對(duì)計(jì)劃聘用人數(shù)與最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，取消或按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（二）初試（面試）
初試采用答辯的形式進(jìn)行初選。通過(guò)網(wǎng)上資格初審且繳費(fèi)成功的人員須持準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、身份證原件、山東省電子健康通行碼（綠碼）參加初試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)初試成績(jī)，在基本分?jǐn)?shù)線（由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定）以上、按復(fù)試比例（見(jiàn)崗位匯總表）確定進(jìn)入復(fù)試人員。最后一名如有數(shù)名考生初試成績(jī)相同的，一并確定為參加復(fù)試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試人員。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提供本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（1份）及一寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料包括：本人準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、身份證、普通話證書(shū)、英語(yǔ)水平證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)（未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交學(xué)校就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）、教師資格證書(shū)，已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生均須出具有人事管理權(quán)限的單位或主管部門(mén)同意參加應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
（四）復(fù)試。復(fù)試分為筆試和試講。采取百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占復(fù)試成績(jī)的40%，試講成績(jī)占復(fù)試成績(jī)的60%，根據(jù)復(fù)試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員（復(fù)試成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，取初試成�?jī)高者）。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
初試成績(jī)、筆試成績(jī)、試講成績(jī)、復(fù)試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。復(fù)試成績(jī)低于60分的，不列入考察、體檢范圍。
復(fù)試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人110元。
（五）考察體檢
對(duì)入圍人員進(jìn)行考察，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢（體檢費(fèi)用自理）。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員�？疾旎蝮w檢不合格的，取消擬聘用資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩次，之后不再遞補(bǔ)。對(duì)于在考察、體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。考察和體檢有關(guān)事宜在網(wǎng)站上另行公告。
（六）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次選崗并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
五、有關(guān)待遇及管理
1.聘用人員報(bào)到后，與學(xué)校、幼兒園簽訂聘用合同，新聘用的中小學(xué)教師列入正式事業(yè)編制，新聘用的幼兒園教師納入人員控制總量備案管理。
2.教師聘用后實(shí)行服務(wù)期制度，按照《奎文區(qū)教育系統(tǒng)教職工管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。
六、其他事宜
1.咨詢(xún)電話：0536-6036067，咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。
2.監(jiān)督電話：0536-6036012，0536-6026858。
3.信息發(fā)布網(wǎng)址：http://www.kuiwen.gov.cn（“奎文區(qū)政府網(wǎng)站—常用鏈接—學(xué)校站群—濰坊市奎文區(qū)教體局—公告通知”欄目）。
4.其他：應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
附件：
1.奎文區(qū)教育系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位匯總表.xls
奎文區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月28日
