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2012年河南省洛陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校愛(ài)貝兒國(guó)際幼兒園教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2012-12-4 9:17:56 點(diǎn)擊:

洛陽(yáng)市愛(ài)貝兒國(guó)際幼兒園是洛陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校引進(jìn)社會(huì)資金合作舉辦的一所高檔次幼兒園,為把它辦成政府放心、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、高水平的幼兒園,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批品行高尚富有愛(ài)心、教學(xué)理念新穎、教學(xué)能力強(qiáng)的幼兒教育工作者21名,本次招聘錄用人員身份為勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、指導(dǎo)思想和原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用面試與考核相結(jié)合的辦法,根據(jù)考生面試和考核各方面情況,在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用勞務(wù)派遣人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘組織

由市勞務(wù)派遣服務(wù)中心、市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校、市愛(ài)貝兒國(guó)際幼兒園共同組織實(shí)施。

三、報(bào)考資格條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

2、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

3、符合擬聘用崗位要求的其他條件。

凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律檢查,以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名。

四、招聘人數(shù)和范圍

序號(hào) 崗位 職數(shù) 年 齡 第一學(xué)歷(須為全日制) 性別 薪酬 崗位要求 備注
1 園長(zhǎng) 1 30歲以上(研究生放寬至25歲) 普通大專(zhuān)及以上 2500-3000元/月 兩年以上園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 不限
2 業(yè)務(wù)園長(zhǎng) 2 25-50歲 中專(zhuān)及以上 1800-2000元/月 四年以上幼教工作經(jīng)驗(yàn) 不限
3 行政園長(zhǎng) 1 25-45歲 大專(zhuān)及以上 1800-2000元/月 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和文字功底 不限
4 英語(yǔ)教師 3 20-35歲 大專(zhuān)及以上 不限 1500-1800元/月 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 洛陽(yáng)戶(hù)口
5 幼兒教師 10 20-35歲 中專(zhuān)及以上 1200-1800元/月 幼教專(zhuān)業(yè) 洛陽(yáng)戶(hù)口
6 保育教師 4 25-40歲 中專(zhuān)及以上 1000-1500元/月 幼教或護(hù)理專(zhuān)業(yè) 洛陽(yáng)戶(hù)口

五、招聘程序

本次招聘實(shí)行公開(kāi)選拔考試,經(jīng)初試、復(fù)試、體檢合格后,擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名與資格審查

本次招錄采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考者按照公布的職位和要求到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

1、報(bào)名時(shí)間:2012年12月4日至12月15日(除周六、周日),上午9:00-11:00,下午3:00-5:00;

2、報(bào)名地點(diǎn):洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心信息科(建設(shè)大廈東座14樓A02室);

3、報(bào)名時(shí)由報(bào)考者本人按下列要求提供相關(guān)證件和材料(原件及兩份復(fù)印件);

①有效身份證;

②畢業(yè)證、學(xué)位證;

③未就業(yè)的畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證或畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū);

④近期同版1寸免冠照片3張;

⑤已經(jīng)就業(yè)人員,需提供單位同意報(bào)考證明。

4、資格審查

①對(duì)提交的材料進(jìn)行驗(yàn)證和核對(duì);

②合格者按規(guī)定交付考務(wù)費(fèi)60元;

③填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式兩份(相關(guān)證件復(fù)印件附后)。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求條件不符及提供虛假材料的,即取消面試、聘用資格。

(二)初試

1、采取結(jié)構(gòu)化面試方式,對(duì)考生進(jìn)行綜合素質(zhì)面試初試,主要考察考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力,自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等,滿(mǎn)分為100分。初試成績(jī)低于70分者,不得進(jìn)入復(fù)試。

2、初試成績(jī)及復(fù)試人員名單將及時(shí)在洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.lylwpqzx.com/最新動(dòng)態(tài))、洛陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com/市內(nèi)招考)進(jìn)行公布。

(三)復(fù)試

1、復(fù)試人員的確定:各崗位根據(jù)初試成績(jī)按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單,不足1:5按實(shí)際人數(shù)確定復(fù)試人員。

2、報(bào)考4、5、兩個(gè)崗位(英語(yǔ)教師、幼兒教師)的考生按要求對(duì)指定的課程內(nèi)容進(jìn)行試講。

報(bào)考1,2,3崗位(園長(zhǎng),業(yè)務(wù)園長(zhǎng),行政園長(zhǎng))的考生須提交工作簡(jiǎn)歷、以往業(yè)績(jī)闡述及對(duì)新崗位的工作計(jì)劃書(shū),同時(shí)參加復(fù)試。

報(bào)考1,2,3,6崗位(園長(zhǎng),業(yè)務(wù)園長(zhǎng),行政園長(zhǎng),保育教師)的考生參加綜合素質(zhì)復(fù)試,測(cè)試其解決實(shí)際問(wèn)題的能力和靈活變通能力。

3、復(fù)試時(shí)間:另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考生復(fù)試成績(jī),按照本類(lèi)別聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2012]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

(五)聘用與派遣

公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員即為洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心聘用人員。本次招聘的工作人員實(shí)行合同制管理,由洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,初次聘期為3年(含試用期)。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。聘用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格可續(xù)聘,日常管理嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,進(jìn)入崗位工作;培訓(xùn)或試用期考核不合格者,由洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心與其解除勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇

本次招聘勞務(wù)派遣人員工資待遇按招聘簡(jiǎn)章中規(guī)定,根據(jù)當(dāng)月考核情況發(fā)放,并為應(yīng)聘者辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)一金(住房公積金)。

七、有關(guān)要求

公開(kāi)招聘工作要按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,接受社會(huì)和廣大干部群眾的監(jiān)督。

本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:0379-62209259

洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心

二零一二年十二月三日

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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