以上材料請(qǐng)考生認(rèn)真準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供原件及復(fù)印件各一份，應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）崗位核減、取消
報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在丹徒教育網(wǎng)（http://www.dtjy.org下同）和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。
（三）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，于12月2日（星期四）上午8:00在長(zhǎng)春海航紫荊花飯店報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
三、招聘考試
考試采取初試、面試方式進(jìn)行。各崗位成功報(bào)名人數(shù)若超過(guò)10人，考生須先進(jìn)行初試，按初試成績(jī)由高分到低分的順序確定前10名入圍面試（末位同分則一并進(jìn)入面試）；崗位成功報(bào)名人員若未超過(guò)（含）10人，考生直接進(jìn)入面試。
（一）初試
初試主要測(cè)試考生的演講能力，初試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。初試采取百分制，初試成績(jī)以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。初試成績(jī)和入圍面試的人員名單在初試結(jié)束后在丹徒教育網(wǎng)公布，初試結(jié)果僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入總分。
初試時(shí)間初定為12月2日（星期四），具體時(shí)間、地點(diǎn)（長(zhǎng)春海航紫荊花飯店）見準(zhǔn)考證。
（二）面試
面試主要考察考生的教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。時(shí)間為15分鐘，滿分為100分，由試講和答辯兩個(gè)部分組成,試講占60%，答辯占40%。
面試時(shí)間初定為2021年12月3日（星期五），具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話或短信通知參加面試人員（應(yīng)聘者須確保通訊暢通）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并于考試結(jié)束3日內(nèi)在丹徒教育網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)上公布。面試成績(jī)合格線為60分，達(dá)不到合格線者不予錄取。
招聘考試工作方案由區(qū)教育局制定，經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)同意后，區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
四、體檢和簽訂就業(yè)協(xié)議
在總成績(jī)合格人員中，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以試講成績(jī)高者入圍；如試講成績(jī)也相同，則加試確定名次。因體檢不合格取消聘用資格以及個(gè)人主動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);如出現(xiàn)同分，參照上面規(guī)則執(zhí)行。
體檢工作由丹徒區(qū)教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。體檢合格的畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。
五、考察、公示及聘用
用人單位參照普通公務(wù)員相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因考察不合格取消聘用資格以及個(gè)人主動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)同分，參照上面規(guī)則執(zhí)行。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后，在丹徒區(qū)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。其中，01、08崗位由應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分的順序，依次自主選擇聘用單位。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。
有以下情況之一者，取消聘用資格：
1.對(duì)反映有違紀(jì)行為和弄虛作假等嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
2.擬錄用人員名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到聘用單位辦理手續(xù)的，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生于2022年12月31日前未取得報(bào)名資格條件中所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書或在2022年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，聘用后三年內(nèi)未取得符合學(xué)科和學(xué)段要求的教師資格證書的解除聘用合同。
新錄用教師須在丹徒區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)五年（含試用期），其中在聘用單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話：丹徒區(qū)教育局0511-88976011；政策咨詢電話：丹徒區(qū)人社局0511-80896032；監(jiān)督電話：丹徒區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0511-80897191。
本招聘公告由丹徒區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：丹徒區(qū)教育系統(tǒng)部分學(xué)校2021年“金山英才”校園公開招聘教師崗位表.xls
附件2：丹徒區(qū)教育系統(tǒng)部分學(xué)校2021年“金山英才”校園公開招聘教師專業(yè)參考目錄.xls
丹徒區(qū)教育局
2021年11月19日
