2.報名方式：
（1）應聘人員填寫《大連海事大學指導員（輔導員）公開招聘應聘信息匯總表》（以下簡稱《匯總表》，見附件1）。
（2）應聘人員按照《個人簡歷及證明材料》（附件2）準備應聘材料。
（3）應聘人員在報名時間范圍內(nèi)，將《匯總表》（須為EXCEL文件）、《個人簡歷及證明材料》（須為PDF文件）以及《親屬關系承諾書》（須為PDF文件，見附件3）打包發(fā)送至招聘郵箱（具體要求詳見附件4）。
（三）資格審核
學校根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審核，按照通過資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，確定通過資格審核人員名單，未達到規(guī)定比例的，核減崗位招聘數(shù)量。參加考核人員學校通過電話或郵件方式通知考核安排，到�？己藭r須提供報名所提交材料的原件，并簽署承諾書。
（四）考核
1.考核采取筆試、面試、職業(yè)能力測試相結合的方式（具體時間、地點等另行通知）。
2.筆試主要考核指導員（輔導員）應具備的基本綜合知識和寫作能力，根據(jù)筆試成績由高到低，按照進入面試和職業(yè)能力測試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于2:1的比例，確定面試和職業(yè)能力測試考核名單，并在大連海事大學網(wǎng)站首頁海大公告欄目公布。達不到規(guī)定比例時，核減崗位招聘數(shù)量。
3.面試采取結構化面試形式，主要考核應聘者基本素質(zhì)、應變能力和問題處置能力等，面試成績低于60分者，不予合成綜合成績。
4.職業(yè)能力測試主要考核應聘者職業(yè)素質(zhì)與業(yè)務能力等，職業(yè)能力測試成績低于60分者，不予合成綜合成績。
5.綜合成績按照筆試、面試和職業(yè)能力測試成績4:3:3的比例核定（均為百分制、保留至小數(shù)點后兩位）�？疾烊诉x根據(jù)綜合成績由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定，并在大連海事大學網(wǎng)站首頁海大公告欄目公布。
（五）心理測試、體檢和綜合考察
1.組織考察人選參加學校心理測試，形成心理健康報告。
2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進行體檢，體檢標準按照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由本人承擔。應聘人員如對體檢結果有異議，可申請復查一次，并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。
3.學校組成考察小組前往考察人選所在學校（單位）或者采取函調(diào)的形式進行綜合考察，主要考察其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點不足等情況，并對應聘人員資格條件進行再次復審，形成考察報告。
在心理測試、體檢和綜合考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的取消考察人選資格，不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應聘者自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照綜合成績依次遞補。
（六）擬聘用及公示
根據(jù)綜合成績、心理健康報告、體檢結果、考察報告，經(jīng)學校審定確定擬聘用人員，并在大連海事大學網(wǎng)站首頁海大公告欄目公示7個工作日。公示期滿后產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再進行遞補。
（七）聘用
公示無異議后與聘用人員辦理聘用手續(xù)，被聘用人員按事業(yè)單位相關政策規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事項
（一）應聘人員請如實填寫和提交有關信息及材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責；弄虛作假、違紀違規(guī)的，一經(jīng)查實，取消其考核或應聘資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理。
（二）應聘人員在招聘期間應確保通訊暢通，以便學校能夠及時聯(lián)絡，因所填報通訊方式不暢所致后果，自行負責。
（三）應聘人員應嚴格自律，確認參加考核后，在考核、體檢、考察、公示、聘用等階段，隨意放棄的，將記入誠信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受應聘申請。
（四）本次招聘不收取任何報名或考試費用，不指定考試用書，不開設任何形式的輔導班，請應聘人員注意辨別消息來源，謹防上當受騙。
六、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系地址：遼寧省大連市凌海路１號大連海事大學黨委學生工作部
（二）郵政編碼：116026
（三）聯(lián)系人：吳老師0411-84729239
劉老師0411-84729213
（四）招聘郵箱：dmuzdyzp@vip.163.com
（五）監(jiān)督電話（傳真）：0411-84729225
監(jiān)督郵箱：dlmujw@126.com
附件：附件1.大連海事大學指導員（輔導員）公開招聘應聘信息匯總表.xls
大連海事大學
2021年11月19日
