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為貫徹落實湖南省委“三高四新”戰(zhàn)略和湘西州委“562”發(fā)展思路,服務(wù)我州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展對高層次、急需緊缺優(yōu)秀人才的需求,經(jīng)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,2021年湘西自治州州、縣事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺人才160名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
加強我州事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作組織領(lǐng)導(dǎo),成立湘西自治州事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在州人力資源和社會保障局,具體負責引進人才工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。紀檢監(jiān)察部門派員全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、引進對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì);
(三)熱愛湘西,吃苦耐勞,有奉獻精神;
(四)具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生(國家定向培養(yǎng)的“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”碩士研究生限湘西自治州籍非在職畢業(yè)生),少數(shù)崗位最低學歷可放寬至學士本科,詳見崗位一覽表(附件1);
(五)學士本科生年齡在30歲以下(1991年1月1日后出生),碩士研究生年齡在35歲以下(1986年1月1日后出生),博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡在40歲以下(1981年1月1日后出生)。少數(shù)崗位對年齡有進一步明確要求的以崗位一覽表(附件1)標明的為準。
(六)符合引進崗位所需的相關(guān)要求;
(七)身體健康,符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有工作經(jīng)歷要求的,按實年計算,時間截止2021年7月30日。在全日制學校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
(五)現(xiàn)役軍人;
(六)原已取得學歷達到最低學歷要求,現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制);
(七)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
(八)湘西自治州各級機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職人員。
四、引進崗位、計劃及要求
見《2021年湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。
五、引進程序及辦法
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.xxz.gov.cn/)、湘西黨建網(wǎng)(http://www.xxzdjw.com/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2021年6月28日上午9:00時至7月2日下午17:00時。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。報名期間,報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.xxz.gov.cn/)、湘西黨建網(wǎng)(http://www.xxzdjw.com/)“2021年湘西州事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名服務(wù)平臺”進行報名。
3.網(wǎng)上報名注意事項:
(1)報考人員只能選報一個崗位。
(2)報考人員的學歷學位、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合,并對個人的選報負責。
(3)報名時,報考人員務(wù)必認真閱讀招聘簡章和崗位表并簽訂誠信考試承諾書,仔細對照所報崗位資格條件要求,誠信報考符合條件的崗位,真實、準確填寫報考崗位和相應(yīng)信息。如報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實,或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關(guān)證件證明,弄虛作假,取消報考資格。由此造成的后果個人自行承擔。