本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

四、招聘考試

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。

（一）面試

面試采取試講和答辯相結(jié)合形式，備考時(shí)間8分鐘，試講限時(shí)8分鐘，答辯限時(shí)2分鐘，試講答辯材料詳見(jiàn)《2021年輝南縣公開(kāi)招聘試講答辯教材目錄》（附件6）。

面試時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通知具體面試時(shí)間。

面試地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通知具體面試地點(diǎn)。

本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時(shí)進(jìn)行加試。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

注意事項(xiàng)：考生應(yīng)試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證件（二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照）、《2021年輝南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》或《2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》、《2021年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》（附件4）。未攜帶有效身份證件的，不允許參加考試。

（二）總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)即為總成績(jī)，及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。聘用控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分(含70分)，應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)到聘用控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。

（三）確定擬聘人選

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)（或聘用控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生被確定為擬聘人選的，向其發(fā)放《預(yù)錄用通知書(shū)》，明確雙方責(zé)任、義務(wù)、最低服務(wù)年限等內(nèi)容，待畢業(yè)后進(jìn)行體檢、考察、公示等相關(guān)程序。

五、體檢與考察

體檢由輝南縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查；體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢、考察不合格（或放棄體檢及考察的），取消擬聘人選資格，由招聘單位和考試組織機(jī)構(gòu)從報(bào)考同一崗位聘用控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7日。聘用之前，自動(dòng)放棄的，由招聘單位和考試組織機(jī)構(gòu)從報(bào)考同一崗位聘用控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)招聘的人員，實(shí)行5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離輝南縣。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

八、人才政策

對(duì)招聘的人員，實(shí)行5年服務(wù)期（含試用期），同時(shí)享受以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。

（一）博士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)（或?qū)W科）院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。

1.給予每月1000元租房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿(mǎn)一年發(fā)放一次。

2.給予每年2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿(mǎn)1年發(fā)放一次。

3.工作滿(mǎn)10年，一次性給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

（二）普通高等學(xué)校全日制碩士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學(xué)（或?qū)W科）院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。

1.給予每月700元租房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿(mǎn)一年發(fā)放一次。

2.給予每年1萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿(mǎn)1年發(fā)放一次。

3.工作滿(mǎn)10年，一次性給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

九、政策咨詢(xún)

此次公開(kāi)招聘有關(guān)政策，由中共輝南縣委組織部和輝南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

0435—8221629（輝南縣人力資源和社會(huì)保障局）

附件：1.2021年輝南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位工作人員崗位及其資格條件一覽表（9號(hào)）.xls

2.2021年輝南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xls

3.2021年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū).docx

4.2021年輝南縣事業(yè)單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單.docx

5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表.xls

6.2021年輝南縣公開(kāi)招聘試講答辯教材目錄.xls

輝南縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月21日