（三）資格審查

1.資格初審：各引才單位主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員可于6月29日起登陸湖北當(dāng)陽網(wǎng)、當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)和當(dāng)陽黨建網(wǎng)查詢資格初審情況。引才崗位職數(shù)與資格初審合格人數(shù)原則上需達(dá)到1:3的比例（特別急需緊缺的崗位，報(bào)請(qǐng)市委人才辦同意后，可放寬到1:2），否則核減或取消該崗位引才計(jì)劃。引才崗位取消的，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。

2.資格復(fù)審：經(jīng)資格初審合格人員于7月2日14:30-18:00，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復(fù)印件（留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的證明材料），并準(zhǔn)備1張近期免冠一寸彩色登記照，到當(dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳二樓（當(dāng)陽市東群路54號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。報(bào)名人員須出示健康綠碼，全程佩戴口罩，配合做好體溫測(cè)量和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（學(xué)籍）驗(yàn)證。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審核符合引進(jìn)條件的考生，發(fā)放準(zhǔn)考證。

（四）考試

1.考試時(shí)間：2021年7月3日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證要求為準(zhǔn)）。

2.考試地點(diǎn)：報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)參加考試。

3.考試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。報(bào)考市教育局引才崗位的人員還需參加專業(yè)考試。

4.考試成績(jī)：結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布確認(rèn)。需進(jìn)行專業(yè)考試的崗位，面試及專業(yè)考試滿分均為100分，按照面試成績(jī)、專業(yè)考試成績(jī)各占50%的比例綜合折算最后得分。

5.相關(guān)要求：考生須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開考，實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，核減或取消該引才崗位職數(shù)。合格分?jǐn)?shù)線為考生所在考場(chǎng)（同一考官組、同一面試題本）實(shí)考考生平均分�？荚嚬ぷ髟诼鋵�(shí)防疫安全措施前提下組織實(shí)施，參加人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫要求，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的，取消考試資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

（五）體檢

綜合考生考試成績(jī)，從高分到低分按照1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由市委人才辦統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格或自動(dòng)放棄的，根據(jù)引才單位需要，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）組織考察

考察工作采取個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考察方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面，并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)考察不合格、或自動(dòng)放棄、或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予引進(jìn)，根據(jù)引才單位需要，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示和引進(jìn)

對(duì)體檢、考察通過人員，經(jīng)市委常委會(huì)會(huì)議審議通過，在湖北當(dāng)陽網(wǎng)、當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)和當(dāng)陽黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議人員，按照事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)要求，辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。擬引進(jìn)人才無正當(dāng)理由逾期（自接到報(bào)到通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消資格。

四、政策待遇

（一）引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法進(jìn)行管理，并按國(guó)家規(guī)定落實(shí)事業(yè)單位相關(guān)待遇。擬引進(jìn)人員為在職人員的，自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(dòng)（聘用）手續(xù)后再辦理相應(yīng)入職手續(xù)。

（二）通過人才引進(jìn)進(jìn)入我市事業(yè)單位工作的，符合條件者可申請(qǐng)入住市人才公寓。

（三）經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的高層次人才，可按政策規(guī)定享受相應(yīng)人才補(bǔ)貼。

（四）引進(jìn)的人才納入組織人社部門重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。

五、相關(guān)說明

（一）此次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（二）對(duì)在此次人才引進(jìn)過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）進(jìn)行相應(yīng)處理。

（三）本公告由中共當(dāng)陽市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0717-3239430（中共當(dāng)陽市委人才辦）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-3412380（中共當(dāng)陽市委組織部干部監(jiān)督股）

附件1：湖北省當(dāng)陽市2021年部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表.xls

附件2：湖北省當(dāng)陽市引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc

中共當(dāng)陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年6月1日