根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號），本次招聘工作各崗位考試環(huán)節(jié)分為筆試和面試方式進行，具體要求如下：
1.筆試
筆試采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間�？荚嚂r間為1個小時，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試成績采取100分制評分，占總成績20%。根據(jù)筆試成績，大于等于60分的同時，按從高分到低分1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績、崗位排名、進入面試人員名單將在24小時內(nèi)在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，如遇周末，廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布時間順延至第一個工作日。
2.面試
面試環(huán)節(jié)，如崗位達(dá)不到1：3開考比例，需廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)，方可開展面試程序。
面試總分實行100分制評分，面試成績占80%，總成績=面試成績×80%+筆試成績×20%。達(dá)到1：3開考比例的崗位總成績達(dá)60分以上的方可進入下一程序。根據(jù)桂人社辦發(fā)〔2013〕135號和桂人社規(guī)〔2018〕27號文件的規(guī)定，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
本次招聘工作面試環(huán)節(jié)以結(jié)構(gòu)化面試方式進行：
學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員1（崗位1）、學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員2（崗位2）、學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員3（崗位3）、學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員4（崗位4）、學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員5（崗位5）、學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員6（崗位6）、學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員7（崗位7）、學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員8（崗位8）、學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員9（崗位9）、學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員10（崗位10）、學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員11（崗位11）、學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員12（崗位12）采用結(jié)構(gòu)化面試方式面試，結(jié)構(gòu)化面試采取100分制評分，時間為12分鐘（其中審題2分鐘、答題10分鐘）。結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場答題的方式。
（3）面試每個考場面試考官7人。
（4）每一崗位面試結(jié)束后，即時宣布該崗位考生考試成績及崗位排名。面試結(jié)束后，全部考生的面試成績及崗位排名將于當(dāng)天在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，全部考生的面試成績及崗位排名將于面試后的第一個工作日在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。
3.考核
通過面試進入考核程序的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試的總成績，依崗位從高分到低分按1︰1的比例，確定進入考核的人員。
學(xué)院公開招聘辦公室組織將成立考核小組，采取訪談、查閱檔案等方式進行。主要考核其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位面試人員中根據(jù)考試總成績按高分到低分依次遞補。如遞補人員考核仍不合格則取消該職位招聘。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
①不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
②應(yīng)聘者被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
③應(yīng)聘者提供虛假證明和材料；
④應(yīng)聘者有違反如國家計生政策等違法違紀(jì)行為的；
⑤應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
⑥不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，導(dǎo)致用人單位做出錯誤判斷的；
⑦不服從工作安排。
4.體檢
經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，確定擬聘人選。學(xué)院公開招聘辦公室組織擬聘人員按照1:1的比例開展體檢。
體檢工作參照公務(wù)員利用體檢標(biāo)準(zhǔn)，程序、項目按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）《自治區(qū)人社廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機構(gòu)的通知》（桂人社函〔2019〕160號）執(zhí)行，在指定的三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。
如體檢不合格的，將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。
5.聘用審批
（1）經(jīng)筆試、面試、考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在公告發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
（2）公示期滿無異議的，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，依次報廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳審核，自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
（3）聘用人員試用期按有關(guān)文件執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）實行回避制度
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）監(jiān)督
公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）違紀(jì)處理
本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
八、具體招聘辦法由廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
九、其他事宜
（一）有關(guān)應(yīng)聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動均在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)站上通知，請應(yīng)聘者自行關(guān)注，過期自誤。
（二）聯(lián)系電話：0771-3829771、18178633610杜老師
監(jiān)督舉報電話：0771-3851926
監(jiān)督舉報郵箱：gxicjjb@163.com
（三）報名地址及乘車路線：南寧市秀靈路37號，可乘B14、31、71、72、84、803路公交車到工業(yè)學(xué)院站下車，即可到達(dá)。
真誠歡迎各類人才踴躍報名。
1.廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員（非實名人員控制數(shù)）崗位信息表.doc
2.廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘非實名人員控制數(shù)崗位報名登記表.doc
3.廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘非實名人員控制數(shù)報名登記匯總表.doc
