6.被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員不可補(bǔ)報(bào)其他崗位。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考試方式
考試方式為：①筆試;②心理測試;③面試。
1.筆試：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃c能力等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。成績合格線為60分(滿分100分)。
2.在筆試成績合格者中，根據(jù)筆試成績排名，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試和心理測試人選，如筆試成績合格人數(shù)未達(dá)到擬聘用人數(shù)的3倍，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試和心理測試人選。在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)(http://rsc.njupt.edu.cn//)公布筆試成績以及參加面試人員的姓名、崗位、筆試成績和排名。
3.心理測試：主要以答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。
4.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和綜合素質(zhì)等，面試成績當(dāng)場公布。面試成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予錄用。
5.總成績：應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(二)考試安排
1.筆試時(shí)間：2021年11月20日上午，考試的相關(guān)安排將在南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn//)發(fā)布公告，應(yīng)聘人員應(yīng)按公告規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為放棄資格。
2.資格復(fù)審、面試的時(shí)間和地點(diǎn)以南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn//)公告形式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試，否則視為主動放棄資格。
3.資格復(fù)審工作由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件：(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(3)公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷、高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷的等證明材料;(4)與原工作單位簽訂的勞動合同和社保繳納證明(2019年和2020年畢業(yè)的尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供該項(xiàng)內(nèi)容)。以上材料請應(yīng)聘人員另提交復(fù)印件一份。校級以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由所在學(xué)院出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門出具證明。高校專職輔導(dǎo)員、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。工作經(jīng)歷不含個人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
4.本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在50個工作日內(nèi)完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說明原因。
四、體檢、考察
考核結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢在學(xué)校指定的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
(一)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試考核的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。
(二)對公示無異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后，由南京郵電大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂5年(含試用期)以上聘用合同，最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。聘用人員試用期為6個月，試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
(三)聘用審批后，在60天內(nèi)不能與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，將取消其聘用資格。
六、招聘政策咨詢
南京郵電大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-85866262聯(lián)系人：李老師
七、招聘工作監(jiān)督
南京郵電大學(xué)紀(jì)委、派駐監(jiān)察專員辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：025-85866836
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報(bào)電話、傳真：025-83230723。
南京郵電大學(xué)
2021年11月1日
