（1）報(bào)考人員所提供的材料必須完整且真實(shí)有效，弄虛作假者取消報(bào)考資格；

（2）報(bào)考人員須本人按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查；

（3）現(xiàn)場審查不合格的，不予進(jìn)入考試環(huán)節(jié);

（4）資格審查貫穿于公開招聘全過程，考前資格審查只是對報(bào)考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，對弄虛作假，不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格；

（5）聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)動或參加各類招聘（錄）考試。

五、考試

本次招聘考試采取面試方式確定擬聘人選。

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)于發(fā)布入圍面試人員名單及面試公告時(shí)一并公布，具體安排詳見公告。

注：進(jìn)入面試人員名單的報(bào)考者憑本人身份證原件參加面試。

（二）面試形式及面試組織

面試的具體形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試由�？谑薪逃�局負(fù)責(zé)組織。

（三）成績公布

面試考試結(jié)束后公布面試成績，考生面試結(jié)束離場后，到指定教室查看面試成績，全部成績于面試結(jié)束當(dāng)天在招聘點(diǎn)及海口市教育局網(wǎng)站發(fā)布。

（四）確定入圍擬聘人選

�？谑薪逃�局網(wǎng)站及招聘點(diǎn)向社會公告“確定入圍人員、選崗時(shí)間”，面試成績低于60分的取消聘用資格。除招聘崗位為1個(gè)的以外，對招聘崗位人數(shù)為2個(gè)及以上的，通過組織考生選崗確定最終任教學(xué)校。即根據(jù)考生各自報(bào)考的崗位，以各崗位面試成績由高分到低分進(jìn)行排序，依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教學(xué)校。無故不參加選崗或選崗?fù)瓿珊�，因�?yīng)聘人員體檢或考察不合格或自愿放棄的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定是否在空缺崗位中按報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、提交三方就業(yè)協(xié)議

選崗?fù)瓿僧?dāng)天，擬聘人員按照《確定入圍人員、選崗和提交三方就業(yè)協(xié)議時(shí)間公告》中的有關(guān)要求和時(shí)間，提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》。逾期沒有提交三方就業(yè)協(xié)議的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，可結(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)）。

七、畢業(yè)報(bào)到、體檢、考察及公示

（一）畢業(yè)報(bào)到

入圍人員畢業(yè)后憑全國統(tǒng)一的派遣報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及人事檔案等有關(guān)材料，于指定時(shí)間內(nèi)到�？谑薪逃�局人事科報(bào)到，由人事科統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）體檢、考察及公示

1.體檢

入圍人員畢業(yè)報(bào)到后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)�？忌�如對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)（逾期不申請者，視為自動放棄，取消聘用資格）。入圍人員體檢不合格者，將不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察

體檢合格的入圍人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對其德、能、勤、績、廉以及對所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

3.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在�？谑薪逃�局網(wǎng)站（http://jyj.haikou.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用。空缺崗位可結(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；公示期滿后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報(bào)�？谑腥肆�資源和社會保障局核準(zhǔn)，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無正當(dāng)理由未配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

九、其他

（一）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

（二）本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年08月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件，否則取消聘用資格。

（四）擬聘人員在簽約后至報(bào)到前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。

（五）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（六）考生須誠信報(bào)名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。

（七）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

（八）未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料（除原件外）不予返還，請報(bào)考者自行留存。

（九）考生參加本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)，都應(yīng)符合新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特別是目前尚在境外（含港澳臺地區(qū)）和有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守我國防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

（十）招聘信息查詢途徑

�？谑薪逃�局網(wǎng)站：（http://jyj.haikou.gov.cn）。

微信公眾號：“海口教育發(fā)布”。

（十一）本方案由海口市教育局負(fù)責(zé)解釋。

十、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2021〕3號）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

公開招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

十一、聯(lián)系方式

地址：�？谑行阌�區(qū)長濱路市政府第二辦公區(qū)18棟南樓5041室。

郵編：570135

聯(lián)系電話：0898-68724595、68724598

技術(shù)支持電話：400-620-5100

監(jiān)督電話：0898-68724591

附件：

1.�？谑薪逃�局2021年冬季赴高校招聘2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表(長春考點(diǎn)).xlsx

2.�？谑薪逃�局2021年冬季赴高校招聘2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表(武漢考點(diǎn)).xlsx

3.海口市教育局2021年冬季赴高校招聘2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表(�？诳键c(diǎn)).xlsx

4.海口市教育局2021年冬季赴高校招聘2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表.docx

5.承諾書.docx

6.�？谑薪逃�局2021年冬季赴高校招聘2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師資格審查材料清單.docx