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2022年安徽蕪湖市南陵縣教育局赴全國重點院校公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生【10人】(2)

時間:2021-11-26 10:36:34 點擊:

2.審查應(yīng)聘人員資格條件

南陵縣教育局對報名人員進行資格審查確定進入面試名單。資格審查時,報考者必須提供:本人有效居民身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)課程成績單、各種能力資格證書、榮譽證書以及學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等(原件審核后當(dāng)場退回),以上所有證件均要求原件及復(fù)印件,資格條件審查環(huán)節(jié)尚未進行教師資格認定的報考人員須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張,填寫《報名資格審查表》(附件2)。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。報考者應(yīng)如實提供各種資格,凡弄虛作假、與事實不符,一經(jīng)查實,即取消其應(yīng)聘資格。

(三)組織面試

1.面試形式:現(xiàn)場面試。根據(jù)疫情防控需要,也可以采取網(wǎng)絡(luò)面試。

2.面試具體時間及地點安排另行通知。

3.面試內(nèi)容:面試采取試講(無生上課和答辯)的形式,面試時間為20分鐘。

面試成績滿分為100分,其中無生上課為80分,答辯為20分,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。如果報考人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),設(shè)最低平均分數(shù)線,最低平均分數(shù)線為70分。達到最低平均分數(shù)線,即進入下一個環(huán)節(jié);達不到最低平均分數(shù)線,則取消進入下一步環(huán)節(jié)資格。

面試結(jié)束后,按面試成績高低順序,以招聘崗位1:1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

考試成績從高分到低分順序,按與崗位數(shù)1:1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,由招聘單位與報考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證后(截止時間為2022年8月31日)辦理聘用手續(xù)。

(五)體檢和考察

1.體檢由縣教育局統(tǒng)一組織實施。體檢項目和標準參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)的規(guī)定執(zhí)行。單位負責(zé)紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。

2.考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

(六)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,在南陵縣人民政府網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的證書原件等材料的報考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。

六、工作紀律

此次招聘工作接受市紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話:0553-6839002,0553-6839670,0553-6910305

監(jiān)督電話:0553-6839689

附件2:報名資格審查表.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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