（三）筆試
1.筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.筆試內(nèi)容包括：①公共基礎(chǔ)知識(shí)（學(xué)前教育學(xué)、兒童心理學(xué)、教育法律法規(guī)和規(guī)范性文件、時(shí)事政治、教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)等）占筆試成績(jī)30%；②崗位專業(yè)知識(shí)（《3-6歲兒童學(xué)習(xí)和發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等）占筆試成績(jī)70%。
3.筆試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
（四）資格復(fù)審與面試
1.面試人員確定
根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格人員中，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員（同分跟進(jìn)）；不足2倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單在指定網(wǎng)站公布，同時(shí)公布領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
2.資格復(fù)審
在發(fā)放《面試通知書》之前對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由高新區(qū)科教局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供下列材料的原件：
（1）本人有效期內(nèi)居民身份證。
（2）本人學(xué)歷證書。非全日制普通高校學(xué)歷（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)教育等）應(yīng)聘人員還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
（3）本人教師資格證書。
對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供材料原件的或資格復(fù)審不通過的應(yīng)聘人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。面試人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
3.面試
面試采用模擬上課形式，滿分為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見《面試通知書》。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。應(yīng)聘人員的總成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站向社會(huì)公布。
（五）體檢
根據(jù)總成績(jī)，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。參加體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。
體檢工作由高新區(qū)科教局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。如因懷孕延遲體檢的，暫保留崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（六）考察
體檢結(jié)束后，由高新區(qū)科教局參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
（七）公示
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因取消、放棄、不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示結(jié)束后，高新區(qū)各公辦幼兒園按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
擬聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。正式聘用后，按各公辦幼兒園合同制教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、疫情防控
在本次招聘的組織實(shí)施過程中，高新區(qū)科教局將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化的有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。
六、本公告由泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0523-89690509（泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局）
監(jiān)督電話：
0523-89690279（泰州醫(yī)藥高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委）
0523-89690235（泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
指定網(wǎng)站：
泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)http://tzgxq.taizhou.gov.cn
微信公眾號(hào)：泰高新科教
附件：
1.泰州醫(yī)藥高新區(qū)公辦幼兒園2021年公開招聘合同制教師崗位表.xlsx
2.泰州醫(yī)藥高新區(qū)公辦幼兒園2021年公開招聘合同制教師報(bào)名表.docx
泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局
2021年7月8日
