（四）面試。面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用講課的方式進(jìn)行，同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，60分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，以40分鐘課堂的方式講授面試內(nèi)容，同一崗位到同一層次班級(jí)
授課。講課結(jié)束主考官可根據(jù)課堂情況提問。面試成績滿分100分，90分及以上為合格。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。全部面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試一題。面試考官由7人組成，7位面試考官的打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算剩下5位面試考官的平均分（保留兩位小數(shù)點(diǎn)）。
（五）確定簽約對(duì)象。面試成績90分及以上者，按照崗位
招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例依崗位成績從高分到低分依次確定簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市教育體育局和保山第一中學(xué)與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書。
（六）資格復(fù)審。由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，對(duì)簽約人員持有的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、本人有效身份證等進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間待定，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
（七）體檢。由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。按照綜合成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。
（八）考察。由保山第一中學(xué)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。
（九）公示。經(jīng)保山市教育體育局、保山市人力資源和社會(huì)保障局審核后，通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、體檢、考察結(jié)果。
（十）聘用。
公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，由保山市教育體育局提交書面聘用意見報(bào)保山市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，由保山第一中學(xué)與擬聘人員簽訂聘用合同。
聘用人員按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，試用期一年。
1.聘用后待遇按國家事業(yè)單位新聘用教師的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用后，本科畢業(yè)生每人給予一次性工作生活補(bǔ)貼10萬元。
六、人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學(xué)�？砂凑彰嬖嚦煽儚母叩降晚樞蛞来芜f補(bǔ)一次：
（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀(jì)律和要求
（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。
（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
八、疫情防控工作要求
（一）參加招聘工作的人員進(jìn)入招聘面試現(xiàn)場(chǎng)前，需配合進(jìn)行體溫測(cè)量，并出示“疫情防控行程卡（短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）”體溫正常，可正常參加招聘面試工作。
（二）一個(gè)月內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明和相關(guān)材料。
（三）所有考生持考試前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可面試。
（四）如面試當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）、或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如報(bào)考人員堅(jiān)持參加面試，屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于面試結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
（五）進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后需全程佩戴口罩。
九、聯(lián)系方式
保山第一中學(xué)聯(lián)系人及電話：
張老師：0875-2146298,13908755706
郵箱：bsyzxb@126.com
保山市教育體育局聯(lián)系人及電話：
周老師：0875-2122926
保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人及電話：
李老師：0875-2162447
監(jiān)督電話：
中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話0875-12388
十、未盡事宜由云南省保山市人力資源和社會(huì)保障局、云南省保山市教育體育局、云南省保山第一中學(xué)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。
附件：保山第一中學(xué)2021年公開招聘教師報(bào)名表.xlsx
云南省保山市人力資源和社會(huì)保障局
云南省保山市教育體育局
云南省保山第一中學(xué)
2021年11月12日
