5.信息查詢
應(yīng)聘人員通過報(bào)名郵箱提交報(bào)名信息后須及時(shí)到郵箱中查詢是否通過資格初審。資格初審結(jié)束前，初審未通過者，可補(bǔ)充提交證明材料，初審時(shí)間截止后，不再接受考生補(bǔ)充材料。
6.資格復(fù)審?fù)ㄖ獑未蛴。嘿Y格初審?fù)ㄟ^者，可通過報(bào)名郵箱獲取資格復(fù)審?fù)ㄖ獑危⒆孕邢螺d打印。
資格復(fù)審?fù)ㄖ獑未蛴r(shí)間：2021年11月25日8:30
11月26日17:00。
7.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
根據(jù)我市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才有關(guān)規(guī)定，對(duì)納入《南京市2021年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位，可采取簡(jiǎn)化程序的方式實(shí)施招聘。本次招聘緊缺學(xué)科教師，采取綜合考評(píng)的方式，在秦淮區(qū)教育局和秦淮區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，學(xué)校根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按批準(zhǔn)備案后的綜合考評(píng)方案統(tǒng)一組織實(shí)施。
綜合考評(píng)采取專業(yè)技能成果評(píng)分與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
（1）資格復(fù)審
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，本人須按照通知要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料原件（含復(fù)印件）送交南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事處811室（地址：南京市光華路125號(hào)）進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠�原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評(píng)，復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單和綜合考評(píng)時(shí)間地點(diǎn)等具體安排將在南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)公布。
（2）專業(yè)技能成果評(píng)分
由學(xué)校組織專家對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員專業(yè)技能成果進(jìn)行評(píng)分。專業(yè)技能成果總分為100分，合格線為60分，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。評(píng)分成績(jī)及結(jié)果將于專業(yè)技能成果評(píng)分結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)公布。
（3）面試
面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、模擬課堂教學(xué)、專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)學(xué)科技能�，F(xiàn)場(chǎng)答辯、模擬課堂教學(xué)、專業(yè)技能測(cè)試均按照百分制計(jì)分，其中，現(xiàn)場(chǎng)答辯占面試總成績(jī)的30%，模擬課堂教學(xué)占面試總成績(jī)的40%，專業(yè)技能測(cè)試占面試總成績(jī)的30%，合格分?jǐn)?shù)線均為該項(xiàng)成績(jī)的60%�，F(xiàn)場(chǎng)答辯、模擬課堂教學(xué)、專業(yè)技能測(cè)試的成績(jī)均現(xiàn)場(chǎng)告知考生。
（4）成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=專業(yè)技能成果評(píng)分（百分制成績(jī)）×30%＋面試成績(jī)（百分制成績(jī)）×70%。
（三）考察體檢
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定考察體檢人員名單，如總成績(jī)相同，招聘單位可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）防疫要求
應(yīng)聘人員參加資格審查、綜合考評(píng)、考察、體檢等工作，需按照學(xué)校通知執(zhí)行我市最新疫情防控有關(guān)要求。
（五）公示與聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、綜合考評(píng)的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、咨詢和監(jiān)督
（一）招聘咨詢電話
南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：025-86230003
（二）招聘監(jiān)督電話
南京市秦淮區(qū)教育局黨群科：025-52650601
附件：
1、南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2021年公開招聘緊缺學(xué)科教師崗位信息表.xlsx
2、南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2021年公開招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.docx
南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2021年11月12日
