（二）資格審查
學校對應聘人員的資格進行審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘者所提供的材料必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應聘資格。
（三）考試
1.考試方式。
01、02、03、05、07、08共6個崗位的考試方式為試講；04、06崗位的考試方式為筆試加試講�？荚嚪绞絻H為試講的6個崗位，若資格審查合格超過30人的崗位需增加筆試環(huán)節(jié)。擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例達不到1:3開考比例的，因招聘崗位為我校重點專業(yè)領域急需緊缺的高層次人才，在經(jīng)主管部門審核同意后，可按程序調(diào)整開考比例開考。
筆試、面試的前3天在我校官網(wǎng)公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。
2.筆試
需參加筆試崗位、筆試人員名單、筆試時間和地點、筆試考場安排等將于筆試前3天在我校官網(wǎng)公布。筆試內(nèi)容主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需專業(yè)知識、技能的掌握和運用，采取閉卷的方式進行。需要參加筆試的崗位按照崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進入面試人選；達不到開考比例的，報主管部門同意后，可適當降低開考比例。筆試成績和進入面試名單當天在學校官網(wǎng)公布，筆試成績僅作為進入面試的資格條件，不計入最終成績，最終成績以面試成績?yōu)闇省?/P>
3.面試
面試崗位、面試人員名單、面試時間和地點、面試考場安排等將于面試前3天在我校官網(wǎng)公布。面試主要測試應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織等。不需要參加筆試的崗位，資格審核通過后直接進入面試；需要參加筆試的崗位按照崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進入面試人選。
考試成績由面試成績組成，按100分計，面試成績于面試結束后當場公布，并于當天在學校網(wǎng)站公布，面試成績低于70分者（不含70分）的不進入考核程序，不予聘用。
（四）考核
根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對象。考核由我校組織，考核內(nèi)容主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。如有考核不合格或放棄考核的，視情況從同一崗位報考人員中按照試教成績從高分到低分的順序依次遞補。
（五）體檢
根據(jù)考核結果，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢的對象。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號執(zhí)行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準，由學校統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構）進行體檢。不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視同自動放棄體檢資格。體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。體檢費用個人自理。如有體檢不合格或放棄體檢的，視情況從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）公示
學校根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)自治區(qū)教育廳和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后，在廣西人事考試網(wǎng)及廣西幼兒師范高等�？茖W校網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘人員姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)院校及監(jiān)督電話等。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的人選，按規(guī)定辦理相關的聘用手續(xù)，并按規(guī)定程序進行崗位認定，根據(jù)審核認定后的崗位類別等級兌現(xiàn)相關待遇，按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（二）此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受社會及管理部門的監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話：0771-5786227（學校紀檢監(jiān)察室）。
七、其他
報考人員年齡計算至報名首日。聯(lián)系人及咨詢電話：程老師，0771—5870567。
附件1：廣西幼兒師范高等專科學校2021年公開招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息表.doc
廣西幼兒師范高等�？茖W校
2021年9月16日
