報名結(jié)束后，各學(xué)科招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3（如達(dá)不到報考比例的，經(jīng)梁園區(qū)教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低招考比例至1：2）。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（三）考試
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：
教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程標(biāo)準(zhǔn)等教育綜合知識。滿分為100分。
(2)筆試時間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
(3)筆試成績在梁園網(wǎng)予以公示。
2.面試
面試時間、地點(diǎn)、注意事項見《面試確認(rèn)告知書》。
面試成績滿分為100分。面試采取試講的方式進(jìn)行，試講教材為梁園區(qū)現(xiàn)行教材。
如有學(xué)科實際參加面試人數(shù)未超過該學(xué)科的擬招聘人數(shù)，致使該學(xué)科面試形不成競爭的，該學(xué)科面試成績達(dá)到70分及以上的面試人員可直接進(jìn)入體檢和考察。
3.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
筆試成績、面試成績及考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（四）體檢
根據(jù)各學(xué)科擬聘人數(shù)和考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人員，各學(xué)科擬聘人數(shù)最后一名成績并列的，按照筆試成績從高分到低分排序確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成缺額的，在同一學(xué)科中按（城區(qū)和農(nóng)村）考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的，不予聘用。體檢相關(guān)事項另行通知。
（五）考察
對體檢合格人員予以考察，主要審核個人檔案，考察遵紀(jì)守法情況和思想政治表現(xiàn)，同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
（六）聘用及待遇
根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，發(fā)布聘用人員名單并予以公示。公示期滿后，對聘用人員采取按（城區(qū)和農(nóng)村）學(xué)科從高分到低分依次選崗的方式確定崗位，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期的工資待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，不合格者予以解聘。
四、紀(jì)律要求
（一）凡未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)資料、未按時參加筆試、面試、體檢和考察的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘者提供虛假證件資料的，或有替考、作弊等違反考場紀(jì)律行為的，或在試用期間不服從分配、不按時到崗的，取消聘用資格，并且3年內(nèi)不得參加梁園區(qū)教師公開招聘。招聘過程中的其它違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（三）聘用后在梁園區(qū)的服務(wù)期不能低于5年，5年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位。
五、其它
（一）梁園區(qū)成立2021年中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作。
(二)本次招聘的有關(guān)信息均在梁園網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.cnsqly.com)發(fā)布，請考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息，如錯過招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。
(三)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本方案由梁園區(qū)2021年中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0370-2510209
附件1.梁園區(qū)2021年公開招聘中小學(xué)教師崗位學(xué)科代碼.doc
