劃表.xls
